của người phụ trách an toàn về việc bảo đảm an toàn bức xạ trong khám chữa bệnh được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo mội dung này tại văn bản pháp lý nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
Trách nhiệm cơ quan quản lý an toàn bức xạ, hạt nhân về việc bảo đảm an toàn bức xạ trong khám chữa bệnh được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quang Nam. Đang tìm hiểu quy định về việc bảo đảm an toàn bức xạ trong y tế. Có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể
Đóng gói lại và dán nhãn lại trong thực hành tốt phân phối nguyên liệu làm thuốc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quang Anh, đang làm việc tain bệnh viện y học cổ truyền, có thắc mắc về lĩnh vực phân phối nguyên liệu làm thuốc mong muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể là việc đóng gói
, đơn vị, tổ chức, địa phương.
2. Có phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy với nghề, hết lòng thương yêu người bệnh, được nhân dân, người bệnh và đồng nghiệp tín nhiệm.
3. Có tài năng trong công tác phòng bệnh, chữa bệnh, phát triển khoa học kỹ thuật về y tế
a) Thầy thuốc không thuộc đối tượng tại Điểm b Khoản này phải đạt tiêu chuẩn sau: Chủ nhiệm
một chiều (m)
I
PHÒNG ĐẶT THIẾT BỊ X - QUANG CHẨN ĐOÁN TRONG Y TẾ
1
Phòng đặt thiết bị X - quang chụp vú
12
3,5
2
Phòng đặt thiết bị chiếu, chụp X - quang tổng hợp không có bàn người bệnh
12
3,5
3
Phòng đặt thiết bị X
Mức trợ cấp khó khăn đột xuất đối với người phục vụ tại ngũ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Anh hiện đang tìm hiểu về mức trợ cấp khó khăn đột xuất đối với người phục vụ tại ngũ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi mức trợ cấp khó khăn đột xuất đối với người phục vụ tại ngũ được quy định như
Trường hợp nào được hưởng trợ cấp khó khăn đột xuất đối với người phục vụ tại ngũ? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Trâm hiện đang sống và làm việc tại Đồng Tháp. Tôi hiện đang tìm hiểu về mức trợ cấp khó khăn đột xuất đối với người phục vụ tại ngũ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi trường hợp nào được hưởng trợ cấp
Thủ tục giải quyết trợ cấp khó khăn đột xuất cho người phục vụ tại ngũ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Tuyền hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc trợ cấp khó khăn đột xuất đối với người phục vụ tại ngũ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thủ tục giải quyết
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BKHCN-BYT về bảo đảm an toàn bức xạ trong y tế do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ - Bộ Y tế ban hành, chiếu xạ y tế được quy định như sau:
- Chiếu xạ y tế là sự tác động của bức xạ ion hóa lên các đối tượng sau:
+ Người bệnh khi thực hiện chẩn đoán hoặc điều trị bệnh
kiểm soát chiếu xạ y tế và khi tiến hành công việc trong thực tế, nếu các giá trị này bị vượt quá hay thấp hơn nhiều thì cần có sự xem xét, đánh giá lại để đạt được mức chiếu xạ y tế hợp lý.
Bên cạnh đó, chiếu xạ y tế được quy định tại Thông tư trên như sau:
- Chiếu xạ y tế là sự tác động của bức xạ ion hóa lên các đối tượng sau:
+ Người bệnh
:
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi nhập khẩu trang thiết bị y tế có khiếm khuyết về chất lượng, kém hiệu quả trong khám bệnh, chữa bệnh gây tác dụng phụ có hại cho con người.
Ngoài ra, cơ sở vi phạm còn bị tước quyền sử dụng giấy phép nhập khẩu trang thiết bị y tế trong thời hạn từ 01 tháng đến 03 tháng và tịch thu
Hình thức xử phạt người sử dụng lao động đóng BHYT không đủ số người có trách nhiệm tham gia BHYT được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Gia Lai. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc liên quan đến xử phạt vi phạm trong lĩnh vực y tế mong được giải
Hình thức xử phạt người sử dụng lao động không đóng BHYT cho toàn bộ người lao động có trách nhiệm tham gia BHYT được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Gia Lai. Trong quá trình làm việc, tôi gặp một số vướng mắc liên quan đến xử phạt vi phạm trong lĩnh vực y tế
.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với trường hợp cấp chậm từ 100 thẻ đến dưới 500 thẻ;
d) Từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với trường hợp cấp chậm từ 500 thẻ đến dưới 1.000 thẻ;
đ) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với trường hợp cấp chậm từ 1.000 thẻ trở lên.
Ngoài ra, người vi phạm còn bị Buộc hoàn trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh
đối với trường hợp cấp lại, đổi thẻ bảo hiểm y tế chậm từ 1.000 thẻ trở lên.
Ngoài ra, người vi phạm còn bị buộc hoàn trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo phạm vi quyền lợi và mức hưởng bảo hiểm y tế mà đối tượng tham gia bảo hiểm y tế đã phải tự chi trả (nếu có) theo quy định tại Khoản 4 Điều này. Trường hợp không hoàn trả được cho đối tượng thì
Kiểm soát chiếu xạ trong y tế được quy định tại Điều 20 Thông tư liên tịch 13/2014/TTLT-BKHCN-BYT về bảo đảm an toàn bức xạ trong y tế do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ - Bộ Y tế ban hành, cụ thể như sau:
1. Bác sỹ điều trị là người chịu trách nhiệm bảo đảm an toàn bức xạ cho người bệnh, có trách nhiệm:
a) Chỉ định chẩn đoán, điều trị
trang bị bảo hộ lao động trong khi làm việc.
b) Chi ăn ca: Tổ chức tín dụng do Nhà nước nắm giữ 100% vốn Điều lệ và tổ chức tín dụng do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn Điều lệ thực hiện chi ăn ca theo mức chi ăn ca quy định đối với doanh nghiệp nhà nước.
c) Chi y tế bao gồm các Khoản chi khám bệnh định kỳ cho người lao động, chi mua thuốc dự phòng
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động được quy định như thế nào? Xinc hào Ban biên tập, tôi là Hoàng Yến, đang sinh sống và làm việc tại Bình Dương, có thắc mắc về lĩnh vực lao động muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của
Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ công nhân viên chức được quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với cán bộ, công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành, theo đó, bao gồm
Người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng bao gồm những trường hợp nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Văn Anh, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Cần Thơ, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng bao gồm những trường hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
