Lương 10 triệu bị khấu trừ 5 triệu do làm hư máy móc có đúng quy định?
Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 quy định về khấu trừ tiền lương như sau:
Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này.
Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Theo như quy định thì mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân. Như vậy, trường hợp của bạn bị khấu trừ lương đến 5 triệu (50%) là không đúng quy định.
Bạn có thể liên hệ lại với kế toán để được giải quyết, trường hợp không được giải quyết bạn có thể khiếu nại lên giám đốc công ty để bảo vệ quyền lợi cho mình.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tổ chức tư vấn lập quy hoạch cần đảm bảo những điều kiện gì về năng lực chuyên môn?
- Mức trợ cấp tai nạn lao động một lần đối với người lao động suy giảm khả năng lao động từ 01/7/2024 là bao nhiêu?
- Bảng lương của nhân viên thuế khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2024?
- Điểm chuẩn kết hợp trường Đại học Khoa học tự nhiên - ĐH Quốc gia Hà Nội năm 2024?
- Công thức thanh toán của Đơn vị phát điện năng lượng tái tạo bán điện trên thị trường điện giao ngay mới nhất?