Tra cứu hỏi đáp tuổi nghỉ hưu

Bà Thu Hương (TP. Hồ Chí Minh) làm việc tại công ty liên doanh theo hợp đồng không xác định thời hạn. Bà đóng BHXH được 15,5 năm và hiện đã đủ tuổi nghỉ hưu. Bà Hương muốn tiếp tục làm việc để đủ 20 năm đóng BHXH và công ty vẫn có nhu cầu cho vị trí công việc bà đang đảm nhận. Bà Hương đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, căn cứ quy định hiện hành, trường hợp của bà thì người sử dụng lao động cần áp dụng quy định tại Điều 166 Bộ luật Lao động để tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động, hoặc kéo dài thời hạn hợp đồng, hoặc giao kết hợp đồng mới cho tới khi người lao động đủ 20 năm đóng BHXH có đúng không? Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc người lao động cao tuổi không có đủ sức khỏe thì hai bên thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không?

Bà Nguyễn Thị Hoa (TP. Hà Nội) đủ 45 tuổi từ tháng 7/2016, đã đóng BHXH bắt buộc được 21 năm, trong đó có 17 năm làm nghề độc hại. Theo kết quả giám định bà Hoa bị suy giảm 62% sức khỏe. Bà Hoa hỏi, bà có được nghỉ hưu trước tuổi không?

Bà Nguyễn Thị Quỳnh (Hải Dương) làm công nhân nhà máy nhiệt điện. Vừa qua, bà được thông báo, căn cứ hồ sơ, bà sẽ nghỉ hưu vào tháng 10-2017 (ở tuổi 50). Tuy nhiên, theo Giấy CMND, khai sinh, hộ khẩu, ngày sinh của bà là 15-8-1970 và bà chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Bà Quỳnh hỏi, nếu cơ quan cho bà nghỉ hưu theo như thông báo thì thủ tục BHXH và BHYT có vướng mắc không? Bà có phải làm đơn đề nghị tính lại tuổi nghỉ hưu không?

Bà Nguyễn Thị Quỳnh (Hải Dương) làm công nhân nhà máy nhiệt điện. Vừa qua, bà được thông báo, căn cứ hồ sơ, bà sẽ nghỉ hưu vào tháng 10/2017 (ở tuổi 50). Tuy nhiên, theo Giấy CMND, khai sinh, hộ khẩu, ngày sinh của bà là 15/8/1970 và bà chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Bà Quỳnh hỏi, nếu cơ quan cho bà nghỉ hưu theo như thông báo thì thủ tục BHXH và BHYT có vướng mắc không? Bà có phải làm đơn đề nghị tính lại tuổi nghỉ hưu không?

Vợ ông Hoàng Xuân Thành (tỉnh Nghệ An) sinh năm 1973, đóng BHXH bắt buộc từ năm 1991 đến năm 2001 nghỉ theo chế độ theo Nghị định 41/2002/NĐ-CP, bảo lưu thời gian đóng BHXH 10 năm. Năm 2008 đi làm doanh nghiệp, đóng BHXH bắt buộc liên tục đến năm 2016 được 8 năm, tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc cả 2 đợt là 18 năm. Nay, vợ ông muốn nghỉ chờ hưu thì có thể đóng BHXH một lần thêm 2 năm cho đủ 20 năm tại cơ quan hiện tại được không?

Bạn đọc từ địa chỉ email huethan***1@yahoo.com.vn hỏi: Tôi nghe nói sắp tăng tuổi nghỉ hưu. BHXH Việt Nam cho tôi hỏi việc tăng tuổi bắt đầu từ khi nào? Tôi năm nay 55 tuổi, 5 năm nữa tôi nghỉ hưu thì đã áp dụng chính sách này chưa?

Bạn Bùi Hoàng hỏi: Tôi năm nay 45 tuổi, tôi đã có 17 năm đóng BHXH. Tôi làm việc khai thác than ở Quảng Ninh. Tôi xin hỏi, đến năm bao nhiêu tuổi thì tôi được nghỉ hưu? Tôi nghe nói chuẩn bị tăng tuổi nghỉ hưu thì tôi có bị tăng không?

Tôi là Chủ tịch UBND xã Chí Minh, huyện Tràng Định, tỉnh Lạng Sơn do không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, đã có quyết định của UBND huyện Tràng Định số 3704/QĐ-UBND ngày 18/11/2015 nghỉ từ ngày 01/8/2015 đến nay đã 6 tháng chưa được hưởng chế độ theo Nghị định hiện hành. Vậy, đến bao giờ tôi mới được hưởng chế độ theo Nghị định 26/2015/NĐ-CP?

Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu?

Tôi công tác tại huyện ủy (trước đây tôi là bộ đội chuyển ngành). Tôi không đủ tuổi tái cử nhiệm kỳ này, tôi muốn nghỉ việc chờ đủ tuổi để nghỉ hưu theo chính sách mới có được không? Chính sách cụ thể như thế nào, có được hưởng nguyên lương và hệ số chức vụ cũng như đóng BHXH không?

Công nhân ngành may bao nhiêu tuổi thì được nghỉ hưu? Năm nay tôi 49 tuổi, làm trong ngành được 21 năm, tôi muốn nghỉ trước 1 năm thì bảo lưu bảo hiểm như thế nào? Bao lâu thì tôi được hưởng chế độ hưu?

Ông Lê Đồng Cung đề nghị giải đáp trường hợp người lao động làm việc tại nơi có hệ số phụ cấp khu vực 0,7 (từ năm 1995-2000) nhưng đơn vị sử dụng lao động chỉ đóng BHXH và ghi trên sổ BHXH cho người lao động với mức phụ cấp khu vực theo hệ số 0,2 (theo nơi trụ sở chính của đơn vị). Ông Cung hỏi: Thời gian này, người lao động có được tính là thời gian làm việc ở khu vực có phụ cấp 0,7 để làm căn cứ giảm tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật BHXH hay không?

Viên chức đến tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian tham gia BHXH chưa đủ 20 năm (thiếu trên 6 tháng) thì cấp có thẩm quyền ra quyết định nghỉ hưu không hưởng chế độ hưu trí hay ra quyết định thôi việc do hết tuổi lao động? Nếu ra quyết định thôi việc do hết tuổi lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tương tự như trên, nhân viên hợp đồng theo Nghị định 68 đến tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian tham gia BHXH chưa đủ 20 năm (thiếu trên 6 tháng) thì giải quyết như thế nào?

Tôi tham gia đóng BH đến tháng 12 năm 2010 là 25 năm 5 tháng với hệ sô lương là 4,98 và pccv là 0,4, kể từ đó tôi không tham gia đóng BH cho đến nay, lý do là tôi xin nghỉ việc, được biết là số thời gian đóng BH, hiện tại tôi chưa được hưởng chế độ BH mà phải đợi đến đủ 60 tuổi mới được hưởng. Xin cho Tôi hỏi quý cơ quan nếu sức khỏe hiện tại của tôi có khả năng suy giảm thì tôi được hưởng BH ko đợi đến tuổi hưu, vậy thì chế độ đó có giống với chế độ bình thường ko? Mức hưởng của tôi là 57% lương đúng không vây? Và cho tôi hỏi mức lương tối thiểu tính tại thời điểm hiện hành hay tại thời điểm tôi thôi đóng BH. Trường hợp khác tôi nghỉ hay là minh tiếp tục đóng BH thì trường hợp nào có lợi cho tôi? Kính mong, quý cơ quan hướng dẫn dùm. Tôi chân thành cảm ơn! 

Xin bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng trả lời thêm cho tôi được rõ cách tính tuổi nghỉ hưu có tháng lẻ và năm công tác có đóng BHXH có tháng lẻ? Ví dụ: 1/ Tới ngày 19/8/2014, tôi đủ 55 năm 4 tháng tuổi; Khi xin nghỉ hưu trước tuổi tôi được tính là bao nhiêu năm? 2/ Tới ngày 31/8/2014, tôi đủ 37 năm 8 tháng tham gia đóng BHXH bắt buộc thì tôi được tính là bao nhiêu năm đóng BHXH bắt buộc? Xịn chân thành cảm ơn quý BHXH thành phố Đà Nẵng

Từ tháng 3/1976 đến tháng 9/1979 tôi làm công nhân xây dựng đường dây thông tin hữu tuyến dọc theo tuyến Quốc lộ và tuyến đường sắt Bắc nam thuộc Công ty công trình Bưu điện TTBộ, với những công việc: khiêng, rãi, dựng cột bê tông (kể cả dựng cột cao), ra và căng dây trần, tất cả công việc đều ngoài trời, kể cả đồng bằng,vùng núi, đèo dốc, ăn ở lán trại và tá túc nhà dân... Từ tháng 10/1979 tôi chuyển về Bưu điện tỉnh thành với công việc khác cho đến nay. Vậy trong hơn 3 năm ấy công việc tôi có được xếp vào ngành nghề độc hại, nguy hiểm theo qui định hay không? nếu được tính thì với chừng ấy thời gian tôi có được giảm trừ tháng, năm nghỉ hưu ? số sổ BH 3496016578. Kính đề nghị BHXH nghiên cứu giải thích, xin cảm ơn !

Ông Đặng Xuân Hải (Đắk Lắk) là cán bộ kỹ thuật, trực tiếp làm công tác điều tra quy hoạch rừng, thường xuyên làm việc ngoài rừng thuộc vùng sâu, vùng xa của các tỉnh Đắk Lắk, Gia Lai, Kon Tum, Đắk Nông. Ông hỏi, trường hợp của ông thì tuổi nghỉ hưu là 55 hay 60 tuổi?

Tôi là Nam giới, hiện là viên chức nhà nước, sinh năm 1970, thời gian công tác liên tục và đóng BHXH từ ngày 15/02/1993, hưởng lương bậc 7/9 hệ số 4,32. Nay muốn nghỉ việc, bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm , chuyển sang bảo hiểm tự nguyện để chờ đến tuổi nghỉ hưu. Nay muốn hỏi BHXH tỉnh Gia Lai: Nếu muốn đóng đủ số năm BHXH để chờ đến tuổi nghỉ hưu thì đóng bao nhiêu và sẽ được hưởng lương hưu khi đến tuổi ntn? Xin cám ơn quý cấp!