9 tháng mà Và cũng trong Nghị định Số 34/2011/NĐ-CP Điều 10. mục 7, Quy định Hình thức kỷ luật “cảnh cáo” áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: 7. Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; Đến ngày 22 tháng 8 năm 2013 Hội đông kỷ luật
được chuyển xếp lại lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) cho phù hợp với công việc mới đảm nhiệm.
Trường hợp thôi giữ chức danh lãnh đạo (trừ trường hợp bị kỷ luật bãi nhiệm, cách chức hoặc không được bổ nhiệm lại) để làm công việc khác hoặc giữ chức danh lãnh đạo khác mà có mức lương chức vụ hoặc phụ cấp chức vụ thấp hơn thì được bảo lưu mức lương
Năm 2000, tôi đến nhận công tác tại trường tiểu học công lập của huyện Bắc Mê (Hà Giang), trường nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tháng 8/2015 tôi được chuyển ra dạy học tại xã thuộc vùng thuận lợi. Tôi đang băn khoăn không biết mình có thuộc đối tượng được hưởng chế độ trợ cấp khi chuyển công tác ra khỏi vùng có
Quyền lực chính trị là Quyền quyết định, định đoạt những công việc quan trọng về chính trị, tổ chức và hoạt động để bảo đảm sức mạnh thực hiện quyền lực ấy của một giai cấp, một chính đảng, tập đoàn xã hội nhằm giành hoặc duy trì quyền lãnh đạo; định đoạt, điều hành bộ máy nhà nước, cai quản một xã hội.
Xin hỏi luật sư tôi công tác trong vùng đặc biệt khó khăn đã được 12 năm nhưng trong thời gian đó xã lại thoát ra khỏi vùng khó khăn mất 1 năm 6 tháng. Vậy xin hỏi luật sư bây giờ tôi được chuyển ra khỏi thôn đặc biệt khó khăn có được hưởng trợ cấp 1 lần không?
bồi thường tới đó. Cho đến ngày 10/11/2015 gia đình bà ấy gửi Đơn ra Ban lãnh đạo thôn nơi tôi cư trú và yêu cầu được giải quyết hòa giải sự việc này. Ban lãnh đạo thôn có mời tổ hòa giải của thôn và hai gia đình đến Hội trường của thôn để hòa giải, trong buổi hòa giải đó trên tinh thần đoàn kết và tình cảm làng xóm không xác định lỗi của bên nào mà
Em năm nay học lớp 12, em dự định thi vào Học viện chính trị công an nhân dân, vậy cho em hỏi điều kiện lý lịch tuyển sinh vào trường công an năm 2016 như thế nào? Em chân thành cảm ơn!
GD&TĐ - Vợ ông Doãn Thanh Hùng (Hưng Yên) là giáo viên. Năm 2013, vợ ông nghỉ sinh con và đã nghỉ trước khi sinh 2 tháng. Vì thế trong đợt xét thi đua cuối năm học, nhà trường quyết định không công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho vợ ông và trừ 1 tháng lương vì nghỉ trước khi sinh. Ông Hùng hỏi, nhà trường làm như vậy có đúng quy định không?
trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng.
4. Người phạm tội còn có thể bị tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản, phạt tiền đến ba lần số tiền hoặc giá trị tài sản phạm tội, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.
Tại Điều 3 Thông tư liên tịch số 09/2011/TTLT-BCA-BQP-BTP-NHNNVN-VKSNDTC-TANDTC ngày 30
THCS, hưởng lương ngạch giáo viên THCS, mã số 15a202, mức lương 85%, bậc 1/10, hệ số 2,1, có đóng bảo hiểm XH và thực hiện đầy đủ các quyền lợi và nghĩa vụ khác theo hợp đồng đã ký với lãnh đạo nhà trường( Có văn bản phê duyệt bổ sung nhân sự của Trưởng phòng GD&ÐT). Nay tôi đã tự túc đi học liên thông và có bằng Ðại học. Hè tôi vẫn được nhận
Theo phản ánh của ông Nguyễn Văn Thuân, chủ Doanh nghiệp tư nhân Xây dựng và Vận tải Thắng Hoa (tỉnh Hải Dương), trong quá trình vay vốn Ngân hàng TMCP Công Thương- Chi nhánh KCN Hải Dương đã không tạo điều kiện cho doanh nghiệp kinh doanh để trả nợ khiến doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn và có nguy cơ phá sản. Năm 2007-2008, doanh nghiệp tư nhân
. Khác với những nhóm khác, Tú không chiếm đoạt bằng cách dùng thông tin thẻ tín dụng đánh cắp để mua những mặt hàng có giá trị rồi thuê người chuyển về nước mà chỉ đạo cho nhân viên mua đi bán lại CC để kiếm tiền chênh lệch. Hành vi này của Tú khiến cơ quan chức năng khó khăn hơn trong việc phát hiện và triệt phá. Ngoài ra, trong thời gian này, Tú
hướng dẫn như sau:
Đối tượng quy định tại khoản 1 mục này đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) vào các ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (các ngạch có 2 chữ số
Thông tư số 28/2011/TT-GGDĐT ngày 15/7/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của quy chế tổ chức và hoạt động trường mầm non tư thục ban hành kèm theo Quyết định số 41/2008/QĐ-BGDĐT ngày 25/7/2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định: “Nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập tư thục là cơ sở
Xin hỏi quý lãnh đạo! Em trai tôi là công chức tập sự Phòng TC-KH huyện Xuân Lộc từ ngày 01 tháng 03 năm 2013, theo tôi được biết thì đến ngày 17/06/2013 bị điều sang Phòng NN&PTNT. Và có rất nhiều thông tin phản ánh là sẽ được đưa về xã làm việc (với lý do không đúng chuyên ngành). như vậy là đúng luật hay không, trong thời gian tập sự mà như vậy
/4/2015 Phó Trưởng phòng tham mưu UBND huyện làm Tờ trình gửi Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai để huỷ kết quả của em với nội dung như sau: - Sau 01 tháng tập sự (kể từ khi có quyết định tuyển dụng 17/3/2015 đến ngày 21/4/2015), phòng Nội vụ tổ chức đánh giá công chức tập sự (không có mặt công chức tập sự, chỉ có lãnh đạo) với nhận xét: em làm việc thụ động; không có
Thưa luật sư, hiện nay các cơ quan Nhà nước đang thực hiện xây dựng đề án việc làm, trong hướng dẫn có rất nhiều thao tác. Chúng tôi muốn hiểu rõ hơn về mô tả công việc của từng vị trí việc làm thật cụ thể để nghiên cứu cùng thực hiện.
Theo Khoản 1 Mục IV Thông tư số: 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 8/12/2005 "Hướng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập", quy định: Tổ trưởng chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường) trường tiểu học được hưởng phụ cấp 0,2. Phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính
Ông Nguyễn Hùng Cường công tác tại Phòng Kế hoạch - Tài chính, Trung tâm phòng, chống HIV/AIDS thuộc Sở Y tế tỉnh Trà Vinh phụ trách công tác lập kế hoạch hoạt động thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phòng, chống HIV/AIDS hàng năm của tỉnh; các dự án hợp tác quốc tế; thống kê báo cáo, soạn thảo văn bản tham mưu lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
