Tôi xin hỏi luật sư như sau: Hiện chúng tôi đang làm việc cho một công ty cổ phần nhà nước hiện cơ quan tôi (tạm gọi là công ty dịc vụ) bởi đây là công ty mà chủ tịch hội đồng quản trị thành lập ra chủ yếu là phục vụ nội ngành và chỉ định giám đốc (giám đốc của chúng tôi chỉ tương đương với các trưởng phòng trong hệ thống của ngành). Chính vì
thuận về việc trả lãi, nhưng không xác định rõ lãi suất hoặc có tranh chấp về lãi suất thì áp dụng lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước công bố tương ứng với thời hạn vay tại thời điểm trả nợ.
Đây là một quan hệ dân sự bình thường, không có yếu tố hình sự.
làm như thế nào? 2. Giả sử em viết đơn xin thôi việc thì một năm đóng BHXH đó thì rút được bao nhiêu % lương cơ bản, và những tháng em đóng BHXH đó(công ty ko đóng BHXH) lấy lại được không?
Theo quy định về xử lý chuyển tiếp tại Điều 35 Thông tư số 10/2013/TT-BXD ngày 25/7/2013 của Bộ Xây dựng thì cấp công trình được xác định theo Quyết định đầu tư xây dựng công trình chứ không phải chủ trương đầu tư.
Trường hợp cấp công trình không được nêu rõ trong Quyết định đầu tư xây dựng công trình thì việc xác định cấp công trình được
Mình tìm trên rất nhiều diễn đàn chỉ nói việc quy kết trách nhiệm của kế toán trưởng mà không nói gì đến việc trách nhiệm của kế toán viên trước pháp luật, Xin hỏi ai biết có thông tư nào quy định về trách nhiệm kế toán viên trước pháp luật xin chia xẻ giúp, đồng thời ai có kinh nghiệm trong việc này cũng xin có ý kiến giúp đỡ, xin cám ơn!
Theo quy định, trước thời điểm hết hiệu lực của Giấy phép 30 ngày, thương nhân phải có văn bản đề nghị cấp lại Giấy phép gửi về cơ quan quản lý Nhà nước về công thương nơi đã cấp Giấy phép cho thương nhân. Ngoài ra, không có quy định về việc cấp lại hoặc gia hạn giấy phép này.
Vì vậy, công ty bạn cần phải nộp hồ sơ xin cấp phép như lần
Theo Thông tư số 55/2012/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 9/4/2012 về việc hướng dẫn phương pháp xác định giá trị vườn cây cà phê, vườn cây chè gắn với cơ sở chế biến khi cổ phần hóa, thì yêu cầu và nguyên tắc xác định giá trị vườn cây khi thí điểm cổ phần hoá như sau: + Vườn cây được xác định giá trị để cổ phần hóa: Là vườn cây đang xây dựng cơ bản
).
2. Thời gian thực hiện:
Trong thời hạn 10 (mười) ngày làm việc, kể từ ngày quyết định tăng vốn điều lệ, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người đại diện theo ủy quyền phải nộp hồ sơ và lệ phí tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính - Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
Khi
Nếu đúng như vậy thì có thể ngoài việc bồi thường về trách nhiện dân sự bạn còn phải chịu trách nhiệm hình sự theo khoản 2 điều 104 BLHS. Số tiền bồi thường là những khoan thiệt hại bao gồm: Chi phí y tế, mất thu nhập do phải điều trị, chi phí cho người phục vụ trong thời gian điều trị nếu có, tổn thất về tinh thần (tối đa 30 tháng lương tối
Theo quy định của Bộ luật lao động tại Điều 157 Nghỉ thai sản:
“ 1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng.
Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
….”
Theo Lật BHXH tại Điều 34. Trợ
vực cấm xây dựng nêu trên, đến thời điểm hiện nay chưa có Quyết định cưỡng chế buộc phá dỡ hoặc có Quyết định nhưng đã quá thời hiệu mà cơ quan có thẩm quyền vẫn không tổ chức thực hiện cưỡng chế buộc phá dỡ thì vẫn được đánh số và cấp Chứng nhận số nhà." Dựa trên những giây chứng nhận số nhà khác tôi không thấy việc cấp số nhà căn cứ theo nghị
hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp:
“Điều 19. Thuế suất ưu đãi
1. Thuế suất ưu đãi 10% trong thời hạn mười lăm năm (15 năm) áp dụng đối với:
a) Thu nhập của doanh nghiệp từ thực hiện dự án đầu tư mới tại: địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 218
Theo công văn số 459/UBND ngày 26/4/2016 của UBND huyện Tuy An về việc lựa chon nhà thầu tư vấn trong công tác lập dự án đầu tư xây dựng, thiết kế cơ sở và thiết kế xây dựng công trình chỉ chỉ đề cập đến lựa chọn nhà thầu tư vấn thiết kế có đủ điều kiên năng lực theo Điều 69 Nghị định 59/2015/NĐ-CP chứ không có đề cập đến chủ đầu tư lựa chọn
2).
3/ Xác định giá trị tài liệu là việc đánh giá giá trị tài liệu theo những nguyên tắc, phương pháp, tiêu chuẩn theo quy định của cơ quan có thẩm quyền để xác định những tài liệu có giá trị lưu trữ, thời hạn bảo quản và tài liệu hết giá trị (Khoản 14 Điều 2).
Nhờ Luật sư tư vấn giúp em ạ, em ký hợp đồng lao động với cty với thời hạn là 2 năm (01/4/11 - 31/3/13), nhưng do em tìm được một công việc khác tốt hơn nên em muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn. Em có viết đơn báo trước 45 ngày, nhưng DN không đồng ý cho em thôi việc. Luật sư ơi, DN làm vậy là đúng hay sai? Trân trọng cảm ơn luật sư!!
Em có đọc qua bài viết của Luật sự về việc truy thu Bảo hiểm xã hội, Luật sư cũng có nói là nếu ko muốn bị truy thu thì em phải xuất trình các hợp đồng liến qua như hợp đồng 3 tháng. Công ty em là Công ty thuộc lĩnh vực may mặc, thành lập năm 2011 nhưng đến tháng 3/2013 mới đóng BHXH và BHYT, BHTN cho công nhân, trước đó, bên em chỉ tuyển công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
