hiểm y tế, các đối tượng khác quy định tại Khoản 6 Điều 12 sửa đổi, bổ sung của Luật Bảo hiểm y tế gồm:
1- Công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 206/CP ngày 30/5/1979 của Hội đồng Chính phủ (Chính phủ) về chính sách đối với công nhân mới giải phóng làm nghề nặng nhọc, có hại sức khỏe nay già yếu phải thôi việc tham gia
Tôi có xây một khu phòng cho SV thuê từ mấy năm nay nhìn chung không có vấn đề gì. Gần đây, tôi có cho một nhóm người kinh doanh ở tỉnh ngoài vào thuê và ký hợp đồng ba năm một. Sau khi cho thuê 1 thời gian, tôi thấy nhóm người này có biểu hiện bất minh và một vài lần tôi vào kiểm tra phòng thì họ không đồng ý và nói tôi không có quyền kiểm tra
-1-2015.
Kiểm tra việc thực hiện Luật bảo hiểm y tế sửa đổi
Ngày 1-1, Sở Y tế TP.HCM cho biết từ hôm nay (2-1) Sở Y tế TP sẽ bắt đầu kiểm tra, giám sát việc thực hiện Luật BHYT sửa đổi, bổ sung tại 15 bệnh viện thuộc sở. Việc giám sát nhằm kiểm tra các bệnh viện triển khai chính sách BHYT mới thế nào, đồng thời ghi nhận ý kiến của người bệnh xung quanh
điểm hiện tại thì làm công tác kế toán. Trong suốt thời gian làm việc ( 3-8 năm) không vi phạm, làm tốt công việc được giao, vẫn đang trong độ tuổi lao động 24-35, nhưng bây giờ giám đốc mới lên, nhận thêm người mới về, vừa ra trường, và bảo là khối văn phòng thừa người, chúng em phải đi học may và đi làm công nhân chứ không được làm cv bây giờ nữa mà
Tôi là giáo viên biên chế của trường mầm non công lập. Đầu tháng 1/2015, tôi bị ốm phải nằm viện 1 tuần. Vậy mức hưởng chế độ ốm đau của tôi được tính như thế nào? Thời gian tôi bị ốm phải nằm viện có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? – Nguyễn Phương Thúy (ngphuongthuy***@gmail.com).
Mới đây một cơ sở sang chiết ga đặt sát Trường Mầm non của xã tôi, lo cho các cháu nhỏ trong trường hợp rủi ro bị cháy nổ, chúng tôi có đề nghị cơ sở này di dời sang địa điểm khác nhưng họ không chịu di dời và vẫn tiếp tục hoạt động. Xin hỏi, việc đặt cơ sở sản xuất chất dễ gây cháy nổ gần cơ sở giáo dục có vi phạm pháp luật không? nếu vi phạm
GD&TĐ - Một số giáo viên ở Đồng Nai hỏi: Hiện nay người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 hay theo quy định của Luật Việc làm?
);
Nếu thành viên mới là tổ chức nước ngoài thì các loại giấy tờ chứng thực nêu trên phải được hợp pháp hóa lãnh sự, có bản dịch sang tiếng Việt được xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
4- Hợp đồng chuyển nhượng hoặc giấy tờ xác nhận việc tặng cho một phần quyền sở hữu của công ty (đối với trường hợp chủ sở hữu công ty chuyển nhượng, tặng cho một
không? Thời hạn lưu trữ bao lâu (bây giờ có thể thanh kiểm tra để xác nhận thời điểm Chủ tịch UBND xã ký xác nhận có phải vào tháng 4/2004 hay ký phục hồi vào sau này)? 3. Còn vấn đề pháp lý nào liên quan đến việc BTHT nhà sàn cần xem xét nữa không?
Cách tính thời gian chấp hành án ví dụ: chấp hành án phạt 8 tháng 21 ngày thì mỗi tháng tính trung bình là 30 ngày. Vậy tổng cộng là chấp hành án 261 ngày. Nếu thời gian chấp hành án tính từ 31-3 thì 261 ngày sau là 16-12 phải không. Hay là 8 tháng sau là 30 tháng 11+thêm 21 ngày nữa là hết hạn ngày 21-12 ạ.
Cty mình vừa thay đổi Giấy ĐKKD tên người đại diện theo PL 28/12/2015. Hiện tại Cty mình chuyển đổi từ Cty TNHH MTV sang Cty Cổ Phần. Vậy cho mình hỏi thủ tục đăng ký như thế nào và thời gian từ khi nhận HS đến khi trả kết quả trong bao lâu?
Tôi muốn tham gia bán hàng đa cấp thực phẩm chức năng của một doanh nghiệp. Doanh nghiệp yêu cầu tôi khi tham gia bán hành đa cấp phải đặt cọc 10.000.000 đ và mua ít nhất 10 sản phẩm của doanh nghiệp tương ứng với giá trị 10.000.000 đ và yêu cầu tôi phải mời được từ 3 người tham gia vào việc bán hàng đa cấp và tôi sẽ được hưởng tiền hoa hồng từ
doanh nữa thì có được chuyển nhượng cổ phần (có thể để lại cho người bạn hoặc người khác)theo giá trị góp ban đầu, hay tính tại thời điểm chuyển nhượng?làm thế nào để tôi không bị thiệt (vì người bạn có cho rút vốn, sau khi đã tính khấu hao tài sản,ngoài phương án chuyển nhượng cổ phần).Khi đã góp đủ số tiền cổ phần,tôi có cần lập giấy xác nhận không
giảm trừ giá trị đã sử dụng và được xác định theo: + Khối lượng, thành phần công việc mà bên thuê đã thực hiện đầu tư: Căn cứ khối lượng theo bản vẽ hoàn công, hiện trạng ban đầu và thực tế trên đất thuê. + Định mức, đơn giá: Theo các văn bản quy định của nhà nước, theo giá cả thị trường tại thời điểm mà bên cho thuê muốn đơn phương chấm dứt hợp
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Dương Văn Tính (Hà Tĩnh) đề nghị cơ quan chức năng giải quyết việc xét tặng Huân, huy chương cho trường hợp bố của ông, là người đã có thời gian tham gia hoạt động cách mạng. Theo phản ánh, cụ Dương Văn Cát, bố đẻ của ông Tính tham gia cách mạng từ năm 1963 đến năm 1972, là dân công hỏa tuyến, làm nhiệm vụ vận chuyển
Bà cháu sinh năm 1930, trong thời gian kháng chiến chống Pháp, bà cháu có hoạt động tham gia đội du kích xã (thời gian từ tháng 6/1949 đến 10/1951) tại xã Duy Phiên, huyện Tam Dương, tỉnh Vĩnh Phúc. Đến năm 1970, bà cháu chuyển lên xã Tuân Lộ, huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang sinh sống cho đến nay. Tháng 11/2006, bà cháu có làm hồ sơ đề nghị
Ngày 28/2/1996, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có Công văn số 508/LĐTBXH-CV hướng dẫn việc xem xét, xác nhận giải quyết chế độ người hoạt động kháng chiến bị địch bắt tù đày diện thoát ly mà bị thất lạc hồ sơ, lý lịch. Theo đó, người hoạt động kháng chiến bị địch bắt tù đày mà không còn lý lịch, hồ sơ gốc thì phải kê khai sơ yếu lý lịch tự
ở nông thôn hoặc phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với xây dựng nhà ở riêng lẻ ở đô thị.
(Khoản 6 điều 13 nghị định 121).
Ngoài ra, nếu việc công trình xây dựng không phép không vi phạm chỉ giới xây dựng, không gây ảnh hưởng các công trình lân cận, không có tranh chấp, xây dựng trên đất thuộc quyền sử dụng hợp pháp thì
Khoản 6 Điều 4 Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng quy định: Chính phủ quy định cụ thể thời điểm hưởng, mức hưởng và các chế độ ưu đãi người có công .
Ngày 9/4/2013 Chính phủ đã ban hành Nghị định số 31/2013/NĐ-CP, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/6/2013. Điều 47 của Nghị định này quy định người hoạt động cách mạng hoặc hoạt động
khác, và trả lời vẫn chưa chốt sổ được và hứa hẹn sẽ đảm bảo thời hạn em sẽ được nhận BHTN. Đến nay đã là giữa tháng 5/2014 đã gần hết thời hạn . Em muốn hỏi luật sư, Nếu cty vẫn tiếp tục trì hoãn làm trễ thời hạn đăng kí BHTN và bên BHXH không giải quyết cho em thì mình có thể đòi công ty bồi thường cho mình bảo hiểm thất