: tiền thuốc, tiền viện phí, chi phí khác (nếu có);
b. Thu nhập thực tế, hợp pháp bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được, thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại tại địa phương.
2. Việc trợ cấp đối với người bị thương tích, tổn hại về
khoẻ, tài sản do Bộ Công an, Bộ Tài chính, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội và Bộ Quốc phòng ban hành như sau:
1. Thiệt hại về tính mạng được xem xét để trợ cấp bao gồm:
a. Chi phí thực tế, hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, chăm sóc người bị thiệt hại về tính mạng trước khi chết, bao gồm: tiền thuốc, tiền viện phí, chi phí cho người chăm
Công ty quy định, nhân viên đi làm trễ 30 phút thì bị xem là trễ 1 buổi và bị trừ lương 1 buổi (4 giờ). Công ty có được phép trừ lương người lao động do đi làm trễ không?.
Huấn luyện an toàn cho những người làm việc trong hoạt động dầu khí được quy định ra sao? Chào Ban biên tập, tôi là Thành Công, tìm hiểu quy định của pháp luật về quản lý an toàn trong hoạt động dầu khí. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thồng tin giúp, cụ thể là: Huấn luyện an toàn
Nội dung chính huấn luyện an toàn cho những người làm việc trong hoạt động dầu khí bao gồm những nội dung nào? Chào Ban biên tập, tôi là Quang Tú , tìm hiểu quy định của pháp luật về quản lý an toàn trong hoạt động dầu khí. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thồng tin giúp, cụ thể là
trình hoạt động;
b) Xác định các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật sẽ được áp dụng cho xây dựng công trình;
c) Tiến hành đánh giá, phân tích rủi ro để làm cơ sở cho việc lựa chọn các giải pháp thiết kế đối với việc bố trí, lựa chọn các bộ phận và toàn bộ công trình;
d) Khi thiết kế phải đánh giá môi trường lao động để tối ưu hóa các điều kiện về
An toàn lao động và môi trường lao động trong hoạt động dầu khí được quy định ra sao? Chào Ban biên tập, tôi là Tuấn Kiệt, tìm hiểu quy định của pháp luật về quản lý an toàn trong hoạt động dầu khí. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thồng tin giúp, cụ thể là: An toàn lao động và môi
Quản lý các hóa chất và vật liệu nguy hiểm trong lĩnh vực hoạt động dầu khí được quy định ra sao? Chào Ban biên tập, tôi là Minh Hạnh, tìm hiểu quy định của pháp luật về quản lý an toàn trong hoạt động dầu khí. Nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thồng tin giúp, cụ thể là: Quản lý các
quyết định khen thưởng hoặc trình cấp trên khen thưởng:
a) “Lao động tiên tiến”;
b) “Chiến sĩ thi đua cơ sở”;
c) “Chiến sĩ thi đua Bộ Thông tin và Truyền thông”;
d) “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”;
đ) “Tập thể lao động tiên tiến”;
e) “Tập thể lao động xuất sắc”;
g) “Cờ thi đua của Bộ Thông tin và Truyền thông”;
h) “Bằng khen của Bộ
tích cực cho việc thực hiện cải cách hành chính, tạo thuận tiện cho người dân và đơn vị sử dụng lao động trong giao dịch với cơ quan Bảo hiểm xã hội; đáp ứng các yêu cầu của Nghị quyết số 36a/NQ-CP ngày 14/10/2015 của Chính phủ về Chính phủ điện tử; phù hợp với Chiến lược phát triển ngành Bảo hiểm xã hội.
- Bảo đảm phối hợp giữa các đơn vị trực
Tôi tên Mỹ Tiên là cán bộ phòng Tư pháp huyện Nam Đàn, Nghệ An. Trong quá trình trao đổi với một vài đồng nghiệp trong cơ quan thì có nhắc đến công tác thi đua khen thưởng trong ngành Tư pháp. Vấn đề này tôi cũng đã có tìm hiểu nhưng vẫn còn một vài boăn khoăn cần được hỗ trợ, cụ thể: Khi nào thì tập thể ngành Tư
dựa trên những tiêu chuẩn gì để xét danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời, chân thành cảm ơn! (01233**)
dựa trên những tiêu chuẩn gì để xét danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời, chân thành cảm ơn! (01233**)
công lao đóng góp của các cá nhân vào sự phát triển ngành Thông tin và Truyền thông Việt Nam. Việc xét tặng Kỷ niệm chương thực hiện theo quy chế do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quyết định ban hành.
7. “Trướng lưu niệm”: Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông tặng “Trướng lưu niệm” để ghi nhận thành tựu xây dựng và phát triển cho các tập
nhân thuộc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ;
d) Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Thông tin và Truyền thông”;
đ) “Bằng khen của Bộ trưởng”;
e) “Trướng lưu niệm”;
g) Các danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Tập thể Lao động tiên tiến” và hình thức khen thưởng “Giấy khen” cho các tập thể, cá nhân của cơ quan, đơn
Tôi hiện đang tìm hiểu về công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Thông tin và Truyền thông. Tôi được biết vào tháng 08 sẽ có hướng dẫn mới về vấn đề này. Vậy anh/chị trong Ban biên tập cho tôi hỏi theo hướng dẫn mới thì tiêu chuẩn danh hiệu Lao động tiên tiến ngành Thông tin và Truyền thông được quy định như thế
gửi đến tất cả chủ nợ và thông báo cho người lao động biết trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày thông qua quyết định;
+ Các thành viên, chủ sở hữu công ty hoặc các cổ đông của công ty được tách thông qua Điều lệ, bầu hoặc bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Hội đồng quản trị, Giám đốc (Tổng giám đốc) và tiến hành đăng ký
tặng hàng năm cho cá nhân thuộc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ, đạt các tiêu chuẩn sau:
a) Là “Lao động tiên tiến”;
b) Có sáng kiến để tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học đã nghiệm thu được áp dụng tại cơ quan, đơn vị.
Hội đồng sáng kiến, Hội đồng khoa học các cấp do người đứng đầu cơ
định của Luật Doanh nghiệp 2005 và Điều lệ công ty. Quyết định tách công ty phải có các nội dung chủ yếu về tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty bị tách; tên công ty được tách sẽ thành lập; phương án sử dụng lao động; giá trị tài sản, các quyền và nghĩa vụ được chuyển từ công ty bị tách sang công ty được tách; thời hạn thực hiện tách công ty. Quyết
của công ty bị tách thông qua nghị quyết tách công ty theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty. Nghị quyết tách công ty phải có các nội dung chủ yếu về tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty bị tách; tên công ty được tách sẽ thành lập; phương án sử dụng lao động; cách thức tách công ty; giá trị tài sản, các quyền và nghĩa vụ được chuyển từ công