Tra cứu hỏi đáp Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Tìm hiểu về quy trình, thủ tục hưởng các chế độ của bảo hiểm xã hội. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thời hạn giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là bao lâu?

Công ty tôi vừa mới nhận 2 nhân viên thử việc. Tôi nghe nói thì mỗi lần có nhân viên mới vào công ty thì phải báo tăng lao động. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi nhận nhân viên vào thử việc có phải báo tăng lao động không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Minh Thành - thanh*****@gmail.com

Đang làm việc tại phòng kế toán tại một công di dịch vụ. Tôi muốn tìm hiểu quy định của pháp luật liên quan đến việc giải quyết chế độ cho người lao động. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Thắc mắc có nội dung: Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp lần đầu bao

Hồ sơ để giải quyết hưởng chế độ đối với trường hợp giám định tổng hợp do đã bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp nay tiếp tục bị bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào? Mong sớm nhận phản hồi. 

Tôi 25 tuổi, hiện nay vợ tôi đang có bầu tháng thứ hai, tôi là lao động chính trong gia đình, cách đây một tuần bộ chỉ huy quân sự cấp huyện vừa có lệnh gọi tôi nhập ngũ tôi muốn hỏi mình có được hoãn nghĩa vụ hay không?

Tôi đang làm việc tại công ty giày da theo hợp đồng 02 năm và đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 01 năm. Sau khi tan ca, trên đường đi làm về, tôi ghé nhà người thân trên ngay trên con đường đi về hàng ngày và bị tai nạn. Tôi phải ở nhà điều trị 02 tháng. Xin hỏi, tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?

Tôi là công nhân khai thác than tại mỏ, ký hợp đồng lao động không thời hạn từ 01/06/2005. Vào ngày 15/06/2018, tôi bị tai nạn do sập mỏ than khi đang khai thác. Tôi được đưa vào viện cấp cứu và điều trị đến ngày 28/06/2018, theo kết luận của hội đồng y khoa tôi bị suy giảm 20%. Tôi đã tham gia BHXH bắt buộc từ 1

Tôi đi làm ở xưởng gỗ với công việc cưa xẻ gỗ. Vì là tháng cao điểm nên công ty tuyển tôi vào làm và chỉ ký hợp đồng lao động thời vụ 02 tháng. Tôi có thắc mắc về việc đối với trường hợp của tôi có phải tham gia BHYT không? Nếu không tham gia thì khi xảy ra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có phải thanh

Tôi năm nay 35 tuổi là lao động tại nhà, tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ tháng 12/2008 đến nay, hiện nay tôi và chồng đang có kế hoạch sinh thêm con, tôi muốn hỏi mình có được hưởng chế độ thai sản hay không?xin cảm ơn

Tôi làm việc tại nhà máy luyện thép của Công ty A theo HĐLD không xác định thời hạn và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp. Trong quá trình làm việc, tôi bị thép bắn vào lưng do máy uốn thép bị gãy gây chấn thương cột sống và được giám định suy giảm khả năng lao động 15%. Xin hỏi, công ty A phải chi

Ban biên tập cho tôi hỏi, thời gian lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, trong khoảng thời gian 6 tháng đó, họ có được ghi nhận đóng bảo hiểm thất nghiệp không?

Tôi đã đóng bảo hiểm liên tục đến hết tháng 4/2019 thì được 12 tháng (tròn một năm). Vừa qua vì sức khỏe yếu nên tôi đã xin nghỉ làm ở công ty và ngừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 01/5. Nhưng hiện tại tôi đang rất lo lắng là tôi dự sinh đến tận tháng 9/2019. Thì không biết lúc đó liệu tôi có được hưởng chế

Anh trai tôi là kỹ sư xây dựng đi thi công tại công trình và làm việc theo hợp đồng lao động 02 năm, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Một ngày, anh tôi bị tai nạn lao động tại nơi làm việc khi đang thi công phần mái công trình. Sau khi chữa trị anh tôi được xuất viện và đi công việc văn phòng tại công ty cũ trong thời

Chồng tôi đóng bảo hiểm tại công ty xây lắp điện lực được 18 năm thì gặp tai nạn và mất. Tôi đang mang thai đứa thứ 3 được 4 tháng thì đứa con trong bụng có được hưởng trợ cấp bảo hiểm hàng tháng không? Và được chi trả từ lúc chồng tôi mất hay như thế nào?

Đảm nhận công việc nhân sự tại công ty, tôi muốn tìm hiểu quy định của pháp luật về một số chế độ để đảm bảo quyền lợi cho anh chị em trong công ty. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Để có lợi cho người lao động thì nếu người lao động có ý định nghỉ việc khi sinh con thì họ nên nghỉ việc trước hay

Tôi làm việc tại xưởng cơ khí của công ty theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Tôi có tham gia BHXH 10 năm và được công ty đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 10 năm này.  Mức lương đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 5 triệu đồng. Gần đây tôi bị tai nạn trong quá trình làm