Tra cứu hỏi đáp Hưởng chế độ thai sản

Xin giúp tôi vấn đề sau đây, tôi có đóng BHXH và dự sinh vào tháng 11 tới đây. Khổ nỗi là tôi sinh con thứ 3. Không biết là tôi có được nghỉ thai sản không và nếu được thì nghỉ mấy ngày vậy ạ?

Vợ tôi sinh con thứ 3 thì tôi có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? Nhờ tư vấn cho tôi ạ. Tôi đang làm ở công ty có đóng BHXH ạ.

Nhờ luật sư tư vấn giúp: Ngày 25.10.2020 tới đây, tôi nghỉ chế độ thai sản là 6 tháng để sinh con. Nhưng do tính chất công việc là kế toán nên cơ quan tôi không có người làm thay, tôi phải làm kế toán trong thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng. Vậy nhờ luật sư tư vấn giúp ngoài chế độ thai sản do bảo hiểm xã hội chi trả, tôi làm công việc kế toán

Người lao động bị sẩy thai 2 lần trong năm thì đến lần 2 họ có được tiếp tục nghỉ dưỡng sức nữa không?

Tôi mới sinh em bé, do bận quá nên chưa đi đăng ký khai sinh cho con. Vậy tôi dùng bản photo giấy chứng sinh của con để nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản có được không ạ?

Án lệ là một nguồn luật quan trọng khi xét xử, được biết đã có 39 án lệ được công bố. Xin cho hỏi về nội dung án lệ số 28/2019/AL về tội “Giết người trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh”?

Em đóng BHXH được 5 năm rồi, em đi đặt vòng tránh thai, theo giấy của bác sĩ được nghỉ 7 ngày. Sau đó em đi làm lại mà mệt thì có được nghỉ dưỡng sức không? Tương tự như lúc sinh con ạ?

Em có đóng BHXH ở công ty được 2 năm. Vừa rồi có đi đặt vòng tránh thai ở bệnh viện vậy em có được nghỉ khi đi đặt vòng không? Nếu được thì nghỉ mấy ngày?

Vợ sinh con thì chồng (chồng là giáo viên có đóng BHXH) được nghỉ bao nhiêu ngày? Trường hợp chồng nghỉ thai sản có được giảm tiết dạy không?

Xin hỏi luật sư: Cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phải đáp ứng yêu cầu gì về bảo vệ môi trường? 

Em làm tại đơn vị sự nghiệp công lập được 10 năm. Trong 10 năm đó em có 06 tháng tập sự hưởng 85% lương và nghỉ sinh con 02 lần theo quy định là 10 tháng. Hiện nay em thi tuyển viên chức vào đúng vị trí em đang làm. Cho em hỏi khi trúng tuyển em có bị trừ thời gian tập sự và thời gian nghỉ sinh không? Hệ số của em bị giảm 1 bậc so với cũ. Tức

Tôi được nhận vào dạy theo hợp đồng tại trường Cao đẳng từ đầu 12/2013. Tôi phải tập sự 1 năm. Sau đó thì được ký hợp đồng dài hạn. Đến đầu 10/2016 tôi cắt hợp đồng để đi học cao học, trong thời gian này tôi vẫn đóng bảo hiểm. Đến đầu 01/2018 tôi có quyết định biên chế chính thức vào trường. Vậy tôi đã đủ điều kiện tính thâm niên không và được

Mình nghỉ dưỡng sức sau thời gian nghỉ sẩy thai mà nghỉ vào ngày nghỉ cuối tuần của công ty mình là thứ 7, chủ nhật thì có được tính không? Có được bảo hiểm trả tiền 2 ngày đấy không ạ?

Do cắt giảm nhân sự nên em thuộc danh sách nhân viên bị cắt giảm cho thôi việc. Công ty có chi trả trợ cấp thôi việc cho những nhân sự đủ điều kiện trong đợt này. Em muốn hỏi khi em nhận tiền trợ cấp thôi việc thì em có phải trả thuế thu nhập cá nhân không ạ? Em nhận chung với đợt lãnh lương trước khi em nghỉ ạ.

Em đi nộp hồ sơ nhận tiền thất nghiệp ở trung tâm thì có 6 tháng em nghỉ thai sản, vậy thời gian 6 tháng nghỉ thai sản có được tính vào thời gian em đóng bảo hiểm thất nghiệp không?