Chào Luật sư. Tôi có người bạn muốn mua lại 80% cổ phần 1 bệnh viện được đầu tư bởi 1 công ty cổ phần. Hiện nay bệnh viện vẫn chưa tách ra. Và để tiện cho việc vay vốn, chúng tôi muốn có tên trong giấy đăng ký kinh doanh của công ty trên thì phải làm thế nào. Công ty cổ phần trên đã hoạt động hơn 3 năm. Mong các luật sư tư vấn giúp!
Công ty có thực hiện tách công ty thêm 2 công ty mới. Công ty điều chuyển nhân viên sang 2 công ty mới, đồng thời tiến hành trích quỹ trợ cấp thôi việc cho những lao động trên dựa trên thời gian công tác đến năm 2008 (thời điểm áp dụng bảo hiểm thất nghiệp). Quỹ này công ty hạch toán vào chi phí và giữ lại ở những công ty mà người lao động được
Xin chào Luật sư ! Luật sư vui lòng cho tôi hỏi : Trường hợp Công ty cổ phần (được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước), khi người lao động xin nghỉ việc có thời gian công tác liên tục từ doanh nghiệp nhà nước sang cty cổ phần thì số tiền chi trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian công tác tại doanh nghiệp nhà nước đến thời điểm
Em bị mất tờ rời của sổ BHXH lúc em làm ở thành phố Hồ Chí Minh,sau đó em làm công ty mẹ ở Hà Nội, công ty vẫn nộp bảo hiểm bình thường cho em, sau đó em có thai được 6 tháng thì công ty em tách riêng ra em vẫn làm bình thường. Một thời gian em sinh xong thì Em làm giấy tờ để nhận tiền thai sản nhưng bị mất tờ rời rồi em làm hồ sơ để làm lại tờ
3(hộ khẩu) chỉ giữ bản photo sổ đỏ có chứng thực ở Phường, sổ gốc người bán giữ. Năm 2012 người bán đem sổ đi cầm ở ông C lấy hơn 1 tỷ đồng và không có khả năng chi trả, bên ông C đi kiện tại TAND Thị xã. Ngày 06/06/2013 Chi Cục thi hành án Thị Xã mời 40 hộ gia đình chúng tôi ra giải quyết việc mua bán giữa chúng tôi và bà Hồng và có gợi ý cho
Tôi là người lao động làm việc trong công ty.tôi đã có 1 thời gian dài đóng bh nhưng do nội bộ công ty xảy ra mâu thuẫn. 2 xếp tôi tách ra thành 2 công ty riêng.nên cty đó không còn hoạt động nữa nhưng cũng ko có thông báo giải thể giờ tôi xin làm công ty mới nhưng do chưa cty tôi chưa đóng tiền bh hết nên ko bảo lưu được sổ bh.vậy tôi muốn hỏi
Mục V phần 1 qui định chính phủ: BHXH tính vào lương do người lao động trả: vậy cty trả bao nhiêu phần trăm? Điều kiện nào được hưởng truy lĩnh BHXH? Đơn vị phải theo dõi lũy kế : mục đích theo dõi lũy kế để làm gì? Có lợi gì hay không cho người lao động? Thời điểm bắt đầu thực hiện các chế độ sau buổi tập huấn này? Sau 3 tháng công ty bắt đầu
chỉ được hỗ trợ 30% giá đất ở. 2. Như đã trình bày ở trên, mảnh đất 190m2 do ông tôi đứng tên (ông tôi đã mất và chưa tách ra) nhưng có 4 gia đình (4 hộ khẩu) sinh sống trên 3 căn nhà đó. Trong trường hợp này Nhà nước chỉ cho phép gia đình tôi được mua một miếng đất 100m2 ở khu tái định cư. Như vậy gia đình chúng tôi được bồi thường như vậy là đúng
vi phạm về quyền lợi của người lao động không?(vì tôi đang thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi). - Nếu tôi đồng ý chấm dứt HDLD với công ty vào T5/2014. Chốt sổ tới lúc nghỉ việc thì tôi đóng được 2 năm 5 tháng (tính từ T5/2011 đến T10/2013),tôi làm thủ tục để hưởng BHTN 1 lần thì như thế nào? và bao nhiêu LCB: 2.250.000 đồng Xin chân thành
một phần yêu cầu khởi kiện của công ty là tuyên hủy Quyết định của Uỷ ban nhân dân về việc xử phạt vi phạm hành chính. Riêng đối với việc yêu cầu bồi thường thiệt hại của công ty sẽ được tách ra và giải quyết bằng một vụ án dân sự khác. Xin hỏi trong trường hợp này, Hội đồng xét xử có thẩm quyền ra bản án với nội dung như vậy không?
Công ty tôi đang tham gia vụ kiện hành chính về quyết định truy thu thuế của Cục thuế quận, với tư cách là người khởi kiện thì có quyết định hợp nhất với hai công ty khác để thành lập một Tập đoàn lớn. Vậy xin hỏi, Tập đoàn mới được thành lập có thực hiện quyền, nghĩa vụ tố tụng trong vụ án hành chính này không? Pháp luật quy định như thế nào về
Tôi mang thai và hợp đồng lao động 3 năm sắp hết hạn nhưng chủ doanh nghiệp thông báo sẽ không ký tiếp. Ngày sinh dự kiến của tôi vào 19/2/2016 và hợp đồng lao động hết hạn vào ngày 15/11. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được gần 3 năm. Trong quá trình làm việc tôi được đánh giá cao và không có vi phạm nào. Việc công ty không ký tiếp hợp đồng với
các thành viên công ty với nhau liên quan đến việc thành lập, họat động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty và các tranh chấp khác về kinh doanh, thương mại mà pháp luật có quy định.
Để ghi đúng tên của vụ việc thì tốt nhất là đọc kỹ đơn khởi kiện và các tài liệu có trong hồ sơ vụ án để xác định
Bố tôi sinh năm 1950, nhập ngũ năm 1972 tham gia chiến đấu bị thương ở chiến trưởng quảng trị năm 1973 chuyển ngành giáo dục năm 1975. Đến năm 1990 được nghỉ chế độ mất sức. Theo sổ mất sức thời gian công tác của ông là 19 năm 10 tháng Vậy rất mong cơ quan cho biết bố tôi có được hưởng cả chế độ mất sức và chế độ thương binh không. (hiện bố tôi
Trường hợp chống người thi hành công vụ có tổ chức; phạm tội nhiều lần; xúi giục, lôi kéo, kích động người khác phạm tội; tái phạm nguy hiểm được quy định như thế nào?
Năm 2007, tôi mua 60m2 đất với giá 1,2 tỷ đồng tại Long Biên (Hà Nội). Do chưa có sổ đỏ, chúng tôi chỉ làm hợp đồng chuyển nhượng viết tay, thỏa thuận sẽ đưa trước 1 tỷ, còn lại sẽ thanh toán sau khi làm xong sổ đỏ và tách thửa. Sau khi mua đất, tôi cùng gia đình chuyển về xây dựng nhà, sinh sống ổn định. Năm 2009, chủ đất làm xong sổ đỏ, nhưng
Công ty của tôi đang chuẩn bị giải thể. Theo điều 48 Luật lao động, công ty phải trợ cấp thôi việc cho người lao động mỗi năm làm việc một nửa tháng lương. Nhưng theo điều 44 và điều 49, công ty phải trợ cấp mất việc cho người lao động mỗi năm làm việc là một tháng lương. Tổng cộng các khoản người lao động nhận là một tháng rưỡi cho mỗi năm làm
các bên được lập bằng văn bản ghi rõ số tiền chia cho mỗi người.
Ví dụ, hai vợ chồng bạn có số tiền chung là 1,2 tỷ đồng, trong đó theo như bạn nói có 2/3 số tiền là của bạn nên trong văn bản ghi rõ bạn có 800 triệu và phía bên chồng bạn có 400 triệu. Văn bản này được công chứng.
Sau khi hoàn tất thủ tục chia tài sản trong thời kỳ hôn nhân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
