Giáo viên nam được nghỉ mấy ngày khi vợ sinh?

* Về việc nghỉ chế độ thai sản

Theo Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con được hưởng chế độ thai sản.

Theo Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

- 05 ngày làm việc;

- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

- Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Như vậy giáo viên nam đang đóng BHXH có vợ sinh con thì được nghỉ thai sản, số ngày nghỉ thai sản phụ thuộc vào việc vợ sinh thường hay sinh mổ, sinh đôi,... theo quy định nêu trên.

* Về việc giảm tiết dạy

Định mức tiết dạy đối với giáo viên các cấp được quy định tại Chế độ làm việc làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT. Theo Chương III Thông tư này thì các trường hợp sau đây thì được giảm định mức tiết dạy:

- Giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn;

- Giáo viên kiêm nhiệm công tác Đảng, đoàn thể và các tổ chức khác trong nhà trường;

- Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với các đối tượng khác

+ Giáo viên được tuyển dụng bằng hợp đồng làm việc lần đầu được giảm 2 tiết/tuần.

+ Giáo viên nữ có con nhỏ từ 12 tháng trở xuống, mỗi tuần lễ được giảm 3 tiết (đối với giáo viên trung học phổ thông, trung học cơ sở) và 4 tiết (đối với giáo viên tiểu học).

Như vậy giáo viên nam nghỉ thai sản không thuộc các trường hợp được giảm tiết dạy.

Trân trọng!