Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Văn Đạt, là công chức đang làm việc tại một cơ quan nhà nước, có thắc mắc sau tôi mong muốn nhận được phản hồi. Cụ thể: Đánh giá công chức, viên chức ngành Kiểm sát trước khi luân chuyển, điều động, thi nâng ngạch, hết tập sự được quy định như thế nào?
Ông Nguyễn Thanh Hà (than***@gmail.com) là cán bộ quản lý giáo dục của trường THCS, gửi mail về Ban biên tập với nội dung thắc mắc như sau: Đối tượng và tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn đối với CBCC, viên chức trong cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở
của MobiFone và các quy chế quản lý nội bộ của MobiFone.
- Quyết định ban hành các quy trình, các định mức kinh tế, kỹ thuật, thang lương, bảng lương, đơn giá tiền lương, nâng ngạch, chuyển ngạch lương, chế độ trả lương đối với người lao động áp dụng trong MobiFone theo quy định của pháp luật.
- Phê duyệt quy hoạch cán bộ các chức danh thuộc
chéo, trùng lắp về nhiệm vụ hoặc trách nhiệm không rõ ràng; bảo đảm cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và đúng pháp luật.
5. Tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, nâng lương, cử dự thi nâng ngạch, quyết địnhnâng ngạch, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, cho nghỉ chế độ và quản
chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và các ngành, nghề khác mà pháp luật không cấm; quyết định mở rộng quy mô, ngành nghề kinh doanh theo khả năng và nhu cầu của thị trường trong nước và ngoài nước phù hợp quy định tại Điều lệ này và quy định của pháp luật.
- Tham gia cung ứng các dịch vụ công của Nhà nước; các chương trình, đề án, dự án khác của Nhà
toán chuyên ngành đang trong quá trình xử lý, tổng hợp, chưa công bố.
12. Tài liệu thanh tra, kiểm tra; kết luận thanh tra, kiểm tra; kết quả giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo, chưa công bố.
13. Đề thi tuyển dụng, nâng ngạch cán bộ, công chức và đáp án kèm theo của ngành, chưa công bố.
14. Tài liệu và thiết kế kỹ thuật mạng thông tin và
Thông tư này; phần chênh lệch thu lớn hơn chi được xác định là số chênh lệch thu lớn hơn chi của Quỹ và của Ban Quản lý Chương trình.
2. Sử dụng chênh lệch thu lớn hơn chi:
a) Trích tối thiểu 25% để lập Quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp;
b) Trích lập Quỹ bổ sung thu nhập tối đa không quá 3 lần quỹ tiền lương ngạch, bậc, chức vụ và các khoản
Thanh tra viên cao cấp là công chức chuyên môn nghiệp vụ của các cơ quan Thanh tra nhà nước ở Trung ương, cấp tỉnh, thực hiện quyết định thanh tra và các nhiệm vụ khác của cơ quan Thanh tra nhà nước. Vậy cho tôi hỏi, tiêu chuẩn của ngạch thanh tra viên cao cấp được pháp luật hiện nay quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Xin chào Ban biên tập. Tôi là Nguyễn Văn Thanh, hiện tại tôi đang là thanh tra viên. Giờ tôi muốn được nâng lên ngạch thanh tra viên chính thì tôi phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào theo quy định của pháp luật về năng lực và trình độ? Xin cảm ơn!
Tôi đang có nhu cầu muốn được tìm hiểu về tiêu chuẩn nghiệp vụ đối với Thanh tra viên để phục vụ cho nhu cầu cá nhân cũng như chuẩn bị các điều kiện cần thiết liên quan đến. Mong Ban tư vấn giúp đỡ cho tôi hướng dẫn các tiêu chuẩn về năng lực, trình độ đối với ngạch Thanh tra viên với ạ!
Xin chào, tôi tên Mạnh Tường sinh sống tại Thanh Hóa. Ba tôi hiện làm việc tại Phòng Nông nghiệp, nghe ba tôi nói hàng năm đều phải làm bản kê khai tài sản nộp về cho cơ quan, tôi vẫn chưa rõ lắm là ngoài bảng kê khai tài sản thì còn phải bổ sung thêm gì nữa không, cụ thể: Thành phần hồ sơ đối với người đang công
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng, góp phần tích cực trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, chất lượng và hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức; hướng tới mục tiêu là tạo được sự thay đổi về chất trong thực thi nhiệm vụ chuyên môn
, công chức” là tài liệu do cán bộ công đoàn kê khai bổ sung theo định kỳ hàng năm hoặc theo yêu cầu của cơ quan quản lý cán bộ công đoàn (phiếu phải có xác nhận của cơ quan quản lý);
+ Các quyết định về việc bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, nâng ngạch, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật của cán bộ công đoàn;
+ Các bản tự kiểm điểm, nhận
Xin chào, tôi tên Trí Minh sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Vừa qua khi xem báo tôi có thấy Tổng liên đoàn lao động Việt Nam có tuyển dụng, thấy mình đáp ứng được những điều kiện yêu cầu nên quyết định làm hổ sơ thi tuyền. Nhưng tôi hiện là cán bộ công đoàn đang công tác, dù có tìm hiểu nhưng có vài điều không
Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật về công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, nhưng tôi chưa hiểu rõ lắm những quy định về vấn đề này. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch là gì? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 273/QĐ-BTP năm 2018 thì:
“Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch” đối với công chức và “bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp” đối với viên chức là hoạt động trang bị, cập nhật, nâng cao kiến thức, kỹ năng hoạt động theo
Xin chào, tôi tên Thảo Vy sinh sống và làm việc tại Quận 3, Tp. HCM. Để đáp ứng nhu cầu hiểu biết cũng như công việc tôi có tìm hiểu về quản lý hồ sơ cán bộ, công, viên chức, người lao động trong tổ chức công đoàn, tuy nhiên khả năng có hạn nên gặp phải nhiều khó khăn, nhờ các bạn hỗ trợ giúp, cụ thể: Hồ sơ cán bộ
;
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6) có xác nhận của cơ quan quản lý cán bộ theo mẫu do cơ quan có thẩm quyền quy định;
- Bản kê khai tài sản, thu nhập theo mẫu do cơ quan có thẩm quyền quy định;
- Các bản sao (có chứng thực hợp pháp) bằng tốt nghiệp đại học về chuyên ngành luật, chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ xét xử, chứng chỉ trúng tuyển kỳ thi
Xin chào tất cả các Bạn trong Ban tư vấn pháp lý. Tôi được biết Trong Thanh tra viên Công an nhân dân được chia làm các ngạch là Thanh tra viên, Thanh tra viên chính, Thanh tra viên cao cấp. Vậy cho tôi hỏi, tiêu chuẩn của ngạch Thanh tra viên cao cấp trong Công an nhân dân được pháp luật quy định như thế nào?
tác thống kê;
- Có khả năng hướng dẫn nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm và tham gia nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực thống kê.
4. Tiêu chuẩn về trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thống kê, nếu tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác thì phải qua khóa đào tạo nghiệp vụ thống kê theo chương trình quy định của Tổng cục Thống kê;
- Tốt