ngành có liên quan nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết (Thời gian NLĐ công tác tại Cty CP Du lịch Cần Thơ đã được Cty chi trả đầy đủ cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ).
Công ty Cổ phần Du lịch Cần Thơ kính nhờ Luật sư hướng dẫn cụ thể từng trường hợp Công ty phải giải quyết như thế nào và đơn vị nào có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người
:
“1. Người nộp thuế TTĐB là tổ chức, cá nhân có sản xuất, nhập khẩu hàng hóa và kinh doanh dịch vụ thuộc đối tượng chịu thuế TTĐB, bao gồm:
1.1.Các tổ chức kinh doanh được thành lập và đăng ký kinh doanh theo Luật Doanh nghiệp, Luật Doanh nghiệp Nhà nước (nay là Luật Doanh nghiệp) và Luật Hợp tác xã;”
Hợp tác xã làng nghề rượu Văn Lâm mua
chế độ, chính sách (kể cả đối với người từ trần) do quỹ BHXH đảm bảo.
Trường hợp từ trần trong thời gian làm Chủ nhiệm hợp tác xã hoặc từ trần sau khi thôi làm Chủ nhiệm hợp tác xã nhưng không có thời gian làm ít nhất một trong các công việc như nêu trên thì do ngân sách của tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bảo đảm.
Với quy định này
là tuyên truyền, vận động, tạo điều kiện thuận lợi và hỗ trợ cho việc hình thành và phát triền hợp tác xã thuộc địa phương mình; hướng dẫn, khuyến khích các HTX phối hợp cùng hoạt động vì lợi ích của nhân dân địa phương; kiểm tra, thanh tra việc thực hiện Luật HTX và các văn bản pháp luật có liên quan; giải quyết theo thẩm quyền các kiếu nại, tố cáo
Ông Nguyễn Gia Hiểu sinh ngày 26/8/1954, tham gia quân đội từ tháng 5/1974 đến tháng 11/1988 tại Mặt trận 479, Quân khu 7, sau đó phục viên về địa phương. Từ năm 1996 đến nay ông Hiểu làm việc và đóng BHXH bắt buộc tại Chi nhánh Công ty TNHH Dược phẩm Đô Thành, tổng thời gian là 17 năm 3 tháng. Năm 2012, ông được hưởng chế độ trợ cấp một lần theo
, nhưng cán bộ Trung tâm trả lời trường hợp của bà không được hưởng và phải lập Biên bản thu hồi lại Quyết định. Vậy, trường hợp của bà Duyến có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
1 cho công ty A trị giá 400 triệu đồng. Số hàng còn lại sẽ giao tiếp đợt 2 ngày 10/3/2007. Đến ngày 27/4/2007 theo giấy báo của công ty B,công ty A đến nhận hàng. Qua kiểm tra thấy chất lượng hàng hóa không đảm bảo, do vậy công ty A từ chối không nhận hàng và yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết. Biết rằng trong hợp đồng các bên có
xin cho tôi hỏi về vấn đề trợ cấp 1 lần cho đối tượng chính sách thu hút sau khi ngừng hỗ trợ 1 triệu. Được biết, Về số tháng hỗ trợ để thực hiện chi trả một lần, đối với những trường hợp đã về nhận công tác trước ngày 30/6/2015 mà chưa được chi trả hoặc chi trả chưa đủ chế độ hỗ trợ thì thành phố chỉ chi trả một lần hỗ trợ hàng tháng tương ứng
Tôi là cán bộ HTX Dịch vụ nông nghiệp thị trấn Hà Lam 2- huyện Thăng Bình- tỉnh Quảng Nam, đã tham gia đóng BHXH từ tháng 1/2013 đến 30/12/2014. Nay nghỉ việc sẽ được thanh toán trợ cấp một lần là bao nhiêu? Và cách tính như thế nào?
hợp Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có giải pháp đẩy nhanh tiến độ xét duyệt, thẩm định và tổ chức chi trả kịp thời cho các đối tượng thụ hưởng theo quy định tại Quyết định nêu trên.
Ngày 9/8/2013 Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng đã có Công văn số 304/BHXH-CĐCS chỉ đạo Phòng Quân lực, Quân khu I tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu, lập giấy xác nhận thời gian, địa bàn phục vụ quân đội có hưởng phụ cấp khu vực của ông Phạm Nguyên Ninh để làm cơ sở Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố nơi ông Ninh đang cư trú nhận lương hưu tính phụ cấp khu
muốn em phải bù thêm tiền để trả tiền đền hàng mất. Vậy luật sư cho em hỏi, quản lý làm vậy đúng hay sai? Và em có phải bỏ thêm tiền bù tiền đền hàng hay không? Nếu như em không phải đền tiền mất hàng thì e làm như thế nào để nhận lại tiền lương? Mong luật sư tư vấn giúp em!!!
Nhà em có người anh trai dù đã 31 tuổi (quá tuổi vị thành niên) nhưng vẫn không chịu lo di làm ăn mà suốt ngày lang thang trộm cắp đồ lặt vặt, ăn nhậu say xỉn đến tối về còn gây rối trật tự gia đình và hàng xóm. Đã có hai lần đi trại cải tạo lí do trộm cắp, khi được trả về điạ phương vẫn không thay đổi. Nhiều lần gia đình khuyên dạy nhưng bất
1 Điều này hết hạn mà NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày HĐLĐ hết hạn, hai bên phải ký kết HĐLĐ mới; nếu không ký kết HĐLĐ mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều này trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn và hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trở thành HĐLĐ xác
Tôi đang phân vân với hợp đồng có giá trị bằng ngoại tệ, mong Ban tư vấn thuế CENSTAF giúp tôi. Bên tôi là bên mua, do đặc điểm là hàng nhập khẩu nên có một số nhà cung cấp khi làm hợp đồng với bên tôi đã thiết lập giá trị hợp đồng bằng ngoại tệ (tiền USD), đồng thời quy định đồng tiền thanh toán là VND (theo tỉ giá ngân hàng tại thời điểm
Năm 2000, tôi được Sở Giáo dục và Đào tạo ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn tại một trường THPT công lập, hưởng lương từ ngân sách nhà nước với mã ngạch 01.009 (nhân viên phục vụ). Từ năm 2000 đến nay, tôi luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, không vi phạm kỷ luật. Vậy xin cho tôi hỏi: hợp đồng làm việc của tôi có phải là hợp
Nếu chỉ có 1.500.000VND thì chưa đủ yếu tố cấu thành tội đánh bạc theo Điều 248 BLHS (nếu trước đó bạn chưa bị xử phạt hành chính về hành vi quy định tại Điều 248 và Điều 249 của Bộ luật hình sự hoặc đã bị kết án về một trong các tội này, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm) thì bạn không phạm tội.
Vì vậy, không có chuyện sẽ bị tạm giam ở
bị oan; rồi hướng dẫn tôi đến Sở Tư Pháp Tỉnh, cán bộ Sở Tư Pháp Tỉnh cũng nhận định tôi bị xử oan và hướng dẫn tôi làm đơn kiện tiếp lên trên. Nhưng tôi đã đến nhiều nơi vẫn không có kết quả gì, từ Văn Phòng Đại Diện 2 của CP, Thanh Tra Nhà Nước đến Tòa soạn báo Công An, báo Pháp Luật (đều ở TP.HCM), các nơi đều nhận định rõ là tôi bị xử oan nhưng
Chào Luật sư, Cho em hỏi, đối với Nội quy, quy chế của Công ty TNHH hai thành viên trở lên thì có cần phải nộp lên Sở kế hoạch đầu tư không? hay chỉ cần thông qua Giám đốc công ty là được rồi. Em cảm ơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
