Xin hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền xử phạt hành chính của Trưởng đồn Công an trong lĩnh vực quản lý, bảo vệ biên giới quốc gia được quy định như thế nào?
Xin hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền xử phạt hành chính của Trưởng Công an cấp huyện trong lĩnh vực quản lý, bảo vệ biên giới quốc gia được quy định như thế nào?
Xin hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền xử phạt hành chính của Trưởng phòng Cảnh sát giao thông trong lĩnh vực quản lý, bảo vệ biên giới quốc gia được quy định như thế nào?
Đơn vị sắp tới năm 2021 có sử dụng 01 lao động nước ngoài cụ thể như sau: Loại hình doanh nghiệp: Công ty TNHH Hai Thành Viên Trở Lên. Người lao động nước ngoài là chuyên gia giữ chức vụ Giám đốc và có đại diện theo pháp luật trên giấy phép kinh doanh. Vậy trường hợp này có được miễn GPLĐ không?
Chào chuyên viên cho tôi hỏi: Trách nhiệm Sở y tế trong phòng, chống bệnh sốt xuất huyết thế nào? Cảm ơn.
Xin hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền xử phạt hành chính của Bộ đội Biên phòng trong lĩnh vực quản lý, bảo vệ biên giới quốc gia được quy định như thế nào?
Xin hỏi theo quy định mới nhất, khi phạm nhân ở trong trại giam thì việc bố trí, tổ chức lao động cho họ dựa trên những tiêu chí nào?
Dạ công ty em mới đi vào hoạt động ngày 15/11/2020, em cũng mới làm bên nhân sự nên không rõ khi nào mình phải khai trình việc sử dụng lao động ạ? Hồ sơ, nơi nộp ở đâu?
Cho mình hỏi, quy định nào quy định về việc: Trong thời gian nghỉ do ốm đau NLĐ chỉ được nhận 1 trong 2 khoản thu nhập: 1 là tiền BHXH hoặc cắt phép bù trong thời gian này.
Theo hướng dẫn mới của hội đồng thẩm phán thì những trường hợp nào không áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời?
Cho em hỏi: Việc áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời đối với tài sản trong những trường hợp nào? Trích dẫn quy định mới nhất.
Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi Đơn vị sự nghiệp có quyền cho thuê tài sản công không? Trình tự thủ tục cho thuê tài sản công tại Đơn vị sự nghiệp? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn.
Minh Hằng - hang*****@gmail.com
Công ty em là công ty start up, vừa mới thành lập thôi ạ. Do em cũng mới vào làm nhân sự nên không biết là có phải lập sổ quản lý lao động không? Hay chỉ cần ký hợp đồng lao động là được rồi ạ?
Hiện nay, tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp. Vậy ở nước ta trong giai đoạn này tôi muốn hỏi nội dung thực hiện tăng cường công tác xét nghiệm SARS-CoV-2 gồm những gì?
Công ty em hoạt động ở bình dương từ năm 2018, em không biết năm 2018 và 2019 bạn nhân sự trước có làm báo cáo lao động 6 tháng đầu và cuối năm hay không? Đến đầu năm 2020 em vào tiếp nhận vị trí của bạn ấy, em cũng không thấy bạn ấy làm báo cáo 6 tháng đầu năm. Vậy cho em hỏi nếu trường hợp công ty em trước giờ chưa làm báo cáo tình hình sử
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
