Người lao động đóng BHXH theo thang bảng lương Nhà nước hưởng trợ cấp BHXH và một số chế độ BHXH khác khi cơ quan BHXH giải quyết đều áp dụng mức lương tối thiểu chung tại thời điểm giải quyết.
Đối với trường hợp của bạn hưởng chế độ thai sản thì:
- Trợ cấp một lần khi sinh con áp dụng mức lương tối thiểu chung tại thời điểm sinh con
trước khi sinh con của bạn được tính từ tháng 03/2011 đến tháng 02/2012: 05th từ 3/2011-> 7/2011)
Đối chiếu với các qui định trên, nếu bạn sinh con trước ngày 15/02/2012 thì bạn mới đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản
Nếu đủ điều kiện hưởng, bạn sẽ được cơ quan BHXH chi trả trợ cấp thai sản một lần. Sau khi sinh xong
công tác để được xem xét giải quyết.
2. Về số tiền được hưởng chế độ thai sản:
Theo Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội quy định mức hưởng chế độ thai sản như sau:
- Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước
Theo quy định hiện hành, chế độ trợ cấp thai sản của người lao động khi có đủ hồ sơ, chứng từ được trả cho người lao động một lần. Việc chia nhỏ ra mỗi tháng một ít và trả trong nhiều tháng là chưa đúng quy định. Đề nghị bạn làm việc với Công ty và BHXH huyện nơi Công ty đóng BHXH để được giải quyết./.
Vì bạn không nói rõ bạn sinh con vào ngày nào, tháng 9 năm 2015 có đóng BHXH không nên Bảo hiểm xã hội tỉnh không tính mức tiền cụ thể cho bạn được. Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 quy định mức hưởng chế độ thai sản như sau: Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định thì mức hưởng
Căn cứ vào Điều 101 Luật BHXH thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với LĐ nữ sinh con bao gồm Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con; bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết; giấy xác nhận của cơ sở KCB có thẩm quyền về tình trạng sức
Căn cứ Luật BHXH năm 2014 thì điều kiện hưởng chế độ thai sản là phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do vậy nếu bạn đủ điều kiện thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.
Nếu bạn nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản thì đơn vị căn cứ đơn xin nghỉ việc để nghỉ thai sản nếu trước ngày 15 hàng tháng thì báo giảm lao động đóng BHXH, BHTN nghỉ thai sản tháng đó, nếu ngày 15 trở về sau thì thì báo giảm lao động đóng BHXH, BHTN vào tháng sau liền kề.
Cơ quan BHXH xét duyệt trợ cấp trong thời hạn tối đa 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Người sử dụng lao động chi trả chế độ cho người lao động trong 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được kết quả giải quyết từ cơ quan BHXH.
Hiện nay, BHXH tỉnh đã triển khai giao dịch hồ sơ điện tử thuộc lĩnh vực thu BHXH, BHYT; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo quy định của BHXH Việt Nam. Tuy nhiên, đối với lĩnh vực thực chính sách BHXH, trong đó có chế độ ôm đau, thai sản chưa thực hiện giao dịch điện tử.
1. Hồ sơ bao gồm: - Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK theo mẫu C70a-HD (Thông tư 178/2012/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính) - Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khi sinh của con. 2. Hàng tháng hoặc hàng quý đơn vị nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH xét duyệt, quyết toán.
Hiện tại tôi đang mang thai và sẽ sinh con vào tháng 11. Tôi đã đóng BHXH được 02 năm. Vậy cho tôi hỏi để hưởng trợ cấp thai sản gồm những thủ tục gì và đến đâu để làm, hộ khẩu của tôi ở TP Huế.
Chế độ thai sản khi sinh con, bao gồm: 1. Trợ cấp thai sản khi sinh con= 6 tháng x bình quân tiền lương 6 tháng đóng BHXH trước khi sinh con. 2. Trợ cấp 1 lần khi sinh con= 2 tháng tiền lương tối thiểu chung (ở thời điểm sinh con)
Hàng tháng, đơn vị sử dụng được giữ lại 2% quỹ BHXH để giải quyết và chi trả chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động trong thời gian 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người lao động. Hàng tháng hoặc hàng quý, đơn vị lập danh sách kèm hồ sơ gửi cơ quan BHXH để xét duyệt, quyết toán trong thời hạn 15 ngày. Trường hợp số tiền được
Hàng tháng, đơn vị sử dụng được giữ lại 2% quỹ BHXH để giải quyết và chi trả chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động trong thời gian 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ của người lao động. Hàng tháng hoặc hàng quý, đơn vị lập danh sách kèm hồ sơ gửi cơ quan BHXH để xét duyệt, quyết toán trong thời hạn 15 ngày. Trường hợp số tiền được
Tôi tham gia BHXH tại Huế từ 5/1/2012 đến ngày 5/1/2013 thì nghỉ việc về quê, tôi đang có thai và dự sinh ngày 17/6/2013. Vậy cho tôi hỏi: tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và chế đột thai sản không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
