cấp lương (nếu có) + lương kinh doanh (nếu có). Ông Hà muốn biết, cách tính tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) đối với nhân viên tại Công ty của ông theo quy định của Luật BHXH số 58/2014/QH13 thực hiện như thế nào?
(PLO)- Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng chế độ hưu trí và tử tuất. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, còn chị tôi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Theo tôi biết thì chị ấy không được hưởng chế độ thai sản giống như tôi có đúng vậy không? Tiền (ngthitien16@yahoo.com)
Tôi năm nay 53 tuổi và đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tại mộtdoanh nghiệp được 17 năm. Nay do không có việc nên doanh nghiệp chốtvà trả sổ BHXH cho tôi. Vậy tôi dùng sổ này để đóng BHXH tự nguyện được không? Nếu tiếp tục xin đóng BHXH tại doanh nghiệp thì tôi phải đóng bao nhiêu %? Huuphuoc (doanphuoc01@gmail.com)
Vào 1/4/2013 mình có ký HĐ làm việc với UBND TP X, sau quá trình thử việc 02 tháng hưởng 85% lương thì 1/6/2013 mình được ký hợp đồng chính thức. Theo HĐ chính thức thì thời hạn HĐ là 01 năm, với hệ số lương là 2,34 + 0,2 (hệ số khu vực) là 2,6tr/tháng. Trong thời gian này, tôi được hưởng các chế độ, trợ cấp và đóng bảo hiểm. Tuy nhiên đến 1
Cho thuê lại lao động đã được luật hóa trong Bộ luật Lao động 2012. Đây là khung pháp lý cơ bản điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh từ hoạt động cho thuê lại lao động. Vấn đề này có những thuận lợi, bất cập gì?
Vợ tôi sinh năm 1963, năm 1979 vợ tôi bắt đầu nhận công tác dạy học, đã đóng BHXH từ năm 1979 đến nay. Nay muốn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108/2014 được không? Khi nộp đơn, trường nói vợ tôi không nằm trong khung này. Vậy nay kính nhờ Luật sư giải đáp giúp thắc mắc này.
Tôi là giáo viên mầm non, theo như tôi ký hợp đồng lao động thì sau 3 tháng thử việc tôi sẽ được mua bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của nhà nước nhưng bây giờ tôi làm hơn 5 tháng, thì tôi hỏi về quyền lợi bảo hiểm xã hội thì bên chủ doanh nghiệp không đồng ý mua (không mua cho tất cả giáo viên trong trường) vậy có phải bên chủ doanh nghiệp đã
Cháu tôi tên Nguyễn Tuấn ,sinh năm 1974,trú tại 14/4 Trưng Nữ Vương thuộc P. Bình Hiên, bị bệnh động kinh thường xuyên nhận thuốc tại bệnh viện Tâm thần Đà Nẵng ( có danh sách theo dõi bệnh tại Quận Hải Châu từ năm 1996 đến nay).Để cháu không mặc cảm , hòa đồng cùng xã hội nên lâu nay gia đình tự mua bảo hiểm y tế để nhận thuốc hàng tháng. Nay
Tôi đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội 21 năm, nay sức khỏe giảm sút do bị tai nạn lao động nên muốn xin nghỉ hưu sớm. Xin cho biết các điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi và mức hưởng lương hưu? Đỗ Việt Hải (Diên Toàn, Diên Khánh)
bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng tính đến thời điểm nhận con thì được hưởng các chế độ sau:
a) Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ mang thai hộ sinh con trong trường hợp lao động nữ mang thai hộ không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc không đủ điều
kiện lao động loại IV. Vậy công ty chúng tôi muốn hỏi tiêu chuẩn nào để đo tiếng ồn, rung và bụi. Nếu công ty chúng tôi cho công nhân nghỉ ngơi hợp lí, và đảm bảo các tiêu chuẩn về tiếng ồn, rung và bụi thì có phải trả các phụ cấp về ngành nghề độc hại hay không? Nếu phải trả thì mức trả như thế nào là hợp lí? Rất mong các anh chị hỗ trợ trả lời sớm
Cháu ngoại tôi 11 tuổi, mẹ cháu vừa qua đời do bệnh hiểm nghèo, bản thân tôi tuổi già, kinh tế khó khăn. Xin hỏi nhà nước có chế độ hỗ trợ trong trường hợp của cháu không? Hoàng Thị Lượng (Cam Ranh)
Vừa qua các phương tiện truyền thông có nói, từ năm 2015 mọi người dân đều phải đóng bảo hiểm y tế. Chúng tôi làm nghề nông có phải mọi người trong gia đình đều phải đóng không và cách thức đóng thế nào? Bùi Hồng (Diên Khánh)
Tôi là công nhân thuộc biên chế nhà nước, trong quá trình làm việc chẳng may bị tai nạn lao động với thương tật 81% (có chứng nhận của hội đồng giám định Y khoa), và đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo sổ lĩnh lương hưu và trợ cấp bảo hiễm xã hội từ ngân sách nhà nước(mức hưởng trợ cấp tháng là: 1.840.900đ + thêm 1 suất phục vụ chăm sóc là: 920
Tôi và chồng tôi đều làm việc ở công ty trong khu công nghiệp, với hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Chúng tôi có con nhỏ 5 tuổi. Thời gian này cháu bị bệnh phải nằm viện hơn hai tuần, sau khi về nhà cháu vẫn yếu, tôi phải xin nghỉ việc để chăm sóc cháu. Xin hỏi nếu tôi không thể xin nghỉ thêm được thì chồng tôi có thể nghỉ để trông cháu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thay đổi mức đóng Bảo hiểm xã hội ra sao?
18:03 | 30/08/2016
