Tra cứu hỏi đáp Mạng xã hội

Em tên là Mai Ý Nhi, sinh 29/12/1992. số CMND 025829568. hiện tại đang là cán bộ bán chuyên trách, công tác Dân Số - Kế Hoạch Hóa Gia Đình . Hiện tại đang mang thai được 8 tháng. Vậy e có được lãnh chế độ thai sản không ạ? Mong được tư vấn gấp ạ.

Tôi làm cho công ty J-tex Vina đến tháng 7/ 2015 tuy nhiên công ty lại nợ bảo hiêm xã hội từ tháng 1/2015. Sau khi khởi kiện thì BHXH đồng ý chốt sổ đến tháng 12/2014. Tháng 3/ 2015 tôi sinh em bé. Như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản theo luật không? Nếu được, tôi cần cung cấp những giấy tờ chứng từ gì?

Lê Thị Hằng. NTNS: 20/01/1992.QT: Việt Nam, Nghề nghiệp: nội trợ, CMND: 221334247, ĐC: 122/16 Nguyễn Thượng Hiền, P1, Q. Gò Vấp . Vui lòng cho tôi hỏi: Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân từ tháng 4/2014 đến hết tháng 4/2016, trong 2 năm làm việc này tôi có đóng BHXH đầy đủ, hiện tôi đã nghỉ việc. Tôi đang mang thai được 5 tháng và dự sinh vào

tôi có một câu hỏi nhờ BHXH giải đáp giúp tôi. Tôi tham gia BHXH từ 2/2015-2/2016(chưa hưởng). Vì lý do tôi mang thai không đủ sức khỏe để đi làm , và dự kiến sinh vào tháng 11/2016. Cho tôi hỏi nếu như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không. cảm ơn

Tôi đang mang thai 5 tháng và đang làm việc tại một cơ quan nhà nước được 01 tháng(đang trong thời gian thử việc 12 tháng. Trước đây tôi có làm việc tại 1 cơ quan nhà nước khác 3 năm và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ(đến hết 31/03/2016) Tôi muốn hỏi: - Tôi có được hưởng chế độ của thai sản hay không? - nghĩ 05 ngày để khám thai trong quá trình

chào anh/chị, em có câu hỏi muốn được anh/chị giải đáp giúp em.trong công ty em có chị đang mang thai, nhưng thai yếu phải đi bệnh viện 2 lần.lần 1 nằm 8 ngày, lần 2 nằm 13 ngày không kể chủ nhật và ngày lễ. hiện tại chị đang xin nghỉ tạm thời ở nhà dưỡng thai.khi nào khỏe sẽ đi làm lại. vậy cho em hỏi trường hợp chị đó có được hưởng chế độ ốm

Chào anh/chị phụ trách chế độ thai sản, Hiện Công ty em đang có trường hợp về thai sản như sau; Nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ T12/2015 đến hết T05/2016(Con thứ nhất)==> Đã hưởng chế độ thai sản Nhưng hiện tại nhân viên này đang mang thai( Con thứ hai) dự sinh trong T10/2016. Anh/chị cho em hỏi trường hợp này có được hưởng được chế độ

tôi đang mang thai 6 tháng và không tham gia BHXH từ tháng 10-2013. Chồng tôi đi làm tại công ty và được đóng BHXH từ năm 2012 đến nay vẫn đang đóng. Tôi muốn hỏi với Luật BHXH năm 2016 thì chồng tôi đủ điều kiện để nhận chế độ thai sản dành cho chồng khi vợ không tham gia BHXH là 2 tháng tiền lương cơ bản không ? Và nếu tôi tham gia BHYT tự

Tôi có em gái đang mang bầu, dự sinh ngày 21/09/2016. Em tôi tham gia đóng BHXH từ 01/06/2015 đến 30/04/2016 thì ngưng. Vậy cho tôi hỏi em tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hay không ? Vì hiện tại Cty đã báo ngưng tham gia BHXH, vậy sau khi sinh xong em tôi tự đi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản hay sao ? Vui lòng hướng dẫn cho tôi, chân

Vì lý do sức khỏe cá nhân, người lao động mang bầu bị xảy thai. Theo quy định pháp luật hiện hành họ được hưởng những chế độ gì?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 01/2011 đến tháng 2/2012. Hiện tại tôi đang mang thai tháng thứ 7 và xin nghỉ việc. Vậy khi tôi sinh con (tháng 6/2012) tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Và tôi cần những thủ tục gì khi làm hồ sơ? Nếu lương đóng bảo hiểm xã hội của tôi là 2.400.000 đồng/tháng, thì số tiền tôi nhận được là bao nhiêu?

Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 9 năm. Hiện tại tôi đang mang thai 2 tháng. Vì lý do sức khỏe, tôi muốn xin thôi việc. Như vậy tôi có được hưởng những chế độ gì và khi nào?