Tôi làm tại công ty liên doanh nước ngoài từ ngày 25/04/2011,tôi tham gia đóng BHXH và BHTN đầy đủ,đến nay được hơn 3 năm.tôi có nghỉ chế độ thai sản 6 tháng,luật sư cho tôi hỏi bây giờ tôi nghỉ việc thì có được hưởng BHTN 6 tháng không ạ?
Trường hợp của tôi như sau: - Tôi đóng bảo hiểm XH và bảo hiểm thất nghiệp ở Cty A từ năm 2009 -2010. - Năm 2010 tôi sang làm việc tại cty B và tiếp tục đóng BH theo số sổ được cung cấp bởi Cty A. - Năm 2012 tôi sang làm việc tại cty C, ở đây tôi được làm một sổ mới hoàn toàn. - Năm 2013 tôi nghỉ thai sản (từ tháng 7.2013 đến tháng 11
Quyền của Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào?
Chào Anh Chị! Tôi muốn hỏi về chế độ tiền thai sản. Trường hợp là người lao động đang tham gia bảo hiểm và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên người lao động đã nghỉ việc do thai yếu. Trường hợp người lao động nghỉ việc và làm hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp, tuy nhiên trong thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì họ sinh con và làm
Vợ chồng anh Toan kết hôn đã hơn 5 năm nhưng không có con nên năm 2000 đã nhận cháu Minh, là trẻ bị bỏ rơi làm con nuôi. Việc nhận con nuôi đã được đăng ký tại UBND phường, nơi vợ chồng anh Toan cư trú. Tuy nhiên đến năm 2002, vợ chồng anh Toan đã sinh được một cháu gái. Do muốn sinh thêm con trai mà vẫn bảo đảm mô hình gia đình chỉ có hai con
Kính gửi BHXH TP.Đà Nẵng! Hiện tại tôi đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc. Tôi dự định chuyển viện về quê sinh và dự sinh vào ngày 05/01/2014. Mà thẻ BHYT hiện tại chỉ có hạn sử dụng đến ngày 31/12/2013. Vậy cho tôi hỏi: 1. Nếu khi tôi sinh mà chưa được cấp thẻ BHYT mới thì có được BHYT thanh toán không? nếu tôi thanh toán trước với bệnh viện
Tôi có em sinh năm 1988. trước đây làm tại đài truyền hình tỉnh Hậu Giang được 2 năm đóng BHXH đến tháng 7/2014 em tôi nghỉ việc do cha bệnh chăm sóc cha tại bệnh viên Chợ rẫy. Tháng 5/2015 em tôi đi làm tại công ty của TP.HCM và tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm của công ty. Hiện tại em tôi sắp sinh bé dự sinh là 16/10/2015. Anh/chị có thể cho
Đề nghị Bảo hiểm xã hội cho biết người lao động nhận nuôi con nuôi sơ sinh được hưởng chế độ như thế nào? (cụ thể cho cả lao động nam và lao động nữ).
Kính gửi BHXH thành phố ĐN! Tôi tham gia BHXH tại Doanh nghiệp từ ngày 01/01/2010 đến ngày 14/07/2011 thì Tôi xin nghỉ việc để tiếp tục đi học. ( thể BHYT có giá trị đến ngày 31/12/2011) và đã có thai được 10 tuần, Theo Bác sĩ khám thai thì ngày 3/2/2012 tôi Sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản khi vào thời điểm sinh không. Tôi xin
Tôi đã làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản , nhưng chua dc nhận tiền liên hệ chi cục BHXH tại quận Cậm lệ thì dc biết là do công ty tôi còn nợ tiền ( khoang 3 triệu) vạy làm sao đẻ tôi được hwongr chế dộ , Hiện công ty tôi mới thành lập đang khó khăn chua có tiền đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên. Rất mong được hổ trợ.
Xin hỏi về việc hưởng chế độ thai sản. Tôi làm việc tại Công ty Điện Tử Foster (Đà Nẵng) từ năm 2009 và tham gia đóng bảo hiểm từ năm 2005. Mức lương cũ của tôi đóng bảo hiểm là : 8.410.000đ từ tháng 10/2011 đến tháng 03/2012 Từ tháng 04/2012, tôi đã đóng bảo hiểm theo lương mới là 13.890.000đ. Ngày 28/4/2012 tôi sinh con và nhận chế độ thai
Tôi làm kế toán cho 1 công ty ở Bình Dương từ tháng 9/2011. Vì tình hình công ty chưa ổn định nên tôi chưa được đóng BHXH. Đến đầu năm 2014 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai được 7 tháng và cũng đóng BHXH được 7 tháng, nhưng không đóng BHTN vì công ty không đủ điều kiện để đóng BHTN mà bên bảo hiểm quy định. Nay tôi muốn