Tra cứu hỏi đáp Hợp nhất công ty

Hỏi đáp pháp luật Tuổi hưu 11:04 | 14/09/2016
quân Từ năm thứ 16 trở đi Nam tính 2%/ 1 năm đóng BHXH, Nữ 3%/ 1 năm đóng BHXH; Cao nhất bằng 75%. Tỷ lệ tối đa không vượt quá 75% Luật BHXH Số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 có hiệu lực 01/01/2016: - Nam đủ 51, nữ đủ 46 tuổi suy giảm khả năng lao động > 61% (hưởng lương hưu với mức thấp hơn); Các điều kiện trên vẫn giữa nguyên, trường hợp nghỉ
Hỏi đáp pháp luật Người lạ vô nhà hành hung thì giải quyết như thế nào? 11:00 | 14/09/2016

Xin cho hỏi. Nếu người lạ vô nhà tôi hành hung tôi và người nhà tôi. Nhưng chỉ vì tự vệ và cứu người nhà tôi phải đánh trả. Sự việc xảy ra hơn 2 tháng. Bây giờ người đó kiện tôi đánh người đó thương tích 10%, công an gọi tôi lên mà ko có giấy mời và ngày đó là chủ nhật... Chỉ nói tôi là người kia bị thương tật 10%... Kêu tôi xin lỗi và bồi

Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ viêc không ký hơp đồng 10:59 | 14/09/2016

Chào luật sư, hiên nay em đang làm viêc tai 1 công ty nhưng vẫn chưa ký hơp đồng lao động . nay em muốn nghỉ viêc thì phải thông báo trước bao nhiêu ngày... bạn em nói nếu không có hợp đồng thì chỉ cần 3 ngày còn có ký hợp đồng duới 6 tháng là 15 ngày từ 6 tháng trở lên và hợp đồng vô thời hạn là từ 30-45 ngày vậy có đúng theo luật không?? Cám

Hỏi đáp pháp luật Nguyên tác xác định định mức lao động 10:53 | 14/09/2016
Công ty tôi là công ty sản xuất vật liệu xây dựng, mới được thành lập, đang xây dựng định mức lao động cho từng loại công việc, vậy xin hỏi, xây dựng định mức lao động dựa trên nguyên tắc nào ?
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên làm thất thoát tiền công ty thì cử phạt như thế nào? 10:52 | 14/09/2016
trình công ty phát hiện đến khi bi công an mời làm việc ban em rất hợp tác và khai báo thành thật.Bản thân chưa có tiền án tiền sự.Thân nhân và gia đình tốt.Vậy đó có được xem là tình tiết giảm nhẹ?  - Từ lúc làm việc đến nay,công ty có đưa hợp đồng lao động cho bạn em ký nhưng không đưa cho bạn em giữ,kể cả bảng lương cũng không có.Chỉ biết lãnh tiền
Hỏi đáp pháp luật Chém người gây thương tật trên 50% bị xử lý như thế nào? 10:48 | 14/09/2016
gây thương tích hoặc gây thương tích thuê; i) Có tính chất côn đồ hoặc tái phạm nguy hiểm; k) Để cản trở người thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân. 2. Phạm tội gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ thương tật từ 31% đến 60% hoặc từ 11% đến 30%, nhưng thuộc một trong các trường hợp quy định tại
Hỏi đáp pháp luật Về chế độ BHXH khi điều tri bệnh tại bệnh viện ngoại tỉnh. 10:48 | 14/09/2016

Hỏi về hưởng chế độ BHXH ốm đau: Tôi làm ở Công ty Đà Nẵng và Công ty mua thẻ BHYT tại TTYT Cẩm Lệ. Chiều ngày 24/08/2013 (thứ 7)sau khi làm xong việc tôi về quê tại Quảng Nam để thăm gia đình và nghỉ ngày chủ nhật 25/08/2013. Đến sáng ngày 26/08/2013 khi chuẩn bị ra lại Đà Nẵng làm việc thì tôi lên cơn đau (đau quặn thận), gia đình tôi đưa tôi

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ dưỡng sinh, BHXH áp dụng tạm thời theo mức cũ 10:47 | 14/09/2016

Bà Trần Thị Kim Phượng, là nhân viên của 1 Công ty tại tỉnh Đồng Nai, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh từ ngày 8/7/2013 đến ngày 12/7/2013 và được cơ quan BHXH thanh toán tiền 5 ngày nghỉ dưỡng theo mức lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng/tháng. Theo bà Phượng được biết, theo Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ

Hỏi đáp pháp luật Không nộp sổ cũ và làm sổ BH mới 10:37 | 14/09/2016

Khi em làm ở một đơn vị mà em chấm dứt hợp đồng ở đơn vị đó. Khoảng 8 tháng sau em được vào làm lại ở đơn vị và đơn vị tham gia Bảo Hiểm cho em. Vậy cho em hỏi cuốn sổ Bảo Hiểm cũ em không nộp lại và làm sổ mới có được không ạ? và quyển số cũ em giữ lại để rút Bảo Hiểm Xã Hội.

Hỏi đáp pháp luật Lãi chậm đóng và lãi truy thu BHXH 10:33 | 14/09/2016

Em là nhân viên bảo hiểm của công ty. Em mới vào làm được mấy ngày. có thấy thông báo của BHXH gửi về có mục lại tính chậm đóng. Xin hỏi các tính lãi này như thế nào, và được tính theo nguyên tắc gì a? em có ý kiến là liệu bên BHXH trong đợt các tập huấn cho các công ty, thêm phần hướng dẫn tính lại chậm đóng và lãi truy thu được không ạ. Vì em

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên y tế làm việc tại phòng y tế công ty có thuộc đối tượng được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật hay không? 10:33 | 14/09/2016

Cho tôi hỏi : Nhân viên y tế làm việc tại phòng y tế công ty có thuộc đối tượng được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật hay không? Công ty tôi là nhà máy sản xuất may mặc- quy mô 1.500 công nhân. hiện có 01 phòng y tế. Yếu tố môi trường theo kết quả đo đạc hàng năm là không có yếu tố nguy hiểm độc hại Chân thành cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Quy định pháp luật. 10:28 | 14/09/2016

Tôi xin hỏi luật sư như sau: Hiện chúng tôi đang làm việc cho một công ty cổ phần nhà nước hiện cơ quan tôi (tạm gọi là công ty dịc vụ) bởi đây là công ty mà chủ tịch hội đồng quản trị thành lập ra chủ yếu là phục vụ nội ngành và chỉ định giám đốc (giám đốc của chúng tôi chỉ tương đương với các trưởng phòng trong hệ thống của ngành). Chính vì

Hỏi đáp pháp luật Giấy phép đào tạo tiếng Anh trực tuyến 10:28 | 14/09/2016

Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực đào tạo cả trực tiếp và trực tuyến về ngoại ngữ. Vậy tôi nên xin giấy phép đào tạo nào? Tôi tham khảo thì thấy có website của 2 công ty đào tạo tiếng Anh ghi như sau: 1. Công ty thứ nhất đào tạo trực tuyến Giấy phép đào tạo tiếng Anh số: 9816/QĐ-SGD&ĐT cấp bởi Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội. 2. Đào tạo trực

Hỏi đáp pháp luật Giấy phép KD bán rượu lẻ 10:25 | 14/09/2016

Kính gửi Luật sư! Công ty tôi chức năng kinh doanh nhà hàng ăn uống và bán rượu lẽ. hiện nay giấy phép bán lẽ rượu sắp hết hạn, công ty đang tiến hành làm thủ tục xin gia hạn lại giấy phép kinh doanh bán rượu lẽ này. Xin Luật sư tư vấn giúp. trình tự thủ tục xin lại giấy phép này gồm những loại giấy gì.  Xin trân trọng cám ơn Luật Sư.

Hỏi đáp pháp luật Đi đòi nợ mà bị khách hàng hành hung xử lý thế nào? 10:25 | 14/09/2016
hẹn sang một ngày khác ...cứ  hẹn ngày trả nợ như vậy và đã  kéo dài 6 tháng rồi mà vị khách này vẫn không trả khi tôi đến thu nợ thì vị khách này nói là tôi không phải là người của công ty( mặc dù tôi và a ta có trao đổi với nhau qua điện thoại nhiều lần), a ta không có giao dịch với tôi mà chỉ giao dịch vói nhân viên của tôi và không chịu trả tiền
Hỏi đáp pháp luật Báo trước 45 ngày, nhưng DN không đồng ý cho thôi việc phải làm sao? 10:17 | 14/09/2016

Nhờ Luật sư tư vấn giúp em ạ, em ký hợp đồng lao động với cty với thời hạn là 2 năm (01/4/11 - 31/3/13), nhưng do em tìm được một công việc khác tốt hơn nên em muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn. Em có viết đơn báo trước 45 ngày, nhưng DN không đồng ý cho em thôi việc. Luật sư ơi, DN làm vậy là đúng hay sai? Trân trọng cảm ơn luật sư!!

Hỏi đáp pháp luật Lương tháng 13 có được miễn trừ gia cảnh không? 10:16 | 14/09/2016

Em là Uyên, là kế toán công ty TNHH 2 thành viên Duy Nhất. LS cho em hỏi về cách tính thuế TNCN đối với lương tháng 13/2011. Lương tháng 13/2011 trích trong tháng 12/2011 và chuyển khoản tháng 01/2012. 1/ Lương tháng 13 có được miễn trừ gia cảnh. Lương thưởng tháng 13 cộng gộp với lương tháng 01/2012 (giảm trừ gia cảnh rồi tính thuế TNCN được

Hỏi đáp pháp luật Xác định đúng ngày, tháng trong Bộ Luật lao động 10:15 | 14/09/2016
2. Thời hạn 30 ngày làm việc: Công ty hiểu là 6 tuần, vì Công ty làm việc 5ngày/tuần 3. Trong thời hạn 15 ngày: ngày liên tục hay ngày làm việc công ty đang áp dụng 4. Ít nhất 30 ngày nếu là hợp đồng lao động xác định thời hạn: ngày liên tục hay ngày làm việc công ty đang áp dụng 5. Sau 03 tháng: tính tròn tháng, giả sử 01/01 đến hết 31/03 6. Có đủ
Hỏi đáp pháp luật Đảm bảo an toàn khi cho mướn xe 10:14 | 14/09/2016

Cho em hỏi gấp Em chào các anh/chị Em có dư 1 chiếc xe máy do ít chạy nên có người hỏi mướn xe em cho công ty trong 7 ngày mỗi ngày là 200k, bên công ty đó nói sẽ đưa cho em CMND người đại diện và các giấy tờ công tycông chứng cho em giữ, vậy em có cần làm hợp đồng cho thuê xe giữa 2 bên và ra phường chứng nhận ko ạ, em chỉ sợ bị lừa thôi

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào