Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Quang Thành, tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở chữa bệnh, tổ chức hoạt động của cơ sở chữa bệnh theo Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính. Nhưng tôi có thắc mắc mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Hoãn, miễn chấp hành quyết định đưa
phâm công của Trung tâm trợ giúp pháp lý hoặc Trung tâm tâm tư vấn pháp luật với tư cách Bào chữa viên nhân dân, Trợ giúp viên pháp lý, công tác viên Trợ giúp pháp lý hoặc Tư vấn viên pháp luật;
- Không được thực hiện dịch vụ pháp lý có thu thù lao với tư cách cá nhân. Mọi hoạt động của luật gia phải thông qua nơi công tác hoặc tham gia là Trung
chức hoạt động của cơ sở chữa bệnh theo Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính và chế độ áp dụng đối với người chưa thành niên, người tự nguyện vào cơ sở chữa bệnh, cụ thể như sau:
1. Ngân sách nhà nước bảo đảm tiền thuốc cắt cơn, giải độc, điều trị rối loạn tâm thần cho người cai nghiện ma túy tự nguyện tại các cơ sở cai nghiện công lập.
2. Ngân
chấp lao động; đối thoại, hợp tác với người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.
- Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có trách nhiệm hỗ trợ công đoàn cơ sở thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo quy định tại khoản 1 Điều này; tuyên truyền giáo dục, nâng cao hiểu biết về pháp luật
sản riêng của thành viên khác trong gia đình hoặc tài sản chung của các thành viên gia đình;
- Cưỡng ép thành viên gia đình lao động quá sức, đóng góp tài chính quá khả năng của họ; kiểm soát thu nhập của thành viên gia đình nhằm tạo ra tình trạng phụ thuộc về tài chính;
- Có hành vi trái pháp luật buộc thành viên gia đình ra khỏi chỗ ở.
Như
trong thành phần công việc) trong sản xuất chương trình truyền hình. Cụ thể:
- Hao phí vật liệu: là các loại vật liệu (giấy, mực in,...) cần thiết sử dụng trực tiếp cho việc sản xuất chương trình truyền hình. Mức hao phí trong định mức được xác định bằng số lượng từng loại vật liệu cụ thể.
- Hao phí nhân công: là lao động cần thiết của các cấp
Em và chồng ly hôn, yêu cầu của em là được nuôi con và anh ấy chu cấp hàng tháng. Về nợ chung thì tụi em có vay ngân hàng số tiền lớn. Khi vay với mục đích là xây nhà và có cả 2 vợ chồng cùng vay (thế chấp sổ đỏ, mà sổ đỏ do em đứng tên). Luật sư cho em hỏi vậy ngôi nhà đó có phải là tài sản chung sau khi kết hôn
Tôi đang tìm hiểu các quy định về BHXH nhưng có vấn đề thắc mắc tôi mong ban biên tập hỗ trợ giải đáp và phân tích giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi nếu người lao động nghỉ bệnh (ốm đau) hoặc chăm sóc con bệnh thì có được hưởng nguyên lương của những ngày nghỉ đó không? Xin cảm ơn
bản do cá nhân tự lập theo quy định của pháp luật;
d) Chứng thực chữ ký trong Giấy ủy quyền đối với trường hợp ủy quyền không có thù lao, không có nghĩa vụ bồi thường của bên được ủy quyền và không liên quan đến việc chuyển quyền sở hữu tài sản, quyền sử dụng bất động sản.
Theo Điều 5 Nghị định này về thẩm quyền chứng thực thì:
1. Phòng Tư
Em có làm ở 1 công ty xây dựng từ tháng 12/2016 đến tháng 6/2018, trong thời gian làm việc em có ký hợp đồng với công ty thời vụ 3 tháng/1 lần đến tháng 12/2017 em không ký thời vụ với công ty nữa mà chuyển qua ký 1 năm, em làm đến tháng 6/2018 (được 6 tháng kể từ lúc ký 1 năm) thì em xin chấm dứt hợp đồng. Vậy anh chị cho em hỏi em có được
Tôi hiện đang tìm hiểu về hoạt động đê điều qua các thời kỳ. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi huy động lực lượng, vật tư, phương tiện để hộ đê theo Pháp lệnh Đê điều 2000 được quy định như thế nào? Mong được giải đáp giúp vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm
Huy động lực lượng, vật tư, phương tiện để hộ đê theo Pháp lệnh Đê điều 1989 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
đó, mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong tổ chức Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Bộ Công an, người lao động thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp của ngành lao động - thương binh và
nuôi là công dân Việt Nam: 9.000.000 đồng/trường hợp.
Ngoài ra, ngoài lệ phí đăng ký nuôi con nuôi nước ngoài thì người nước ngoài không thường trú ở Việt Nam nhận con nuôi ở Việt Nam phải trả một khoản tiền để bù đắp một phần chi phí giải quyết nuôi con nuôi nước ngoài, bao gồm chi phí nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em từ khi được giới thiệu
4 Thông tư này để bù đắp chi phí quản lý, khai thác công trình thủy lợi như sau:
1. Chi cho công tác vận hành
a) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp có tính chất lương, tiền ăn giữa ca, các khoản phải nộp tính theo lương như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn của người lao động do doanh nghiệp
Xin chào Ban biên tập, tôi là Hùng Tâm, tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của công đoàn. Tôi có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp cho tôi. Cho tôi hỏi, pháp luật quy định hoạt động công đoàn được bảo đảm như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào
Tôi là cán bộ công đoàn muốn tìm hiểu về các quy định cũ nhưng khả năng tìm kiếm tài liệu của tôi có giới hạn. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi trước khi Luật Công đoàn 2012 có hiệu lực thì việc bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn được quy định như thế nào? Hy vọng tôi có thể nhận được phản hồi của Ban biên tập
Tài chính công đoàn được quy định tại Điều 26 Luật Công đoàn 2012 thì:
Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau đây:
1. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
2. Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người
Tôi tên Huỳnh Nhu sinh sống và làm việc tại Gia Lai. Vừa qua, tôi có tìm hiểu đôi chút về hệ thống ngành kinh tế Việt Nam, nhằm cung cấp kiến thức cũng nhu có nhu cầu tra cứu một số ngành nghề. Tuy nhiên, tôi không rành lắm nên nhờ các bạn hỗ trợ giúp: Nhóm ngành bán lẻ sản phẩm thuốc lá, thuốc lào trong các cửa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
