Hiện tôi đang liên quan đến vấn đề sau. Rất mong sự giúp đỡ của mọi người: Ngày trước tôi có làm ăn với ông A. trong quá trình làm việc ông A cho tôi mượn một máy tính laptop trị giá 20 triệu. và tôi có viết giấy mượn và hẹn ngày trả. Trong thời gian làm việc ông A có nói miệng trả công cho tôi bằng cái máy tính đó thay vì trả bằng tiền. Tôi
Thưa luật sư cho tôi ý kiến sự việc như sau: Người thân gia đình chúng tôi lao động tại công ty tư nhân nhưng chưa dc chứng thực vì là lao động phổ thông và mới chỉ làm việc 7 ngày tại công ty. Tuy nhiên sau thời gian nói trên trong lúc làm việc đã lấy xe máy, (được công ty định giá là 2 triệu đồng), số tiền hàng 7.240.000 vnd không quay lại
đến chổ hợp đồng mới được 4 tháng thì UBNN sóc sơn không cho bán nữa, nói là không được phép bán ngay đây đuổi thẳng trong vòng 5 ngày phải đi, trong khi đó có mặt trưởng ban khu phố là người ký hợp đồng với tôi cũng bảo đi nơi khác và tôi phải trả 4 tháng thuê mặt bằng nhưng thời hạng hợp đồng còn 8 tháng nữa . người đuổi tôi đi là chủ tịch UBNN
Tôi có đứng tên dùm người bạn mua đồ trả góp giá 20tr. Sau khi trả góp được hơn phân nữa còn khoảng 10t5 thì người bạn này trốn mất (thay đổi chỗ ở số liên lạc, và ra nước ngoài sinh sống ) nên không hoàn thành việc trả góp cho công ty cho vay. Người bên công ty đến nơi tôi ở và lên công ty làm việc trong giờ hành chánh để đòi nợ và đòi thưa
Nhờ các luật sư của thư viên pháp luật tư vấn một việc như sau: Một công ty chứng khoán A ký Hợp đồng ủy thác đầu tư với người lao động, bản chất của hợp đồng này là cho người lao động vay tiền để đầu tư cổ phần (Cty sẽ quản lý tất cả cổ phần này của người lao động). Hợp đồng ký từ tháng 6/2007. Hợp đồng có quy định là Cty chứng khoán có quyền
Anh T có vợ và 2 con gái, do vợ không sinh được con trai nên anh T đã đi cặp bồ với chị H (nhân viên nhà hàng massage) và hai người đã sinh một con trai. Kể từ khi chị H sinh con, anh T đã thuê một căn hộ và đến chung sống với chị H công khai như vợ chồng. Toàn bộ tiền lương anh T đều đưa hết cho chị H chi tiêu mà không có nghĩa vụ gì đến việc
hợp không ? VD: 2 người nam và nữ đi làm xa nhà, thuê một phòng trọ trong khoảng thời gian 1 tháng để cùng ngủ đêm chung với nhau, có ngày nấu ăn chung, không góp tiền mua tài sản chung nào có giá trị ngoài vật dụng nấu nướng. Vây trường hợp này có được coi là chung sống như vợ chồng không ?
Căn cứ nội dung bạn trình bày thì công ty ký hợp đồng lao động với cha bạn nhằm thực hiện đăng ký ngành nghề đo đạc địa chất mà cha bạn có chứng chỉ hành nghề. Từ tháng 6/2009 - 5/2011 tuy nhiên đến tháng 5/2012 đến nay công ty không thực hiện việc thanh toán tiền lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động với cha bạn mặc dù vẫn yêu cầu cha
thì không có gì xảy ra, nhưng thời gian 1 năm sau anh P rút vốn dần dần để làm ăn riêng (nuôi tôm), cho đến tháng 6/2012 quyết toán thì công ty thua lỗ và vốn của anh P chỉ còn 10%, còn chiếc xe là tài sản chung của công ty, hai anh Q và P đã thỏa thuận là anh P sẽ rút toàn bộ vốn còn lại ra khỏi công ty, tức là anh P không còn cổ phần trong công ty
tích sử dụng, chỉ có lô đất, thể hiên bằng hình vẽ. Khoảng năm 2000 đến 2001 gia đình đằng sau mua lô đất đó, lấp ruộng làm nhà, Bố, Mẹ Tôi có thỏa thuân về phần danh giới, (lấp bằng không còn bậc cao thấp), một nửa tường được che bằng đất xỉ vôi sát vào nhà, khi định lại danh giới gia đình tôi định bỏ phần hàng rào tạm thời và xây lại mới toàn bộ
sự phân công của Hiệu trưởng. Việc quy đổi những hoạt động này ra tiết dạy để tính số giờ giảng dạy cho từng giáo viên được thực hiện như sau:
- Đối với giáo viên được huy động làm cộng tác viên thanh tra thì thời gian làm việc một buổi được tính bằng 5 tiết định mức.
- Đối với giáo viên được huy động tham gia công tác hướng dẫn, bồi dưỡng
Theo Khoản 2 Điều 3 Thông tư số: 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 của Bộ GD&ĐT “Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non “, nêu rõ: Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non gồm: nghỉ hè và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau:
- Thời gian nghỉ hè của giáo viên là 8 tuần, được hưởng nguyên lương và các phụ cấp, trợ cấp (nếu có
, chúng tôi xin được tư vấn như sau: Theo Khoản 5 Điều 9 Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông (Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ trưởng GD&ĐT) nêu rõ: Tổ trưởng bộ môn được giảm 3 tiết/tuần. Như vậy, nếu bạn là tổ trưởng tổ chuyên môn thì bạn được giảm 3 tiết/tuần.
Thời gian nghỉ hè của giáo viên
Hiện tôi là người quản lý chuyên môn về dược tại một cơ sở kinh doanh thuốc. Do việc riêng gia đình, tôi phải đi vắng một thời gian, không thể trực tiếp điều hành cơ sở kinh doanh thuốc. Xin hỏi, trong trường hợp này, để cơ sở hoạt động bình thường thì tôi cần thực hiện thủ tục gì? Nguyễn Thị Thu Thảo (Quận Hà Đông, Hà Nội)
tòa, tòa chỉ nói là đội đo đạc thành phố đo sai. Bên hông nhà tôi chỉ kề tường nhà hàng xóm thôi chớ không có tường, nên nếu xây dưng lại sẽ xây tường riêng không dính líu gì tới tường nhà họ. Với lại hai bên cũng đã kí giáp giới với nhau rồi, nhưng tòa và hàng xóm chỉ cho phép tôi làm bên dưới thôi, bên trên miếng đan phải chừa ra cho họ. Nhưng theo
) giao cho ba em sử dụng, tai thời điểm đó đất này chưa có giấy tờ và đến năm 2000 nhà nước cấp sổ đỏ (quyền sử dụng đất) đến năm 2002 thì ông nội kêu chia cho 2 chú là chú 3 và chút út mỗi người 5m (150m2) nhưng chỉ viết trên giấy tây và được các chú và ba em ký tên, không được chính quyền địa phương xác nhận. Năm 2013 ông nội viết đơn đòi bố em
, đơn khiếu nại của chúng tôi không được chấp nhân. Chúng tôi nhận được văn bản phản hồi lại của UBND xã: do không có căn cứ nên UBND xã không thể giải quyết đơn khiếu nại của chúng tôi. Đồng thời, nhận được câu trả lời từ Trưởng ban môi trường Huyện là: Theo luật đất đai mới ban hành thì do trên bản đồ của chủ hộ bên dưới không có vẽ rãnh thoát nước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
