Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Công trình công nghiệp

Tốt nghiệp đại học liên thông có được bổ nhiệm kế toán trưởng không? 08:30 | 07/05/2019

Ban biên tập cho tôi hỏi. Tốt nghiệp cao đẳng chính quy và có bằng đại học liên thông ngành kế toán có đủ điều kiện để được bổ nhiệm kế toán trưởng không? Mong sớm nhận phản hồi.

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng phòng hộ có diện tích dưới 600 m2 không đúng quy định 08:25 | 07/05/2019

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng phòng hộ có diện tích dưới 600 m2 không đúng quy định được quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 12 Nghị định 35/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Lâm nghiệp, (có hiệu lực từ ngày 10/06/2019), theo đó: Hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác đã đảm

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sản xuất có diện tích từ 800 m2 đến dưới 1.400 m2 không đúng quy định 08:25 | 07/05/2019

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sản xuất có diện tích từ 800 m2 đến dưới 1.400 m2 được quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 12 Nghị định 35/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Lâm nghiệp, (có hiệu lực từ ngày 10/06/2019), theo đó: Hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác đã đảm bảo

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng phòng hộ có diện tích từ 600 m2 đến dưới 1.000 m2 không đúng quy định 08:25 | 07/05/2019

Tôi hiện đang tìm hiểu về mức xử phạt hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp theo quy định mới. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng phòng hộ có diện tích từ 600 m2 đến dưới 1.000 m2 không đúng quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng đặc dụng có diện tích từ 400 m2 đến dưới 800 m2 không đúng quy định 08:24 | 07/05/2019

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng đặc dụng có diện tích từ 400 m2 đến dưới 800 m2 được quy định tại Điểm c Khoản 2 Điều 12 Nghị định 35/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Lâm nghiệp, (có hiệu lực từ ngày 10/06/2019), theo đó: Hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác đã đảm bảo

Tiêu chí phân loại viên chức, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ tại TAND 08:24 | 07/05/2019

, nghiệp vụ tốt, hoàn thành 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, bảo đảm tiến độ chất lượng, hiệu quả; nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền; có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao. + Các tiêu chí quy định tại Điểm b, c, d Khoản 1 Điều 18 Quy chế này. - Viên chức quản lý

Viên chức

Tiêu chí phân loại viên chức, người lao động hoàn thành nhiệm vụ tại TAND 08:23 | 07/05/2019

Căn cứu Điều 20 Quyết định 01/QĐ-TANDTC năm 2019 quy định về tiêu chí phân loại đánh giá viên chức, người lao động ở mức hoàn thành nhiệm vụ tại TAND như sau: - Viên chức không giữ chức vụ quản lý, người lao động đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì phân loại đánh giá ở mức hoàn thành nhiệm vụ: + Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp

Viên chức

Tiêu chí phân loại viên chức, người lao động không hoàn thành nhiệm vụ tại TAND 08:23 | 07/05/2019

70% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết; + Chưa nghiêm túc chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền; thiếu tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao; + Thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ không đạt yêu cầu; + Vi phạm quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ; + Vi phạm quy tắc ứng xử, đạo

Viên chức

Tham gia nghĩa vụ quân sự cần có những điều kiện gì? 15:57 | 06/05/2019

công dân vào phục vụ trong Quân đội. b) Đối với các cơ quan, đơn vị trọng yếu, cơ mật và lực lượng vệ binh, kiểm soát quân sự chuyên nghiệp thực hiện tuyển chọn theo quy định của Bộ Quốc phòng về cơ quan, đơn vị và vị trí trọng yếu cơ mật trong Quân đội. 3. Tiêu chuẩn sức khoẻ: a) Tuyển chọn những công dân có sức khỏe loại 1, 2, 3 theo quy

Tiêu chuẩn tham gia nghĩa vụ quân sự

Tai nạn xuất phát từ mâu thuẫn cá nhân có nhận được hỗ trợ? 15:50 | 06/05/2019

Tôi làm việc tại xưởng may của công ty B theo HĐLĐ 2 năm và đóng BHXH liên tục trong thời gian làm việc. Trong quá trình làm việc tôi và đồng nghiệp có xảy ra mâu thuẫn dẫn tới xô xát về chuyện nợ cá nhân. Tôi bị xô ngã dẫn tới chấn thương vùng đầu và được đưa đi cấp cứu. Xin hỏi, trong trường hợp này, tôi có được nhận hỗ trợ từ công ty hay từ

Bị tai nạn lao động, suy giảm 10% có được hưởng trợ cấp một lần? 15:48 | 06/05/2019

Tôi làm việc tại xưởng cơ khí của công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi có tham gia BHXH 10 năm và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 10 năm này. Mức lương đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 5 triệu đồng. Gần đây tôi bị tai nạn trong quá trình làm

Tai nạn lao động

Trợ cấp khi bị suy giảm khả năng lao động 40% 15:47 | 06/05/2019

Tôi làm việc tại công ty CC theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Công ty có đóng cho tôi vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian 10 năm, mức lương đóng vào tháng trước khi bị tai nạn là 5 triệu đồng. Thời gian và địa điểm khi tôi bị tai nạn là vào lúc đang làm việc tại xưởng của công ty, và

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sản xuất có diện tích từ 1.400 m2 đến dưới 3.000 m2 không đúng quy định 15:44 | 06/05/2019

Theo như tôi biết sắp tới sẽ có quy định mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sản xuất có diện tích từ 1.400 m2 đến dưới 3.000 m2 không đúng quy định là bao nhiêu? Chân thành cảm ơn!

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng phòng hộ có diện tích từ 1.000 m2 đến dưới 2.000 m2 không đúng quy định 15:44 | 06/05/2019

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng phòng hộ có diện tích từ 1.000 m2 đến dưới 2.000 m2 được quy định tại Điểm b Khoản 3 Điều 12 Nghị định 35/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Lâm nghiệp, (có hiệu lực từ ngày 10/06/2019), theo đó: Hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác đã đảm

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng đặc dụng có diện tích từ 800 m2 đến dưới 1.500 m2 không đúng quy định 15:44 | 06/05/2019

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng đặc dụng có diện tích từ 800 m2 đến dưới 1.500 m2 được quy định tại Điểm c Khoản 3 Điều 12 Nghị định 35/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Lâm nghiệp, (có hiệu lực từ ngày 10/06/2019), theo đó: Hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác đã đảm bảo

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sản xuất có diện tích từ 3.000 m2 đến dưới 5.000 m2 không đúng quy định 15:44 | 06/05/2019

Mức phạt đối với hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sản xuất có diện tích từ 3.000 m2 đến dưới 5.000 m2 được quy định tại Điểm a Khoản 4 Điều 12 Nghị định 35/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Lâm nghiệp, (có hiệu lực từ ngày 10/06/2019), theo đó: Hành vi chuyển mục đích sử dụng rừng sang mục đích khác đã đảm

Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh giải quyết hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội nào? 14:48 | 06/05/2019

Hiện tôi đang công tác trong ngành nhân sự. Tôi là kế toán kiêm công tác giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho các anh chị em trong công ty. Nhưng tôi không rõ bảo hiểm xã hội cấp tỉnh giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội nào? Mong sớm nhận phản hồi.

Bảo hiểm xã hội

Cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện giải quyết những chế độ bảo hiểm xã hội nào? 14:47 | 06/05/2019

Đang công tác tại phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện. Tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện giải quyết những chế độ bảo hiểm xã hội nào?

Bảo hiểm xã hội

Nguyên tắc phân công, phân cấp quản lý Bộ Tư pháp 14:40 | 06/05/2019

Xin chào Ban biên tập, tôi đang gặp vướng mắc về thực hiện phân công, phân cấp trong công tác của Bộ Tư pháp. Mong Ban biên tập tư vấn cho tôi về nguyên tắc thực hiện 02 công tác này.

Bộ Tư pháp

Thẩm quyền của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Bộ tư pháp 14:36 | 06/05/2019

và cơ cấu tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ; + Kiểm tra việc thực hiện các nội dung quản lý viên chức được phân cấp của đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, đơn vị sự nghiệp thuộc Cục và của Cục quản lý đơn vị sự nghiệp thuộc Cục; + Làm đầu mối trình Bộ trưởng, Thứ trưởng quyết định các nội dung quản lý công chức, viên chức theo thẩm quyền, trừ việc cử công

Cán bộ

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp Công trình công nghiệp

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]