GD&TĐ - Theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT: Định mức tiết dạy của giáo viên tiểu học là 23 tiết 1 tuần nên đối với các trường hạng I. Giáo viên chuyên thể dục chỉ dạy đủ 23 tiết, còn lại 1 số tiết thể dục thì giáo viên chủ nhiệm phải dạy kiêm, tức là dạy 1 hoặc 2 tiết thể dục 1 tuần. Vậy những giáo viên đó có được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng 01
* Trả lời:
Ngày 16/11/2012 Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định QĐ 51/2012 quy định về chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao.
Theo Điều 2 Quyết định này, đối tượng áp dụng đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân bao
Xe cơ giới theo khoản 1 Điều 54 Luật giao thông đường bộ 2008 xác định xe cơ giới có nguồn gốc hợp pháp, bảo đảm tiêu chuẩn chất lượng, an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường theo quy định của Luật giao thông đường bộ 2008 có thẩm quyền cấp đăng ký xe và biển số.
Giấy chứng nhận đăng ký xe là giấy tờ chứng minh quyền sở hữu của người đứng tên
Kính thưa quý cơ quan! Tôi xin trình bày với quý cơ quan một việc như sau: Tôi được UBND huyện Phúc Thọ ra quyết định tuyển hợp đồng lao động làm việc tại Bộ phận một cửa, chức danh cán bộ tiếp nhận hồ sơ giải quyết TTHC tại Bộ phận một cửa và được phân công công tác tại UBND xã, tiền công hàng tháng được hưởng 85% của hệ số 2,1 theo bằng cấp của
Tại Điều 2, Quyết định số 51/2012/QĐ-TTg ngày 16/11/2012 của Thủ tướng Chính phủ, có hiệu lực thi hành từ 1/1/2013 quy định, giáo viên, giảng viên thể dục thể thao tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân bao gồm: Giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học, các trường chuyên biệt, trung tâm giáo dục thường
Theo Thông tư 01/2015/TT-BXD, ngày 20/3/2015 và có hiệu lực từ ngày 15/5/2015. theo đó giá trị bảng lương vùng III và vùng IV lần lượt là 2.000.000 và 1.900.000 đã bao gồm các khoản phụ cấp và đặc biệt là phụ cấp khu vực. Như vậy khi tính dự toán trong bảng tổng hợp kinh phí xây dựng không tính phụ cấp khu vực nữa em thấy có nhiều thiệt hại cho
GD&TĐ - Hỏi: Một số khoản phụ cấp sau có được tính để làm căn cứ tính tiền lương dạy thêm giờ hay không? Các khoản phụ cấp bao gồm: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp khu vực; phụ cấp ưu đãi – Nguyễn Thanh Nhàn – Bến Tre ([email protected]).
Tôi là giáo viên THCS. Ở trường tôi, kế toán không cộng các khoản phụ cấp vào lương để tính tiền tăng giờ cho giáo viên. Như vậy có đúng không? - Trương Thúy Hằng (thuyhang***@gmail.com).
Tôi công tác ở trường Tiểu học thuộc địa bàn tỉnh Lai Châu với phụ cấp khu vực là 0.4; lâu năm 0.5; ưu đãi 70%. Tháng 01/2015 tôi nhận được quyết định biệt phái công tác lên phòng GD&ĐT làm việc đến hết tháng 7/2015, các chế độ, tiền lương do Nhà trường chi trả. Nhưng đến tháng 02/2015 tôi bị cắt phụ cấp lâu năm và đến tháng 4/2015 tôi bị cắt
Hồ sơ, thủ tục sửa đổi, bổ sung Giấy phép biên tập kênh chương trình nước ngoài trên dịch vụ phát thanh, truyền hình trả tiền được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm việc trong lĩnh vực truyền hình và tôi có thắc mắc mong được ban biên tập giải đáp giúp tôi. Hồ sơ, thủ tục sửa đổi, bổ sung Giấy phép biên tập
Trách nhiệm của chủ xử lý chất thải nguy hại được quy định như thế nào? Bạn đọc Trần Ngọc Thiên, địa chỉ mail tranh****@gmail.com hỏi: Chúng tôi hiện nay đang sở hữu một chuỗi các công nghệ về xử lý chất thải nguy hại. Tôi muốn hỏi: Trách nhiệm của chủ xử lý chất thải nguy hại được quy định như thế nào? Vì sắp tới chúng tôi sẽ mở công ty ứng
hại. Em thấy rất sợ. Em nghe nói hoạt động trong nghề này phải có giấy phép theo quy định. Cho em hỏi: Điều kiện để được cấp Giấy phép xử lý chất thải nguy hại được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp em. Xin cám ơn!
Hiện nay vấn đề lương trong các doanh nghiệp sự nghiệp chênh lệch cao về mức lương giữa các chức danh. Tôi muốn luật sư nêu rõ hơn về nguyên tắc khi xây dựng bảng lương, thang lương trong doanh nghiệp?
Công ty tôi đang làm việc là công ty Cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước và hiện nay vẫn đang áp dụng hệ số lương cấp bậc. Hiện công ty tính tiền thôi việc cho người lao động theo công thức: Lương cấp bậc x Lương vùng. Như vậy có đúng không?
Công ty tôi mới thành lập tháng 08/2012, chưa có hệ thống thang, bảng lương. Từ trước tới nay, việc ký hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động đều dựa trên thỏa thuận với từng người lao động. Vậy Công ty có phải đăng ký thang lương, bảng lương không? Hệ số lương của từng mức đối với từng chức danh được xác định như thế nào?
cty tôi trước giờ trả tiền lương tối thiểu là 880.000đ chưa nhân hệ số để trích bảo hiểm. Nay nhà nước quyết định tăng lương tối thiểu lên 1.780.000đ thì mức trích cho nhân viên cũ như thế nào và thủ tục tại phòng SLĐTBXHĐN cty tôi có phải đăng ký lại thang lương, bảng lương hay không?Nếu có thì bao gồm những gì?
Trong hồ sơ xin phép có một số tài liệu như đề án thăm dò, khai thác nước mặt dưới đất, đề án khai thác, sử dụng nước mặt, đề án xả nước thải vào nguồn nước và báo cáo kết quả thăm dò thì cơ quan nào có thể tư vấn giúp tổ chức, cá nhân xin phép lập các tài liệu nêu trên?
cấp ưu đãi nghề nghiệp gồm 2 mức: Mức phụ cấp 20%, áp dụng đối với đối tượng 1 nêu trên; mức phụ cấp 15%, áp dụng đối với đối tượng 2 nêu trên.
Phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp được tính như sau: Phụ cấp ưu đãi theo nghề = Mức lương cơ sở x (Hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % phụ cấp thâm niên vượt
;
c) Hành nghề khoan nước dưới đất quy mô lớn gồm các trường hợp không quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này.
2. Công trình quy định tại khoản 1 Điều này là hệ thống gồm một hoặc nhiều giếng khoan nằm trong một khu vực thăm dò, khai thác nước dưới đất và khoảng cách liền kề giữa chúng không lớn hơn 1.000 m, thuộc sở hữu của một tổ chức
Nghỉ ngang có được công ty trả sổ Bảo hiểm xã hội không? Bạn đọc có số điện thoại 01225142xxx (Quảng Ninh) hỏi: Trước đây bạn đi làm và có tham gia BHXH được hơn một năm. Sau đó, bạn nghỉ ngang và đã hơn một năm nay Cty chưa trả sổ BHXH cho bạn. Vậy bạn có được nhận sổ BHXH không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
