Tra cứu hỏi đáp Không có hóa đơn

Cho tôi hỏi công ty tôi có chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân và trả thay tiền thuê nhà cho cấp quản lý. Như vậy công ty trả tiền thuê nhà cho nhân viên thì hồ sơ cần có những gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Một số đơn vị, cá nhân thắc mắc về khấu trừ thuế giá trị gia tăng (GTGT) đối với tiền thuê nhà cho chuyên gia nước ngoài và đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn.

Trường hợp không được tính tuổi nghề cơ yếu được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em có một người anh là Công an nhân dân đang làm công tác cơ yếu tại một đơn vị ở miền Bắc. Em rất quan tâm tới những quy định về vấn đề này. Em muốn hỏi: Trường hợp không được tính tuổi

Mến chào các Luật sư!  Tôi có đồng nghiệp mới vào  tòa soạn viết về mảng môi trường chủ yếu là phóng sự điều tra trong các khu công nghiệp, khu chế xuất. Vừa rồi báo chúng tôi có đăng loạt bài về tình trạng xả trộm phế thải độc hại của doanh nghiệp sản xuất rượu, nhưng doanh nghiệp này lại có đơn lên bộ văn hóa thông tin nói chúng tôi viết sai

Lê Hồng Dũng (lhdungi***[email protected]) phản ánh: “Tôi làm quản trị mạng tại công ty được 9 năm, luôn hoàn thành nhiệm vụ và chưa hề bị kỷ luật. Ngày 18-7-2016, công ty thông báo chuyển tôi về làm nhân viên photocopy mà không nêu lý do. Đến 14 giờ 30 phút cùng ngày, tôi nhận được quyết định điều chuyển. Công ty làm như vậy có đúng luật không?”.

Xin hỏi luật sư, truớc kia tôi quên một cô gái đang học tại truờng cao đẳng công nghiệp HCM chi nhánh tại quảng xương thanh hóa. Mới quen đuợc một tuần cô ấy nói bị chủ nợ đòi nợ, nên muợn tôi số tiền là 8 triệu đồng, tôi khờ dại nên đã đưa tiền không có giấy tờ. Hiện tại cô ấy còn 1 kỳ nữa ra trừong tôi muốn lấy lại số tiền đó, cô ta lấy đuợc

Trần Lê Mỹ Thanh (mythanh.nmn**@yahoo.com.vn) hỏi: “Ở công ty tôi có trường hợp một công nhân vận hành máy làm việc từ năm 2003 đến nay vi phạm kỷ luật. Do nhân viên này vi phạm không nghiêm trọng nên công ty không áp dụng các hình thức kỷ luật, chỉ xét hạ thưởng năng suất 1 tháng. Sau đó, lãnh đạo công ty định điều chuyển nhân viên này sang

Xin chào Ban biên tập, mình hỏi chút: Trường hợp Tổng giám đốc Tông công ty ký Hợp đồng lao động thì khi Giám đốc Công ty con có được điều chuyển người lao động sang làm công việc khác trái với HĐLĐ không?

Vừa rồi em nhờ bạn em chuyển phát thường bưu phẩm gồm có 1 máy tính cpu và màn hình, 1 tập tài liệu gồm các văn bản hợp đồng của công ty và sách của mình. Tuy nhiên trong phiếu ghi bạn em chỉ ghi có mỗi màn hình và cpu và cũng không khai giá trị hàng, không sử dụng bảo hiểm cho hàng hay bất cứ dịch vụ nào khác. Tổng khối lượng hàng chuyển là 19

Từ năm 2006 đến nay đã thay đổi 3 lần mẫu Giấy khai sinh nhưng tôi thấy mẫu Giấy khai sinh theo Nghị định 83/1998/NĐ-CP vẫn là chuẩn nhất, đầy đủ nhất. Còn Giấy khai sinh hiện nay theo Thông tư 08.a/2010/TT-BTP thông tin cũng đủ nhưng không đẹp, phần ký Giấy khai sinh ghi "Người ký Giấy khai sinh" xem ra chưa phù hợp bởi chỉ có Chủ tịch, Phó

Em đang đăng ký mua 5000 cổ phần ưu đãi giành cho NLĐ thâm niên với giá đấu thành công thấp nhất, đăng ký ở Công ty em đang làm việc với cam kết làm việc 10 năm để Công ty tiến hành thủ tục cổ phần hóa. Đến khi công bố giá trị doanh nghiệp xong, giã sử giá cổ phiếu cao, em không đủ tiền mua 5000 cổ phiếu đã đăng ký, mà em chỉ mua được 2000 cổ