Chi tài chính công đoàn cơ sở được quy định tại Điều 6 Quy định thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1910/QĐ-TLĐ năm 2016 như sau:
1. Chi lương, phụ cấp và các khoản đóng theo lương:
- Lương, phụ cấp và các khoản đóng BHXH, BHYT... của cán bộ công đoàn chuyên trách công
dẫn của của cơ quan chức năng.
- Tiền lương trả theo kết quả sản xuất kinh doanh đối với cán bộ công đoàn chuyên trách khu vực ngoài Nhà nước thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể, quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.
4. Phụ cấp kiêm nhiệm của Chủ tịch công đoàn cơ sở nếu nguồn khác đã chi thì tài chính công đoàn không chi.
5. Hoạt động
Mục tiêu của giáo dục nghề nghiệp được quy định tại Điều 4 Luật Dạy nghề 2006, theo đó:
Mục tiêu dạy nghề là đào tạo nhân lực kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, dịch vụ có năng lực thực hành nghề tương xứng với trình độ đào tạo, có đạo đức, lương tâm nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp, có sức khoẻ nhằm tạo điều kiện cho người
nội dung và nhiệm vụ của Đề án được duyệt theo nội dung và nguyên tắc quy định tại Thông tư này.
2. Nội dung và mức chi thực hiện Đề án quy định tại Chương II của Thông tư này là các định mức tối đa từ nguồn ngân sách nhà nước. Căn cứ theo quy trình biên soạn, khối lượng, chất lượng công việc và khả năng cân đối nguồn lực, Chủ tịch Viện Hàn lâm
Công ty tôi bị cơ quan chức năng thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Vậy là công ty tôi thuộc trường hợp bị giải thể rồi đúng không ạ? Rất mong các anh chị hỗ trợ giúp công ty chúng tôi. Xin cảm ơn anh chị rất nhiều?
báo tới các tổ chức tham gia ứng phó.
- Quy định về thời gian xác nhận sự cố, thông báo và khởi động hệ thống ứng phó được trình bày trong Phụ lục VI Thông tư 25/2014/TT-BKHCN.
- Trong trường hợp sự cố có khả năng gây ảnh hưởng tới quốc gia khác, theo quy định tại Khoản 8 Điều 84 Luật năng lượng nguyên tử, cơ quan được giao theo quy định của
tác phẩm dịch từ ngôn ngữ này sang ngôn ngữ khác;
+ Đứng tên thật hoặc bút danh trên tác phẩm; được nêu tên thật hoặc bút danh khi tác phẩm được công bố, sử dụng;
+ Công bố tác phẩm hoặc cho phép người khác công bố tác phẩm. Quyền này được hiểu là việc phát hành tác phẩm đến công chúng với số lượng bản sao hợp lý để đáp ứng nhu cầu của công
. Trình lãnh đạo Bộ phê duyệt kế hoạch in phôi VBCC trước ngày 31 tháng 12 hằng năm và tổ chức việc in phôi VBCC.
2. Quản lý chặt chẽ số lượng phôi đã in, đảm bảo quá trình in bảo mật, an toàn.
3. Bố trí cán bộ đủ năng lực, phẩm chất để đảm nhiệm việc quản lý, cung cấp phôi VBCC theo đúng quy trình và thời hạn quy định.
4. Lập hồ sơ quản lý cung
Vui lòng giải đáp thắc mắc sau đây giúp công ty chúng tôi. Cụ thể là công ty chúng tôi thuộc trường hợp bị giải thể theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp do không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình công ty. Nhưng công ty còn một số khoản nợ chưa thanh
Điều 111 Bộ luật Lao động 2012 quy định về ngày nghỉ hàng năm như sau:
1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công
phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
3. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh trong nội quy lao động.
Theo quy định tại Điều 125 Bộ luật lao động 2012 thì có 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động đó là:
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức.
3. Sa thải.
Hình thức xử
Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động (Điều 142 Bộ luật Lao động 2012).
Điều 144 Bộ luật Lao động 2012 quy định về Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người
vụ quản lý:
+ Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành từ 70% đến dưới 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, trong đó có công việc còn chậm về tiến độ, hạn chế về chất lượng, hiệu quả; có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao;
+ Các tiêu chí quy định tại điểm b, c và d khoản 1 Điều
vậy tôi có bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi không? Và quyền lợi của tôi khi tự nguyện xin tỉnh giản biên chế như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.
trợ có tính năng, tác dụng tương tự là phương tiện được chế tạo, sản xuất không theo tiêu chuẩn kỹ thuật, thiết kế của nhà sản xuất hợp pháp, có tính năng, tác dụng tương tự như công cụ hỗ trợ quy định tại các điểm a, b, c và d khoản này.
Và theo quy định tại Khoản 1 Điều 55 Luật Quản lý sử dụng vũ khí vật liệu nổ công cụ hỗ trợ 2017 thì chỉ có
Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về quản lý trật tự, theo tôi được biết là Bộ công thương vừa mới ban hành văn bản mới về hoạt động kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính của lực lượng Quản lý thị trường. Tôi có chút thắc mong được anh chị giải đáp, anh chị cho tôi hỏi, cán bộ quản lý thị trường có được khám
đang trong thời gian công tác;
+ Bị Tòa án kết án bằng bản án hình sự có hiệu lực pháp luật hoặc bị xử lý kỷ luật bằng một trong các hình thức hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc;
+ Mất năng lực hành vi dân sự.
Trên đây là nội dung tư vấn. Mong là những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.
Trân trọng!
Chào Ban biên tập, tôi thấy dạo này Sài Gòn bắt đầu vào mùa nắng nóng, thế nên những ai tham gia giao thông trên đường đều rất ngao ngán, theo đó khi thấy đèn đỏ thì những người tham gia giao thông tranh thủ tìm bòng mát mà trú nắng, chứ không dừng trước vạch đợi như khi thời tiết bình thường. Tôi thấy hành vi này
vệ công trình khí tượng thuỷ văn và đánh giá chất lượng tư liệu khí tượng thuỷ văn; hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các văn bản đó;
2. Thẩm định tiêu chuẩn kỹ thuật khí tượng thuỷ văn đối với luận chứng kinh tế - kỹ thuật về xây dựng cải tạo, mở rộng và nâng cấp các công trình khí tượng thuỷ văn;
3. Tổ chức đăng ký công trình khí tượng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
