Tôi đang công tác tại xã (làm công tác mặt trận, phụ trách một số buôn làng). Rất mong luật gia quan tâm trả lời về chế độ, chính sách đối với người có uy tín để tôi hiểu rõ phục vụ công tác của mình, nhất là giải thích cho dân làng hiểu chế độ chính sách của Nhà nước.
Tôi làm công tác tài chính kế toán đã nhiều năm. Cuối năm 2007 cơ quan có chủ trương chuyển đổi vị trí công tác cho một số người, trong đó có tôi (lúc thực hiện chuyển đổi tôi đang điều trị bệnh, sau đó tôi là người được chuyển đổi vị trí công tác sau cùng). Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, bản thân đã nhiều tuổi nên tôi làm đơn đề nghị cho tôi
Tôi công tác tài chính ở xã đến nay là 15 năm, đầu năm 2009 lãnh đạo UBND xã có nói với tôi về việc tôi phải chuyển công tác khác vì đã làm công tác này lâu năm để chuyển cho người khác theo quy định của Nhà nước. Tôi chưa hiểu rõ các quy định này, nên xin nhờ luật sư hướng dẫn và giải thích cụ thể. Trong trường hợp người thay tôi giữ vị trí
Ông Trần Ngọc Khanh (khanhlamson@...) phản ánh: Tại trường học nơi ông Khanh công tác, Ban Thanh tra nhân dân không được giám sát, kiểm tra các hoạt động của Công đoàn, cũng không được mời tham gia các cuộc họp của Ban Chấp hành Công đoàn và của nhà trường. Ông Khanh hỏi, trường ông thực hiện như vậy có đúng không?
hợp với quy mô gia đình ít con, mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và chính sách dân số của Nhà nước trong từng giai đoạn; phù hợp với lứa tuổi, tình trạng sức khoẻ, điều kiện học tập, lao động, công tác, thu nhập và nuôi dạy con của cặp vợ chồng, cá nhân trên cơ sở bình đẳng; Lựa chọn, sử dụng biện pháp tránh thai phù hợp với điều kiện kinh tế
Việt, đối với trường hợp hợp tác cung ứng một, một số hoặc tất cả các công đoạn của dịch vụ bưu chính đề nghị cấp phép;
l) Tài liệu đã được hợp pháp hóa lãnh sự chứng minh tư cách pháp nhân của đối tác nước ngoài quy định tại điểm k.
Số lượng hồ sơ: 03 bộ, trong đó 01 bộ là bản gốc và 02 bộ là bản sao do doanh nghiệp tự đóng dấu xác nhận và
quy trình như sau:
Bước 1. Cấp uỷ, Ban Chấp hành Hội Nông dân cơ sở, các ngành, đoàn thể, Hội cấp dưới giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành.
Đối với cơ cấu ngành, đoàn thể: Ban Thường vụ Hội Nông dân xã có sự trao đổi, thống nhất giới thiệu nhân sự.
- Đối với chi Hội, tổ Hội: Ban Thường vụ Hội Nông dân cơ sở xây dựng công văn gửi cấp uỷ
Sau khi Quốc hội thông qua Hiến pháp sửa đổi 2013 và ngày 12-12-2013 Bộ Chính trị ban hành Quyết định số 217 về “Quy chế giám sát và phản biện xã hội của MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội” thì MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội đã có đầy đủ chức năng, nhiệm vụ giám sát và phản biện xã hội. Tôi xin hỏi “Giám sát” theo Quy chế
như sau:
Bước 1. Cấp uỷ, Ban Chấp hành Hội Nông dân cơ sở, các ngành, đoàn thể, Hội cấp dưới giới thiệu nhân sự tham gia Ban Chấp hành.
- Đối với cơ cấu ngành, đoàn thể: Ban Thường vụ Hội Nông dân xã có sự trao đổi, thống nhất giới thiệu nhân sự.
- Đối với chi Hội, tổ Hội: Ban Thường vụ Hội Nông dân cơ sở xây dựng công văn gửi cấp uỷ và
, chỉ tiêu và chương trình công tác đề ra. Thi đua theo đợt (hoặc thi đua theo chuyên đề) được tổ chức để thực hiện những nhiệm vụ công tác trọng tâm, đột xuất theo từng giai đoạn và thời gian được xác định.
Tại kỳ họp thứ 9 Quốc hội Khoá XIII, Đại biểu Quốc hội Tô Văn Tám, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Kon Tum gửi nội dung chất vấn như sau: Qua các cuộc tiếp xúc cử tri, cử tri kiến nghị xem xét bổ sung, sửa đổi Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã
Hiện nay tôi đang công tác tại Ban QLDA của một địa phương, Ban QLDA chúng tôi trực thuộc sở GTVT, được giao QLDA những dự án do Sở làm chủ đầu tư (vốn ngân sách nhà nước). Ban QLDA tiến hành lựa chọn nhà thầu Tư vấn khảo sát bước thiết kế kỹ thuật lập dự toán, tổng dự toán trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; để thực hiện kế hoạch đấu thầu 150 Km
Xin hỏi Tòa soạn, Chủ tịch công đoàn trường tiểu học là Phó hiệu trưởng được hưởng phụ cấp và trừ giờ như thế nào? - Bùi Thị Hường (huongtb0305@gmail.com).
Công ty tôi vừa tuyển hơn 1.000 công nhân. Số công nhân này đề nghị Công đoàn hướng dẫn, tư vấn cho họ về quyền và nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên, Công đoàn công ty đã từ chối với lý do số công nhân quá đông. Xin luật sư cho biết, Công đoàn công ty đúng hay sai?
Xin luật sư cho chúng tôi biết, pháp luật quy định như thế nào về quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong đơn vị sự nghiệp công lập khi tham gia quản lý cơ quan, đơn vị?
Tôi vừa được ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Xin luật sư cho biết, người lao động sẽ được công đoàn hướng dẫn, tư vấn những vấn đề gì khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động với đơn vị sử dụng lao động?
Đại tá Phạm Văn Hưng, Trung đoàn trưởng Trung đoàn Cảnh sát cơ động, Công an Thành phố Hà Nội cho biết, tất cả các cảnh sát cơ động khi làm nhiệm vụ đều phải theo sự phân công, điều động, chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên, của chỉ huy trung đoàn.
Trước khi đi làm nhiệm vụ tất cả cảnh sát cơ động đều phải tập hợp tại trung đoàn, đại đội để kiểm
Theo khoản 4 Điều 68 Nghị định 171/2013 của Chính phủ về phân định thẩm quyền xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ thì các lực lượng như CSTT, CS113, CSCĐ, Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội, trưởng công an cấp xã trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao có liên quan đến TTATGT đường bộ,
Theo đó, cảnh sát cơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
