Tra cứu hỏi đáp Nâng lương

Hỏi đáp pháp luật Các chỉ tiêu xây dựng đô thị tăng trưởng xanh là gì? 16:32 | 15/03/2019
Thông tư này: 1. Nhóm chỉ tiêu kinh tế gồm 5 chỉ tiêu nhằm đánh giá hiệu quả tăng trưởng kinh tế về sử dụng năng lượng và tài nguyên thiên nhiên trong đầu tư xây dựng và phát triển đô thị. 2. Nhóm chỉ tiêu môi trường gồm 10 chỉ tiêu nhằm đánh giá về chất lượng môi trường và cảnh quan đô thị, mức độ áp dụng các giải pháp sử dụng tiết kiệm, hiệu
Hỏi đáp pháp luật Yêu cầu về nội dung đồ án quy hoạch chung xây dựng xã nông thôn 16:29 | 15/03/2019
giai đoạn. đ) Quy hoạch hệ thống hạ tầng kỹ thuật phục vụ dân cư và công trình đầu mối hạ tầng kỹ thuật phục vụ sản xuất gồm: Chuẩn bị kỹ thuật, giao thông, cấp năng lượng (điện, khí đốt), chiếu sáng, hạ tầng viễn thông thụ động, cấp nước, thoát nước thải, quản lý chất thải rắn và nghĩa trang. e) Đánh giá môi trường chiến lược: - Đánh giá
Hỏi đáp pháp luật Tiêu chuẩn lựa chọn nhà thầu đối với gói thầu mua sắm hàng hóa 16:28 | 15/03/2019
đối với từng tiêu chuẩn tổng quát, tiêu chuẩn chi tiết khi sử dụng phương pháp chấm điểm. Việc xây dựng tiêu chuẩn đánh giá về kỹ thuật dựa trên các yếu tố về khả năng đáp ứng các yêu cầu về số lượng, chất lượng, thời hạn giao hàng, vận chuyển, lắp đặt, bảo hành, uy tín của nhà thầu thông qua việc thực hiện các hợp đồng tương tự trước đó và các yêu
Hỏi đáp pháp luật Đơn vị nào chi trả trợ cấp thôi việc cho viên chức qua nhiều nơi công tác? 16:25 | 15/03/2019
, mỗi bên giữ một bản. Khi viên chức chuyển đến đơn vị sự nghiệp công lập mới, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải ký kết hợp đồng làm việc với viên chức và thực hiện chế độ tiền lương phù hợp trên cơ sở căn cứ vào năng lực, trình độ đào tạo, quá trình công tác, diễn biến tiền lương và thời
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên phải bồi thường ra sao khi gây thiệt hại cho công ty? 16:09 | 15/03/2019
người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép; Lưu ý: Trường hợp do thiên tai, hoả hoạn, địch họa, dịch bệnh, thảm họa, sự kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép thì người lao động
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện đăng ký thường trú tại tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương 2019 16:08 | 15/03/2019
, em ruột; + Người khuyết tật, mất khả năng lao động, người bị bệnh tâm thần hoặc bệnh khác làm mất khả năng nhận thức, khả năng điều khiển hành vi về ở với anh, chị, em ruột, cô, dì, chú, bác, cậu ruột, người giám hộ; + Người chưa thành niên không còn cha, mẹ hoặc còn cha, mẹ nhưng cha, mẹ không có khả năng nuôi dưỡng về ở với ông, bà nội
Hỏi đáp pháp luật Làm chưa đủ một năm có được nghỉ phép năm? 16:05 | 15/03/2019
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: - 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; - 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Hỏi đáp pháp luật Biểu thuế xuất khẩu theo danh mục mặt hàng chịu thuế 16:05 | 15/03/2019
tại Biểu thuế xuất khẩu. b) Điều kiện 2: Có tổng giá trị tài nguyên, khoáng sản cộng với chi phí năng lượng chiếm từ 51% giá thành sản phẩm trở lên. Việc xác định tổng giá trị tài nguyên, khoáng sản cộng với chi phí năng lượng chiếm từ 51% giá thành sản phẩm trở lên thực hiện theo quy định tại Nghị định số 100/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2016
Hỏi đáp pháp luật Thuế nhập khẩu đối với mặt hàng xe ô tô đã qua sử dụng 16:02 | 15/03/2019
III ban hành kèm theo Nghị định này. 3. Xe ô tô chở người từ 16 chỗ ngồi trở lên (kể cả lái xe) thuộc nhóm hàng 87.02 và xe có động cơ dùng để chở hàng hóa có khối lượng toàn bộ theo thiết kế không quá 05 tấn, thuộc nhóm hàng 87.04 (trừ ô tô đông lạnh, ô tô thu gom phế thải có bộ phận nén phế thải, ô tô xi téc, ô tô bọc thép để chở hàng hóa có giá
Hỏi đáp pháp luật Thời gian thử việc có được tính khi tính ngày nghỉ phép năm không? 16:01 | 15/03/2019
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: - 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; - 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động liên kết đào tạo nghề 15:54 | 15/03/2019
các bên liên kết xây dựng theo Mẫu 3B tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này. - Bản sao giấy tờ chứng minh cơ sở giáo dục nghề nghiệp Việt Nam và cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài được phép đào tạo trong lĩnh vực dự định liên kết. - Bản sao giấy chứng nhận kiểm định chất lượng đối với chương trình đào tạo nước ngoài, cơ sở giáo dục
Hỏi đáp pháp luật Cán bộ, công chức bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo bị kéo dài thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên là bao lâu? 15:49 | 15/03/2019

Chào các bạn, tôi là công chức Nhà nước, vừa qua do phần quá chủ quan nên tôi có làm sai quy định do đó àm bị kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo, nên tôi muốn biết với hình thức kỷ luật đó thì bị kéo dài thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên là bao lâu?

(hung***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Cán bộ công chức bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương thường xuyên 12 tháng khi bị áp dụng hình thức kỷ luật nào? 15:49 | 15/03/2019

Đối với cán bộ công chức Nhà nước để được xét nâng bậc lương thường xuyên thì cần đáp ứng một số tiêu chuẩn nhất định, nhưng do vi phạm và bị áp dụng hình thức kỷ luật, nên có bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương thường xuyên 12 tháng, tôi muốn biết cụ thể là vối thời gian kéo dài đó là do bị áp dụng các hình thức kỷ

Hỏi đáp pháp luật Thời gian bị tạm giữ, tạm giam có được xét nâng bậc lương thường xuyên không? 15:49 | 15/03/2019

Tôi là công chức Nhà nước, tôi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn để được xét nâng luơng thường xuyên nhưng vừa qua do có một số chuyện xảy ra nên tôi cò bị tạm giam vài ngày để làm rõ một số vấn đề, do đó mà tôi muốn tìm hiểu rõ để biết là thời gian bị tạm giữ, tạm giam có được xét nâng bậc lương thường xuyên không?

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của bên thuê lại lao động khi xảy ra tai nạn lao động 15:48 | 15/03/2019
ra; + Đối với các vụ tai nạn quy định tại điểm a khoản này làm chết người hoặc làm bị thương nặng từ hai người lao động trở lên thì người sử dụng lao động có trách nhiệm khai báo ngay với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn; trường hợp tai nạn làm chết người thì phải đồng thời báo ngay cho cơ quan Công an huyện, quận
Hỏi đáp pháp luật Người lao động bị tai nạn lao động thì được bồi thường như thế nào? 15:48 | 15/03/2019
cho người lao động bị tai nạn lao động như sau: Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau: - Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào