bộ; Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố; Trưởng Ban công tác mặt trận. Người tham gia công việc ở thôn, tổ dân phố ngoài 03 chức danh nêu trên không hưởng phụ cấp hàng tháng mà được hưởng bồi dưỡng khi trực tiếp tham gia vào công việc của thôn, tổ dân phố từ đoàn phí, hội phí khoán cho các đoàn thể và từ các nguồn quỹ khác (nếu có).
2. Chế độ
trung ương phải do Trưởng các bộ phận xây dựng; Lãnh đạo Cơ quan điều tra kiểm tra, ký tắt và trình Lãnh đạo Viện kiểm sát quân sự trung ương;
b) Đối với những vấn đề có liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ phận, trong tài liệu nhất thiết phải có ý kiến chính thức bằng văn bản của bộ phận có liên quan.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc
Tìm hiểu về quy chế làm việc của cơ quan bảo hiểm xã hội. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm của Bộ phận chế độ BHXH về việc lập danh sách chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng được quy định như thế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy chế làm việc của cơ quan bảo hiểm xã hội. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm của Phòng Chế độ BHXH về việc lập danh sách chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng được quy định ra sao?
Chào anh chị! Vợ chồng chị Hương muốn nhận một đứa bé 8 tuổi có quốc tịch Hàn Quốc làm con nuôi được không? Hiện bé đang sinh sống tại Việt Nam. Rất mong nhận được sự tư vấn của anh chị. Xin chân thành cảm ơn!
Xin chào anh chị! Tôi có thắc mắc mong được anh chị giải đáp như sau: Chị Xuân làm việc tại công ty với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Trước đây, chị làm việc rất tốt, luôn đạt yêu cầu công việc đề ra, thậm chí là vượt chỉ tiêu. Tuy nhiên, chị Xuân có thai được 03 tháng và vì đang trong thời gian thai
định chế độ thanh toán tiền nghỉ phép đối với người hưởng lương làm việc trong các cơ quan, đơn vị Quân đội .
Như vậy trong trường hợp này sĩ quan quân đội trong giai đoạn chờ nghỉ hưu vẫn được hưởng lương và các khoản phụ cấp như bình thường và còn được nhận thêm các chính sách quy định tại Điều 9 Thông tư 153/2017/TT-BQP Theo đó:
1. Sĩ quan có
Xin chào các anh chị! Hiện tại, em đã ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên, em muốn làm công việc khác nữa ở một nhà hàng thì việc ký thêm một hợp đồng nữa có vi phạm pháp luật không ạ? Và chế độ về BHXH ở công việc thứ 2 của em giải quyết ra sao ạ? Rất mong được anh chị tư vấn giùm em. Kính chúc anh chị thật
Công ty AXC hoạt động trong lĩnh vực nhập khẩu và mua bán xe tải. Ông Anh cư trú tại Việt Nam đến công ty để mua 1 chiếc xe tải. Trong HĐ ký kết giữa 2 bên, thỏa thuận giá bán của chiếc xe là 200.000 USD và khi thanh toán sẽ quy đổi ra VND để thanh toán. Xin hỏi, HĐ của ông Anh và công ty AXC có vi phạm chính sách
Chào anh chị! Tôi có nội dung thắc mắc rất mong nhận được sự giải đáp từ anh chị. Anh Việt là cai thầu xây dựng. Đến tháng thứ 4 của quá trình thi công một công trình thì anh Thắng là thợ xây bị ngã từ tầng 3 xuống và chết. Giữa anh Việt và anh Thắng không có hợp đồng lao động nào trước đó. Vậy anh Việt có phải bồi
Quan hệ giữa lực lượng dân quân tự vệ với lực lượng kiểm lâm quy định tại Khoản 1 Điều 28 Quyết định 56/2005/QĐ-BQP về quy chế hoạt động của lực lượng dân quân tự vệ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành, cụ thể như sau:
- Cơ chế phối hợp: phối hợp hoạt động theo kế hoạch hiệp đồng giữa 2 lực lượng.
- Nội dung phối hợp: thông báo tình hình an
Mới được nhận vào làm việc tại một công ty tại Tp Hồ Chí Minh. Được biết là nhân viên bán hàng, nên nếu hàng tháng bán vượt định mức tôi sẽ được thưởng định mức. Vậy Ban biên tập cho hỏi, tiền thưởng những tháng đó tôi phải đóng bhxh không?
Theo Điều 19 Thông tư 07/2014/TT-TTCP quy định quy trình xử lý đơn khiếu nại, đơn tố cáo, đơn kiến nghị, phản ánh do Tổng Thanh tra Chính phủ ban hành quy định về đơn tố cáo không rõ họ tên, địa chỉ người tố cáo nhưng có nội dung rõ ràng, kèm theo các thông tin, tài liệu, bằng chứng về hành vi tham nhũng, hành vi tội phạm như sau:
Khi nhận
Nội dung phối hợp giữ lực lượng công an với dân quân tự vệ được quy định tại Khoản 2 Điều 25 Quyết định 56/2005/QĐ-BQP về quy chế hoạt động của lực lượng dân quân tự vệ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành, cụ thể như sau:
- Phối hợp nắm tình hình, trao đổi thông tin về tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trong địa bàn, tình
chuẩn bị nghỉ hưu cũng được xét tặng.
b) Đối với cá nhân ngoài Ngành: Có từ 05 năm liên tục trở lên (hoặc ít nhất một nhiệm kỳ công tác đối với cá nhân là người nước ngoài) phối hợp chặt chẽ với Ngành thực hiện có hiệu quả các chế độ, chính sách hoặc có thành tích xuất sắc, đột xuất trong công tác lao động, người có công và xã hội.
2. Kỷ niệm
Trách nhiệm của dân quân tự vệ trong chống xâm nhập đường biển, biên giới và xảy ra tranh chấp, xung đột biên giới được quy định tại Điều 22 Quyết định 56/2005/QĐ-BQP về quy chế hoạt động của lực lượng dân quân tự vệ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành, cụ thể như sau:
- Trong kế hoạch chiến đấu trị an, các cơ sở có đường biên giới bộ, biển
, phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và các văn bản liên quan) và nghĩa vụ công dân;
b) Có 02 năm trở lên liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trong thời gian đó có ít nhất 02 sáng kiến được Hội đồng khoa học (hoặc Hội đồng sáng kiến) cơ sở công nhận, được áp dụng vào thực tế tại cơ sở và
Trách nhiệm của dân quân tự vệ trong chống vượt biên, vượt biển trái phép được quy định tại Điều 24 Quyết định 56/2005/QĐ-BQP về quy chế hoạt động của lực lượng dân quân tự vệ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành, cụ thể như sau:
- Chống vượt biên trái phép:
+ Đối với các xã có lực lượng dân quân thường trực, tổ chức lực lượng dân quân
Nguyên tắc phối hợp giữa dân quân tự vệ với lực lượng công an được quy định tại Khoản 1 Điều 25 Quyết định 56/2005/QĐ-BQP về quy chế hoạt động của lực lượng dân quân tự vệ do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành, cụ thể như sau:
a. Phối hợp trong lãnh đạo, chỉ đạo: Mọi hoạt động phối hợp của dân quân tự vệ với công an cơ sở, bảo vệ cơ quan, tổ
hoặc ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật để nâng cao hiệu quả triển khai thực hiện pháp luật về lao động, tiền lương và quan hệ lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
b) Tập thể: Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách về lao động, tiền lương đối với người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
