Kính gửi quý luật sư. Tôi xin trình bày vụ việc như sau: Hồi 20h30 ngà 11/10/2014 chú tôi đi xe máy trên đường đi làm thì bị xe ô tô ngược chiều đụng phải gây hậu quả: làm cho chú tôi tử vong ngay tại hiện trường ( người dân đưa đi viện và bệnh viện cho rằng đã tử vong). Hiện trường để lại thì vũng máu cách mép đường khoảng 70cm, xe máy bị đẩy
Tôi là Chủ tịch Hội Phụ nữ ở xã. Về tuổi đời đến tháng 9/2016 đủ tuổi về hưu. Về thời gian đóng Bảo hiểm xã hội, tôi có thời gian giãn đoạn và đã được cộng nối. Nay xin hỏi những quy định của luật về điều kiện hưởng lương hưu đối với cán bộ nữ ở xã, phường?
Theo quy định hiện hành về BHXH thì điều kiện để hưởng lương hưu hàng tháng đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là phải có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Trường hợp đã đủ tuổi hưởng lương hưu (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi) mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì được hưởng BHXH một lần với mức hưởng
Khoản 1 Điều 2 quy định về đối tượng áp dụng.
Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng áp dụng của Luật bảo hiểm xã hội như sau:
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác
ở nơi có hệ số phụ cấp khu vực. Từ khi thực hiện luật BHXH mới thì việc tính phụ cấp khu vực tạm dừng để chờ hướng dẫn mới, mặc dù theo Thông tư số 11 ngày 5/1/2005 của liên bộ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực vẫn đang có hiệu lực thi hành. Đây là những vấn đề liên quan đến quyền lợi của người hưởng lương hưu ở những vùng được hưởng chế
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Tp.Đà Nẵng Tôi là : Nguyễn Thị Song Hà (Giới tính: Nữ) Sinh năm: 1963 Tôi có quyết định nghỉ việc kể từ 01/06/2016 (đủ 55 tuổi) Thời gian đóng BHXH bắt buộc: 19 năm 3 tháng Tôi muốn đóng thêm tiền để đủ 20 năm (đóng thêm 9 tháng) để được hưởng lương hưu có được không? Và nếu được thì hàng tháng tôi được hưởng mấy phần
Ông Phạm Văn Kinh (tỉnh Ninh Thuận) sinh ngày 28/10/1957, làm việc tại cơ quan Nhà nước, thời gian đóng BHXH từ tháng 7/1998 đến tháng 10/2017 là 19 năm 4 tháng, còn thiếu 8 tháng mới đủ 20 năm đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí. Ông Kinh muốn biết, ông có được đóng BHXH một lần cho 8 tháng còn thiếu để hưởng chế độ hưu không hay phải đóng hàng
Bà Bùi Thị Minh Đức (Phú Thọ) hỏi: Mẹ tôi là cán bộ xã không chuyên trách, đóng BHXH từ năm 2002, đến tháng 10/2014 thì nghỉ hưu, thời gian đóng BHXH là 13 năm 5 tháng. Vậy, mẹ tôi có được đóng BHXH 1 lần cho đủ 15 năm để hưởng lương hưu không?
Theo Khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Nam đủ 60
Đến tháng 4 năm 2016 tôi đủ 55 tuổi và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 19 năm 8 tháng. Tôi muốn đóng một lần cho tháng còn thiếu để nghỉ hưu có được không? Thời gian nghỉ hưu của tôi được tính từ tháng nào?
Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi đời để được hưởng chế độ hưu trí nhưng chưa đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH có được đóng tiếp BHXH để hưởng lương hưu không? Đóng như thế nào?
* Về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động (KNLĐ), Điều 51 Luật BHXH hiện hành quy định:
NLĐ quy định tại các điểm a, b, c, d và e khoản 1 Điều 2 của Luật này (Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; CBCCVC; Công nhân quốc phòng, công nhân công an; Sĩ quan, quân nhân chuyên
Người lao động nghỉ việc đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 trở đi, mà trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm phụ cấp khu vực, thì ngoài hưởng lương hưu hoặc bảo hiểm xã hội một lần theo quy định còn được hưởng trợ cấp một lần tương ứng với thời gian và số tiền phụ cấp
Anh H là thương binh mất sức lao động 45%. Năm 1990, anh vào làm việc tại 1 công ty X theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Năm 2010 , anh bị tai nạn lao động phải vào viện điều trị 2 tháng, Kết quả giám định lại anh bị suy giảm 63% khả năng lao động. Lúc này anh mới 53 tuổi nhưng vì sức khỏe yếu nên anh xin nghỉ hưu sớm. Vậy quyền
2 Điều 2 Nghị định này khi nghỉ việc, được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi và đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên;
b) Nam từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi, nữ từ đủ 45 tuổi đến đủ 50 tuổi và đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại
Về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động, Điều 51, Luật BHXH hiện hành quy định:
NLĐ quy định tại các điểm a, b, c, d và e khoản 1, Điều 2 của Luật này (Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; CBCCVC; Công nhân quốc phòng, công nhân công an; Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp
Công nhân nữ làm việc đến tháng 6-2016 là đủ 50 tuổi để thực hiện hưởng lương hưu hằng tháng (50 tuổi đối với với nữ làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại), có thời gian đóng bảo hiểm xã hội được 19 năm 9 tháng, trong đó, 16 năm ngành đặc biệt nặng nhọc, độc hại. Nhưng công nhân nữ muốn tiếp tục làm thêm 1 năm nữa để được 20 năm đóng bảo
Bố tôi sinh năm 1958, làm việc theo hợp đồng lao động cho một doanh nghiệp đến nay đã tròn 19 năm 6 tháng, còn 6 tháng nữa sẽ đủ 20 năm. Đây cũng là quãng thời gian bố tôi tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm. Tuy nhiên, đầu quý I năm nay, công ty chính thức phá sản và đóng cửa. Như vậy, bố tôi sẽ chưa làm đủ 20 năm cho doanh nghiệp, cũng như thời
Từ năm 1990 trở về trước, tôi bị buộc thôi việc oan và đã được Tòa án tỉnh An Giang giải oan. Tuy nhiên cho đến nay, tôi vẫn chưa được nhận trợ cấp thôi việc một lần bởi hồ sơ gốc của tôi đã bị cán bộ Phòng thương binh lao động xã hội thị xã Long Xuyên trước đây (nay là thành phố Long Xuyên) làm thất lạc trong quá trình tiếp nhận và lưu trữ hồ
Đọc báo tôi thấy có người sau 20 năm làm việc, giờ nhận luong hưu ít ỏi, thấp hơn chuẩn nghèo Theo quy định thì Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung. Vậy tại sao có chuyện dở khóc dở cười này. Theo Luật số 71/2006/QH11 của Quốc hội : Luật Bảo hiểm Xã hội quy định: Điều 52. Mức lương hưu hằng tháng 1. Mức lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
