bộ trưởng Phạm Minh Hạc khẳng định, mức truy lãnh vẫn chưa được công bằng, nhưng gần 200.000 giáo viên đều chấp nhận với mức 10% theo nội dung quyết định do tình hình tài chánh đất nước còn gặp nhiều khó khăn. Chúng ta luôn hô hào cải cách hành chánh, nhưng một việc nhỏ như thế này, chỉ cần một thông tin cung cấp từ BHXH Cần Thơ, từ Đài truyền hình
- Thẻ BHYT được đổi trong trường hợp:
+ Rách, nát hoặc hỏng;
+ Thay đổi nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu;
+ Thông tin ghi trong thẻ không đúng.
- Hồ sơ đổi thẻ bảo hiểm y tế bao gồm:
+ Đơn đề nghị đổi thẻ BHYT(theo mẫu do tổ chức BHXH cung cấp);
+ Thẻ BHYT.
+ Giấy tờ liên quan đến việc thay đổi thông tin (nếu có thay đổi
Nhân sự mới của công ty chúng tôi thay đổi thông tin ngày cấp chứng mình nhân dân. Trường hợp này chúng tôi có cần làm điều chỉnh hay xin cấp lại sổ mới cho nhân sự này không ạ. Nhờ anh chị tư vấn giúp. Xin cám ơn.
bộ các sổ nói trên cho đơn vị tham gia BHXH sau cùng để gộp sổ theo quy định. Trường hợp ông (bà) không cung cấp được sổ BHXH thì phải có đơn trình bày cụ thể lý do và cam kết chịu trách nhiệm với nội dung trình bày. Sổ 7910 473 922 của ông (bà) Nguyễn Hồng Hà đã được BHXH Bình Thạnh cấp lại do báo mất nhưng kg in tờ bìa, tờ rời do NLĐ có nhiều sổ
?
Theo quy định của Luật sở hữu trí tuệ Việt Nam những hành vi sau đây sẽ được coi là hành vi cạnh tranh không lành mạnh:
- Sử dụng chỉ dẫn thương mại gây nhầm lẫn về chủ thể kinh doanh, hoạt động kinh doanh, nguồn gốc thương mại của hàng hóa, dịch vụ;
+ Chỉ dẫn thương mại là các dấu hiệu, thông tin nhằm hướng dẫn thương mại hàng hóa, dịch vụ
Điều 21 Luật BHXH năm 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: 1. Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội. 2. Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo
thời gian nghỉ thai sản cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH nhưng thời gian đó vẫn được xem là có đóng BHXH (vì quỹ BHXH đóng thay). Theo thông tin, bà tham gia bảo hiểm xã hội được 02 năm 09 tháng, nghỉ hưởng chế độ thai sản từ tháng 08/2014 đến 01/2015 (thời gian này được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội), tháng 02
gia bhxh. Vậy cho e hỏi: Người chồng có được nghỉ việc theo quy định 7 ngày làm việc không? có được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh không? Và chứng từ giải quyết như thế nào? Kính mong bhxh tp trả lời giúp để e giải quyết cho NLĐ đúng qui định.
Theo quy định thì một người chỉ được cấp 1 số sổ để ghi nhận quá trình đóng BHXH, BHTN và theo dõi việc hưởng BHXH. Trường hợp đã cấp nhiều sổ BHXH thì phải gộp các sổ đã cấp về 1 sổ để quản lý. Trường hợp của bạn đã được cấp nhiều sổ nên phải gộp sổ BHXH trước khi giải quyết hưởng các chế độ BHXH, BHTN là đúng quy định. Điều 17 Nghị định số 28
Theo quy định, khi người hưởng lương hưu chuyển nơi cư trú thì BHXH tỉnh, thành phố nơi đang trả lương hưu sẽ dừng chi trả lương hưu của Ông (bà), lập thủ tục chuyển hồ sơ hưu trí và giới thiệu ông (bà) về lĩnh lương hưu tại BHXH tỉnh, thành phố nơi cư trú mới theo thông tin ghi trên đơn đề nghị của cá nhân. Trường hợp của ông bà, khi đã nhận
Chào Anh chị. Vợ tôi dự sinh ngày 11/6/2016, theo quy định thì vợ tôi được nghỉ trước khi sinh là bao nhiêu ngày. Cty vợ tôi chỉ cho nghỉ ngày 20/5/2016 có đúng không. BHYT của vợ tôi đăng ký tại BV đa khoa KCN Tân Bình. Nay vợ tôi muốn về Lâm Đồng sinh. Thủ tục ra sao, chế độ vợ tôi được hưởng như thế nào? Xin cho biết thông tin, xin cảm ơn.
hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng; c) Cán bộ, công chức, viên chức; d) Công nhân quốc phòng, công
Tôi làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Để điều tra thông tin về việc tố cáo tổng giám đốc công ty, ngày 29.5.2011, tôi bị tạm giữ, sau đó bị tạm giam. Ngày 18.8.2011, viện kiểm sát ra quyết định áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú đối với tôi. Ngày 17.1.2012, xét thấy tôi phạm tội lần đầu, ít nghiêm trọng, Viện kiểm sát ra quyết
Thương binh Xã hội quận, huyện (nơi đơn vị sử dụng lao động đặt trụ sở) hoặc Thanh tra Sở Lao động TBXH để được can thiệp giúp đỡ. Việc Công ty yêu cầu bạn phải đóng phí để nhận lại sổ BHXH là không đúng quy định của pháp luật. Bạn cần cung cấp đầy đủ thông tin (họ tên, ngày sinh, số CMND, tên công ty) để chuyên mục kiểm tra và cung cấp số sổ BHXH cho
Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Hiện nay, ngoài mức lương cơ bản, doanh nghiệp tôi có trả thêm lương cho các công nhân sản xuất làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại. Xin luật sư tư vấn giúp: Việc xây dựng thang lương, bảng lương cho người lao động trong trường hợp này được quy định như thế nào? (Nguyễn Mạnh Trinh)
sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Nếu ông (bà) đủ điều kiện theo quy định nêu trên thì liên hệ Trung tâm Dịch vụ việc làm để đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời hạn đăng ký là 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Theo thông tin thời gian đóng BHTN của ông (bà) là 01 năm 03 tháng, đủ
Tôi tên Hồ Văn Hai và có đóng BH đầy đủ, đăng ký khám chữa bệnh theo BHYT tại Bệnh Viện Q.10 TP. Hồ Chí Minh. Cho Tôi hỏi trường hợp này, tôi có tìm hiểu thông tin về : Người tham gia BHYT khám bệnh, chữa bệnh không đúng nơi đăng ký ban đầu và không có “Giấy chuyển tuyến” (trừ trường hợp cấp cứu và các trường hợp quy định tại các điểm 1 trên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
