Tổ chức, cá nhân dạy khiêu vũ (người học vì mục đích giải trí, giao lưu tình cảm, nâng cao thẩm mỹ), không phải hoạt động dạy nghề (hoạt động dạy và học nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng và thái độ nghề nghiệp cần thiết cho người học nghề để có thể tìm được việc làm hoặc tự tạo việc làm sau khi hoàn thành khoá học), được quy định tại Quyết
Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 7-2011, với hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 3 năm. Nay công ty kinh doanh không hiệu quả nên thông báo cho nhân viên thôi việc, BHXH, bảo hiểm y tế công ty hứa giải quyết dứt điểm trước tháng 10-2012. Công ty làm vậy có đúng pháp luật không?
“Công ty tôi có đăng ký 2 mã ngành là 4329 và 4321 có được phép kinh doanh thi công lắp đặt hệ thống phòng cháy chữa cháy không? Đến thời điểm này theo Nghị định 79/2014/NĐ-CP thì ngành nghề kinh doanh này có phải là ngành nghề kinh doanh có điều kiện không vì theo điều 50 Nghị định 79 cho phép các doanh nghiệp hoàn thiện trong 36 tháng…” Trân
Vấn đề này chúng tôi đã trả lời lúc trước, nay trả lời lại bạn như sau:
Đối với trường hợp của công ty bạn, ngoài việc công ty bạn có đăng ký mã ngành kinh doanh 5320 (đăng ký tại sở kế hoạch đầu tư), còn phải thực hiện thủ tục xin cấp phép kinh doanh dịch vụ viến thông.
1. Kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh yêu cầu có vốn pháp định
. Hết thời hạn hợp tác mà các bên không ký lại hoặc gia hạn hợp đồng hợp tác thì việc hợp tác chấm dứt. Việc hạch toán lãi/lỗ được hai bên hạch toán độc lập.
Với hình thức này, công ty bạn không phải đầu tư vốn. Các hợp đồng hai bên cùng ký với tư cách liên danh với nhau sẽ cùng được hai bên tổ chức thực hiện.
Thủ tục thực hiện: các bên giao
Khoản 1 Điều 4 luật phòng, chổng rửa tiền quy định: “Rửa tiền là hành vi của tổ chức, cá nhân nhằm hợp pháp hóa nguồn gốc của tài sản do phạm tội mà có, bao gồm:
a) Hành vi được quy định trong Bộ luật hình sự;
b) Trợ giúp cho tổ chức, cá nhân có liên quan đến tội phạm nhằm trốn tránh trách nhiệm pháp lý bằng việc hợp pháp hóa nguồn gốc
hàng nhà nước không cấm. Vầy thời điểm trước ngày 01.07.2015, Công ty tôi sẽ chịu phạt như thế nào? Về mặt thuế, kế toán, chi phí giá vốn cho các mặt hàng không nằm trong giấy phép kinh doanh này có được tính vào chi phí hợp lí, hợp lệ của Công ty? Tôi vừa vào công ty đầu năm nay. Giám đốc (người nước ngoài) có đưa cho tôi hợp đồng, hóa đơn và các
GD&TĐ - Tôi có được nâng bậc lương theo bằng hay không? Nếu có thì vào thời gian nào và thủ tục ra sao? Những giáo viên có cùng trường hợp như tôi có được truy nhận lương kể từ thời điểm có bằng đại học hay không? Nhà giáo Trần Huy ([email protected]) hỏi: Tôi tốt nghiệp cao đẳng sư phạm và được ký hợp đồng thử việc lần đầu với một trường
thời kỳ áp dụng cho mọi người lao động, không phân biệt người lao động thuộc khu vực Nhà nước hay ngoài Nhà nước.
Về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, vẫn giữ như quy định của Luật BHXH năm 2006 và Bộ luật Lao động năm 2012, cụ thể 60 tuổi đối với nam, 55 tuổi đối với nữ. Riêng đối với người lao động có
.
4. Không trong thời gian bị kỉ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục; không bị kỷ luật với hình thức buộc thôi việc.
5. Được thủ trưởng cơ quan quản lý hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã
Thuế huyện. Tiêu chí đặt ra là cán bộ ủy nhiệm thu phải có khả năng chuyên môn phù hợp và phải có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao, đã từng kinh qua các công tác do xã giao. Sau khi cân nhắc, lựa chọn, UBND xã đã ký hợp đồng với ông Hoan, giao cho ông Hoan chịu trách nhiệm thu thuế đối với các hộ kinh doanh công thương nghiệp trên địa bàn
Do công ty của bạn đã hết thời hạn 3 năm nên các cổ đông được tự do chuyên nhượng cổ phần. Việc công ty mua lại cổ phần và chuyển nhượng một phần cho người khác là hoàn toàn hợp pháp miễn là phải duy trì đủ ba cổ đông.
Người nhận chuyển nhượng mới nếu sở hữu trên 5% cổ phần thì phải làm thủ tục thông báo đến phòng đăng ký kinh doanh
Hồ
Tôi muốn hỏi BHXH năm 2016 có thay đổi Mở rộng đối tượng tham gia người làm việc theo hợp đồng lao động từ 1-3 tháng, đó là hợp đồng lao động như thế nào, như tôi đang là lao động thời vụ có hợp đồng là 3 tháng thì có đc đóng bảo hiểm không?
Thưa Luật Sư! Tôi làm việc cho Cty ''A'' từ năm 2009 cho đến nay 2013.Tổng thời gian làm việc được hơn 4 năm. Đến thời điểm hiện tại, căn cứ vào tình hình sản xuất, cơ cấu hoạt động của Cty, nên Cty đã chuyển tôi (cả nhóm chúng tôi) sang làm việc cho 1 dự án khác không thuộc dư án trước đây của tôi đã làm. Đồng thời, thời gian làm việc cũng
Hợp đồng dịch vụ được ký tháng 12/2012- 2/2013, thì tháng 2/1013, là thời hạn kết thúc hợp đồng. Với thông tin bạn trình bày, thì đến tháng 4/2013, hai bên mới tiến hành các thủ tục để thực hiện thanh lý hợp đồng. Tại điều 526 Bộ luật dân sự 2005 quy định : " sau khi đã kết thúc thời hạn dịch vụ mà công việc chưa hoàn thành và bên
Tôi và vợ tôi ly hôn và sau khi thỏa thuận, chúng tôi thống nhất để tôi nuôi con (con tôi được 31 tháng tuổi). Thời gian vừa rồi, có nhiều lần vợ tôi muốn đón cháu đi chơi nhưng vì lý do sức khỏe của cháu nên tôi không đồng ý. Nay vợ tôi khởi kiện ra Tòa đòi lại quyền nuôi con. Xin hỏi, tôi có thể bị mất quyền nuôi con không?
Theo Điều 27 Luật Hộ tịch quy định về thẩm quyền đăng ký thay đổi, cải chính, bổ sung hộ tịch thì UBND cấp xã nơi đã đăng ký hộ tịch trước đây hoặc nơi cư trú của cá nhân có thẩm quyền giải quyết việc thay đổi, cải chính hộ tịch cho người chưa đủ 14 tuổi; bổ sung hộ tịch cho công dân Việt Nam cư trú ở trong nước.
Đồng thời, tại khoản 3 Điều
hiện việc thay đổi thông tin cổ đông trong sổ cổ đông công ty. Hai bên (đặc biệt là bên bán) có trách nhiệm liên hệ với công ty để đề nghị công ty xác nhận vào hợp đồng và thực hiện thủ tục đăng ký quyền sở hữu cho bên mua trong sổ cổ đông công ty. Khi công ty hoàn tất thủ tục này có nghĩa là việc chuyển nhượng được hoàn tất. Bạn đối chiếu mốc thời
. Hoàn cảnh của tôi khi làm việc đó tôi không ý thức được quy định cụ thể của việc mượn tên có ảnh hưởng như thế nào mà chỉ nghĩ mình muốn đi học mà thôi. Vì lúc đó tôi chỉ có 14 tuổi và sự việc xảy ra đã cách đây 20 năm. Xin hỏi trường hợp của tôi pháp luật quy định như thế nào? Hiện tôi đang làm cho doanh nghiệp tư nhân và toàn bộ giấy tờ của tôi hiện
Tôi sinh ra thuộc trường hợp hiếm muộn nên khi khai sinh, bố mẹ đặt tên rất xấu cho tôi với quan niệm “cho dễ nuôi”. Vì cái tên đó, từ lúc bé cho đến khi trưởng thành (hơn 30 tuổi), tôi luôn bị mọi người trêu chọc, chê cười làm bản thân cảm thấy rất phiền phức, bất tiện trong cuộc sống và công việc. Xin hỏi trong trường hợp này tôi có được thay
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
