, chính sách lao động, tiền lương, an toàn, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến người lao động; tham gia cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền nhân dân trong sạch, vững mạnh.
- Chủ động hoặc phối hợp với các cơ quan chức năng
Cho hỏi: Theo quy định trường hợp khám sức khỏe để có giấy đi xin việc thì có được hưởng bảo hiểm y tế không ạ? Văn bản nào quy định? Mong sớm nhận hồi đáp.
dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách
): ...............................................................................
- Hình thức trả lương (tiền mặt/chuyển khoản): ......................................................................
- Kỳ hạn trả lương: tiền lương được trả vào ngày/giờ ................. hằng tháng/tuần/ngày.
- Khoản tiền bằng mức đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động trả cho người lao động cùng kỳ trả
Cho mình hỏi, ở đơn vị mình là trung tâm y tế huyện tuần giáo tỉnh điện biên. năm 2009 có hai viên chức được bổ nhiệm làm giám định viên pháp y. Tuy nhiên hai người đó từ khi nhận được quyết định thì họ không bao giờ được triệu tập để giám định bất cứ một ca nào. Vậy họ có được hưởng các phụ cấp về giám định viên pháp y không?
tiền lương, chế độ phúc lợi và các chính sách khác sau đây:
a) Chế độ phụ cấp tăng thêm so với mức lương theo hệ số hiện hưởng. Phụ cấp tăng thêm không dùng để tính đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế. Kinh phí tăng thêm được xác định trong dự toán kinh phí chi thường xuyên và được phân bổ cho các cơ quan, tổ chức theo quy
Em đăng kí bhyt tại bệnh viện huyện trảng bom, bây giờ em đã quá ngày dự sinh em bé, em muốn lên bv Từ Dũ để khám và sinh em bé thì em được hưởng bảo hiểm như thế nào ạ?
bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế để chi trả hàng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo Quyết định phân loại đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn như sau:
- Loại 1 được khoán quỹ phụ cấp bằng 16,0 lần mức lương cơ sở;
- Loại 2 được khoán quỹ phụ cấp bằng 13,7 lần mức lương cơ sở;
- Loại 3 được khoán quỹ phụ cấp bằng
thực tập; độ tuổi của người lao động;
c) Địa điểm thực tập;
d) Điều kiện, môi trường thực tập;
đ) Thời giờ thực tập, thời giờ nghỉ ngơi;
e) An toàn, vệ sinh lao động;
g) Tiền lương, tiền công;
h) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại;
i) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
k) Chế độ hảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao
.
- Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Theo quy định này, trường hợp người lao động làm hư hỏng thiết bị, tài sản của công ty, công ty được quyền khấu trừ tiền lương của
lượng khám nghiệm để báo cáo lãnh đạo đơn vị chỉ đạo phối hợp với các lực lượng khác trong Công an nhân dân theo Điều 14 Thông tư số 62/2020/TT-BCA ngày 19 tháng 6 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Công an quy định về phân công trách nhiệm và quan hệ phối hợp trong công tác điều tra, giải quyết tai nạn giao thông của lực lượng Công an nhân dân để tổ chức cứu
Tôi có mua bảo hiểm y tế tự nguyện theo hộ gia đình từ tháng 1/2021, hạn sử dụng là một năm đến hết tháng 12/2021 nhưng vì sinh sống trong vùng đặc biệt khó khăn nên tôi được cấp thẻ bảo hiểm y tế do nhà nước hỗ trợ. Vì vậy tôi muốn lấy lại số tiền đã đóng thì được không?
Em là công nhân may mặc hàng xuất khẩu. Tháng trước em có làm hư máy may của công ty, thiệt hại sửa chữa là 5 triệu đồng. Lương thực nhận của em sau trừ bảo hiểm là 10 triệu, nhưng tháng này em chỉ nhận được 5 triệu do kế toán bảo là trừ tiền làm hư máy may. Cho hỏi kế toán làm vậy có đúng không ạ?
lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Như vậy, trường hợp số tiền bồi thường cho công ty nếu nhỏ hơn hoặc bằng 30% tiền lương thực trả hằng tháng nêu trên thì công ty có quyền khấu trừ toàn bộ số tiền bồi thường. Trường hợp lớn hơn thì công ty chỉ có quyền khấu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
