(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn vị không có biên chế có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
16:38 | 24/08/2016
kiện phải thông báo trước 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn, 45 ngày với hợp đồng lao động không xác định thời hạn:
Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi:
- Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa
%20(1).jpg)
.jpg)
