chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa
vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên.
3. Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều này phải không
sở lao động. Vây xin sở lao động có câu trả lời và giải quyết giúp chúng tôi để chúng tôi lấy được tiền lương và sổ bảo hiểm. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn!
Hiện công ty tôi trả lương cho người lao động như sau: Tổng lương/tháng= Lương cơ bản+ Phụ cấp+ Trợ cấp. Trong đó: Phụ cấp gồm: Chức vụ, trách nhiệm, kỹ thuật, chuyên cần. Trợ cấp gồm: xăng xe đi lại, thuê nhà trọ,… Nếu công nhân vi phạm nội quy lao động, bị xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền cắt giảm các khoản trợ cấp và phụ cấp
Khi em vào làm tại công ty. Họ yêu cầu em đặt cược 5 triệu đồng gọi là phí đào tạo.và điều khoản đó xuất hiện trong biên bản thỏa thuận.Liệu số tiền đặt cọc đó có đúng quy định của pháp luật hiện hành hay không.vì nó áp dụng cho toàn bộ hệ thống công nhân viên.
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
1. Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 43 Luật việc làm người lao động đang đóng BHTN được hưởng TCTN khi có đủ các điều kiện sau:
- Chấm dứt HĐLĐ/HĐLV trừ trường hợp: NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ/HĐLV trái pháp luật; Hưởng lương hưu, trợ cấp
Tôi hiện đang làm kỹ thuật viên cho 1 công ty sản xuất tai nghe 100% vốn hàn quốc,tôi đã làm được 1,6 tháng,trong đó 3 tháng thử việc,trong thời gian làm việc tôi không gây gia sai sót gì,luôn hoàn thành tốt mọi công việc được giao,trong quá trình làm việc công ty có yêu cầu chúng tôi tăng ca nhưng không trả lương,sự việc đã kéo giài 1,6 năm
, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 120 của Bộ luật này.”
Anh cần gửi 03 bộ Hồ sơ đăng ký nội quy lao động được ban hành hợp pháp đến Sở Lao động Thương binh & Xã hội( Đối với doanh nghiệp trong khu công nghiệp thì gửi hồ sơ đăng ký Nội qui lao động về Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh). Sở Lao động Thương binh & Xã hội căn cứ quy định
chiến trường B, C, K (kể cả 10 xã: Vĩnh Quang, Vĩnh Giang, Vĩnh Tân, Vĩnh Thành, Vĩnh Ô, Vĩnh Khê, Vĩnh Hà, Vĩnh Lâm, Vĩnh Sơn và Vĩnh Thủy thuộc huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị).
2. Do nhiễm chất độc hóa học dẫn đến một trong các trường hợp bệnh tật sau:
a. Mắc bệnh theo danh mục bệnh tật do Bội Y tế quy định làm suy giảm khả năng lao động
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Trước khi vào hoạt động, nhà máy chưa phải làm thủ tục báo cáo gì với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Sau khi đi vào hoạt động, doanh nghiệp thực hiện một số việc sau:
- Theo qui định tại khoản 1, điều 8 của Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16/01/2014 của Chính phủ quy định chi
Chúng tôi là những người lao động làm việc cho công ty Cổ phần đầu tư và phát triển Bắc Hà.Tại Thanh Nghị - Thanh Liêm - Hà Nam. Xin hỏi sở LĐ - TBXH một vấn đề như sau: Chúng tôi làm việc ở công ty Bắc Hà từ tháng 1/2013 đến tháng 6/2013. Tuy nhiên đến thời điểm này chúng tôi vẫn chưa nhận được lương và các chế độ lao động mà chúng tôi đáng được
có quy định (Điều 581).
Điều 142. Đại diện theo ủy quyền
1. Đại diện theo ủy quyền là đại diện được xác lập theo sự ủy quyền giữa người đại diện và người được đại diện.
2. Hình thức ủy quyền do các bên thoả thuận, trừ trường hợp pháp luật quy định việc ủy quyền phải được lập thành văn bản.
Điều 143. Người đại diện theo ủy quyền
1. Cá
Tôi và vợ tôi sống chung được 08 năm, khoản thời gian sau này thì không hợp nhau về nhiều vấn đề.Khi không còn sống chung nữa, cô ta đã lấy tôi một số tiền và ký đơn ly hôn viết tay do hai người làm,và hứa trong đơn sẽ không thắc mắc tranh chấp gì về sau.con thì để tôi nuôi.tài sản chung không có.nhưng khi tôi gửi đơn xuống tòa giải quyết trên
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Trong trường hợp của bạn không phải là việc bạn dùng quyền sử dụng đất của mình để góp vốn thành lập doanh nghiệp hay để hợp tác kinh doanh theo quy định của pháp luật mà bạn dùng quyền sử dụng đất đó để bảo đảm cho nghĩa vụ vay vốn của ngân hàng, nghĩa là bạn đóng vai trò người thứ ba đứng ra
nếu anh em tôi có một người đi làm xa thì cũng không thể thực hiện được. Tôi xin trân thành cảm ơn! xin được nhận câu trả lời vào maill: tientha***@gmail.com
Chào các cán bộ! Xin cho tôi hỏi. Tôi có giấy phép lái xe hạng B2 đã hết hạn được hơn 1 tháng, nay tôi xin được cấp lại. Vậy các thủ tục cần phải hoàn thiện để được cấp lại giấy phép bao gồm những gì? Tôi có phải thi lại không? (Trước đây tôi thi tại Hà Nội, đã được giới thiệu và chuyển hồ sơ về Sở GT & VT tỉnh Hà Nam quản lý) Tôi xin chân thành
hướng đi thẳng và rẽ phải (rẽ phải vào đường Biên Hòa); biển báo "Đèn đỏ được phép rẽ phải" không có nghĩa bắt buộc rẽ phải khi đèn đỏ. Cảnh sát giao thông xử phạt tôi lỗi với mức phạt theo Điểm g, Khoản 4, Điều 9: "Điều khiển xe không đi bên phải theo chiều đi của mình; đi không đúng phần đường, làn đường quy định hoặc điều khiển xe đi trên hè phố
Kính gửi lãnh đạo sở có liên quan. Tôi muốn hỏi một số vấn đề liên quan đến việc chia tách sổ đỏ. Bố tôi có một suất đất muốn chia tách cho con. Nhưng khi đi tham khảo một chị bên địa chính thành phố (xin phép không nói tên) chị có giải thích phải có ít nhất 1 điều kiện là khi chia tách, phải có 1 con đường (ngõ) rộng 3m của gia đình (trích từ đất
tỉnh về ban hành quy định bảo vệ môi trường trên địa bàn tỉnh Hà Nam, tại Khoản 2 Điều 19 quy định “Các cơ sở kinh doanh hạ tầng các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, các cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ có dự án quy mô báo cáo đánh giá tác động môi trường hoặc đề án bảo vệ môi trường chi tiết có trách nhiệm tổ chức quan trắc
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Về thời điểm việc chuyển quyền sử dụng đất có hiệu lực, theo quy định tại Điều 692 Bộ Luật dân sự thì : “Việc chuyển quyền sử dụng đất có hiệu lực kể từ thời điểm đăng ký quyền sử dụng đất theo quy định về pháp luật đất đai”. Khoản 4, điều 146 Nghị định 181/2004/NĐ-CP ngày 29/10/2004 của Chính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thay cho chồng
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
