Vừa qua, tôi có cho bạn vay ba trăm triệu đồng và thế chấp bằng giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của gia đình bạn tôi. Nhưng chúng tôi chỉ lập giấy cho vay và thế chấp viết tay có chữ ký của hai bên (không có công chứng, chứng thực). Đề nghị luật sư tư vấn cho tôi việc cho vay tài sản có thế chấp bằng giấy chứng nhận quyền sử dụng đất có cần công
Thạc sĩ, luật sư Phạm Ngọc Minh - Công ty Luật TNHH Everest trả lời:
Thông tư số 15/2014/TT-BCA ngày 04.04.2014 của Bộ Công an quy định về đăng ký xe. Tại điểm g khoản 1 Điều 10 quy định: “Giấy bán, cho, tặng xe của cá nhân phải có công chứng theo quy định của pháp luật về công chứng hoặc chứng thực của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn đối
các bên thoả thuận. Nếu không thoả thuận được, thì mức bồi thường khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần cho tất cả những người thân thích của người bị thiệt hại phải căn cứ vào mức độ tổn thất về tinh thần, số lượng người thân thích của họ, nhưng tối đa không quá 60 tháng lương tối thiểu do Nhà nước quy định tại thời điểm giải quyết bồi thường
Thạc sĩ, Luật sư Phạm Ngọc Minh - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại là hai trong số các chế tài mà bên bị vi phạm có thể thực hiện đối với bên vi phạm thực hiện hợp đồng, đã được quy định tại Mục 1 Chương VII - Luật Thương mại năm 2005:
Trường hợp các bên không có thỏa thuận phạt vi phạm thì bên bị
Luật gia Nguyễn Mỹ Linh - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2007 (LTTNCN) để anh (chị) tham khảo, như sau:
“Thu nhập chịu thuế từ thừa kế, quà tặng: 1. Thu nhập chịu thuế từ thừa kế, quà tặng là phần giá trị tài sản thừa kế, quà tặng vượt trên mười triệu đồng mà
Luật gia Nguyễn Mỹ Linh - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Luật Thuế thu nhập cá nhân năm 2007 (LTTNCN) để anh (chị) tham khảo, như sau:
“Đối tượng nộp thuế: 1. Đối tượng nộp thuế thu nhập (TN) cá nhân là cá nhân cư trú có TN chịu thuế quy định tại Điều 3 của Luật này phát sinh trong và ngoài
Vợ chồng tôi ly hôn, tài sản chung là quyền sử dụng đất được chia theo quyết định của Tòa án, chồng tôi nhận đất và trả tiền chênh lệch cho tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có phải nộp thuế thu nhập cá nhân đối với khoản thu nhập phát sinh này không? (Hồng Giang – TP. Hồ Chí Minh)
: Tôi có mua một ấm siêu tốc tại cửa hàng điện máy và nhận được vé bốc thăm trúng thưởng. Tôi đã bốc thăm và trúng trưởng một chiếc tủ lạnh trị giá 10 triệu đồng. Khi tôi đến nhận thưởng, nhân viên ở đó yêu cầu tôi phải trả tiền thuế thu nhập cá nhân thì mới được nhận thưởng. Đề nghị Luật sư tư vấn, nhân viên đó làm như vậy có đúng không? (Hồng
Tôi có một đứa con năm nay cháu 15 tuổi, cháu đã bỏ học từ năm cấp 2 do thường xuyên chơi game bỏ học. Hiện cháu đang làm cùng với cậu ở quán cà phê có thu nhập mỗi tháng 3,5 triêu đồng. Tôi hiện đang làm cho một công ty xi măng tại địa phương với mức lương 13 triệu. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi có thể đăng ký giảm trừ cho con tôi không? (Hương
” (khoản 4 Điều 4).
Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18.6.2014 của Bộ Tài Chính quy định đối với doanh nghiệp tại khoản 4 Điều 4 Luật thuế TNDN để được miễn thuế cần đáp ứng đủ các điều kiện sau: “Đối với doanh nghiệp có sử dụng lao động là người khuyết tật (bao gồm cả thương binh, bệnh binh) phải có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền về số
Vợ chồng tôi sinh sống tại Hà Nội được 5 năm. Hiện nay, mỗi tháng mỗi người thu nhập được 20 triệu đồng. Chúng tôi có hai người con vẫn chưa thành niên và cần chúng tôi nuôi dưỡng. Đề nghị Luật sư tư vấn: Trường hợp nào chúng tôi được miễn thuế? (Hoàng Nam – Hà Nam)
Công ty chúng tôi sản xuất nhiều loại mặt hàng trong đó có: rượu, bia, hàng mã, thuốc lá … nhưng chúng tôi không xuất khẩu ra ngoài chỉ ủy thác ủy thác cho cơ sở khác xuất khẩu và tiêu thụ trong nước. Đề nghị Luật sư tư vấn: Chúng tôi có phải đóng thuế tiêu thụ đặc biệt không? (Tùng Anh – Bắc Giang)
Công ty tôi đang đăng ký mã số thuế người phụ thuộc. Tuy nhiên, có một trường hợp không được cấp mã số thuế người phụ thuộc với lý do: Cá nhân trên đã được cấp mã số thuế nên không thể cấp lại theo quy định. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu đã được cấp mã số thuế có thể đăng ký lại được không? (Phạm Văn Duy – Hà Nội)
Thạc sĩ, Luật sư Phạm Ngọc Minh - Giám đốc Công ty Luật TNHH Everest trả lời:
Thông tư số 156/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 06.11.2013 hướng dẫn thi hành một số điều của Luật quản lý thuế, Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Quản lý thuế và Nghị định số 83/2013/NĐ-CP đã quy định nội dung này tại khoản 4 Điều 16, như sau:
- Về
dưới 50% thời giờ làm việc bình thường của ngày làm việc thì được hưởng nửa định suất bồi dưỡng theo quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư 25/2013/TT-BLĐTBXH. Trong trường hợp NLĐ làm thêm giờ, định suất bồi dưỡng bằng hiện vật được tăng lên tương ứng với số giờ làm thêm theo nguyên tắc trên” (điểm a khoản 4 Điều 3)
“NLĐ được hưởng
Tôi là công nhân may ở một công ty dệt may tại Hà Nội đã được 02 năm. Vừa rồi, bên bộ phận tôi làm việc có nhận được thông báo của ban giám đốc về việc công ty thu hẹp sản xuất, phải cắt giảm lao động, trong đó có tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Nếu có thì mức hưởng được bao nhiêu? Cơ quan nào chi
thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc; d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con” (khoản 2 Điều 34).
- Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi: “Lao
Ngày 01.01.2015, tôi ký hợp đồng lao động với một công ty sản xuất nước giải khát có trụ sở chính tại quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Từ ngày 01.01.2016, tôi được điều chuyển về chi nhánh của công ty tại huyện Phú Xuyên, thành phố Hà Nội để làm việc. Đề nghị Luật sư tư vấn, mức lương tối thiểu của tôi ở thời điểm hiện tại được tính như thế nào
đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần” (Điều 27).
Mức hưởng chế độ ốm đau: “Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26
lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của chị là mức lương theo công việc hoặc chức danh chị đang đảm nhiệm và phụ cấp lương được quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Ngoài ra, từ ngày 01.01.2018, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của chị ngoài mức lương, phụ cấp lương ra còn thêm các khoản bổ sung theo khoản 2 Điều 17 Nghị