Tôi kinh doanh xưởng sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ. Số lao động trong xưởng là 50 người trong đó có cả người khuyết tật. Cho hỏi, tôi có phải nộp thuế cho nhà nước không?
độ kinh tế, nền văn hoá, quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, tự do, tài sản, các quyền, lợi ích hợp pháp khác của công dân, xâm phạm những lĩnh vực khác của trật tự pháp luật xã hội chủ nghĩa.
2. Căn cứ vào tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội
ly hôn) vậy em gái tôi phải sử dụng mẫu đơn nào cho hợp lý. Xin anh/ chị chỉ dẫn!! Và hai vợ chồng tự thoã thuận ký giấy có giá trị không? hay phải ra tới toàn án theo luật hôn nhân gia đình? Xin anh chị hướng dẫn thủ tục để em gái tôi và chồng được giả quyết (nếu không em gái tôi vẫn bị làm phiền) Chân thành cảm ơn!
Gia đình tôi có một lô đất được cấp GCNQSDĐ năm 2000 mang tên bố tôi, rồi sau đò cha mẹ tôi dựng nhà trên lô đất đó. Hiện tại bố tôi và mẹ tôi đã chết và không để lại di chúc. Gia đình tôi có 3 anh chị em, tôi là con út. Nay tôi muốn hợp thức hóa nhà ở lên giấy hồng mang tên tôi thì cần những thủ tục và công đoạn nào?
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn:
Ðiều 38 Bộ luật Dân sự đã quy định rất rõ về quyền bí mật đời tư:
- Quyền bí mật đời tư của cá nhân được tôn trọng và được pháp luật bảo vệ.
- Việc thu thập, công bố thông tin, tư liệu về đời tư của cá nhân phải được người đó đồng ý; trong trường hợp người đó đã chết, mất năng
cũng nhận thấy không nên để tên đó chi cháu mặc dù phát âm giống nhau, sau này cũng sẽ ảnh hưởng không ít đến học hành, công việc. Chúng tôi muốn thay đổi tên cho cháu có được không?
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Vấn đề bồi thường thiệt hại cho người bị hại trong trường hợp này được áp dụng theo quy định của Bộ luật Dân sự. Theo đó, người thực hiện hành vi phạm tội sẽ phải bồi thường thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm và bồi thường thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm cho người bị hại
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Theo Điều 22 NGhị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức:
Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ hoặc tiến sĩ và chuyên
Chào luật sư. em đang gặp vấn đề là công ty mới thành lập, có tuyển công nhân vào thử việc 1 tháng nhưng chưa hết thời gian thử việc họ không chấp nhận quy định công ty đưa ra. luật sư cho em hỏi trong thời gian thư việc mà người lao động xin nghỉ thì có trả lương không ạ. Làm mấy ngày thì công ty mới phải trả lương? Em cảm ơn luật sư!
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Theo quy định tại điểm b, c Khoản 1 Điều 2 Thông tư Số: 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
“Điều 2. Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
b) Các trường hợp được
Tại làng nghề nơi tôi đang sinh sống, các hộ kinh doanh trong đó có tôi thường sử dụng người chưa thành niên làm việc, trong đó có cả những công việc khá nặng nhọc. Tôi rất muốn biết pháp luật quy định trách nhiệm của người chủ doanh nghiệp sử dụng người chưa thành niên làm việc được quy định như thế nào?
Tôi có một xe máy Honda Lead đăng ký chính chủ, biển 4 số, không may tôi đánh rơi túi xách trong đó có giấy đăng ký xe và một số giấy tờ khác. Vậy, tôi muốn xin cấp lại giấy đăng ký xe thì phải làm những thủ tục gì?
Căn cứ vào Danh sách xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu thuộc diện đầu tư của chương trình 135 (Ban hành kèm theo Quyết định số 2405/QĐ-TTg gày 10 tháng 12 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ) thì Xã Cư Mta - Huyện M'drắk - Tỉnh Đắk Lắk nằm trong danh sách xã đặc biệt khó khăn. Vậy xin hỏi các chế độ đối với cán bộ, công chức, viên
Em hỏi câu này giúp người thân ạ, vì em cũng không biết chính xác, anh/chị cho em biết mức lương hiện nay dành cho cán bộ công chức tư pháp – hộ tịch xã là bao nhiêu ạ, có phải hệ số lương là 2,34 không ạ? Ngoài ra có phụ cấp gì nữa không? Em cảm ơn.
Hiện cơ quan em có đang thuê 1 nhân viên tạp vụ, nhưng lao động này không được kê khai trong danh sách lao động biên chế của cơ quan mà phải hợp đồng. Dựa trên dữ liệu của kế toán cũ thì em thấy trong năm 2013, ký hợp đồng 3 tháng/lần thì như vậy có đúng không ạ? Như vậy trong năm 2014 thì cơ quan em được tiếp tục ký hợp đồng với thời hạn 3
Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
- Nếu hành vi trên không thường xuyên diễn ra, không gây hậu quả nghiêm trọng thì người có hành vi bớt khẩu phần ăn của trẻ, bắt trẻ làm việc quá sức thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo Điều 5 Nghị định 144/2013/ NĐ- CP nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính về bảo trợ, cứu
Công ty tôi mới thành lập. Sắp tới tôi phải lý một loạt hợp đồng thử việc với nhân viên, nhưng vì chưa có kinh nghiệm nên tôi không rõ phạm vi và nội dung của hợp đồng thử việc. Mong luật sư tư vấn giúp.
Dear anh/ chị, 1/ Công ty tôi có 1 lao động tự ý bỏ việc trong thời gian thử việc, học việc. Khoảng 3 ngày sau đó quay lại Công ty yêu cầu trả lương. Vậy Công ty Tôi có phải trả lương cho lao động này không? 2/ Lao động này đã thực hiện thử việc, học việc được 1 tháng 9 ngày. Tháng đầu đã trả thù lao học việc. Còn 9 ngày là chưa trả. Cty không ký
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các khoản thu nhập được miễn thuế?
18:03 | 30/08/2016
