Sau khi ly hôn vợ cách đây gần 5 năm và sau đó tôi có quen một người hơn tuổi 4 tuổi. Người này sau khi quen tôi mới biết có con, tôi nghĩ chỉ quen qua đường vì tôi ở TP.Hồ Chí Minh và quen người này ở Vũng Tàu cũng là tôi làm việc. Sau khi nghỉ việc tại Vũng Tàu tôi về lại TP.Hồ Chí Minh, tôi và người này đã chia tay năm 2014. Sau khi chia tay
Chào Luật Sư! Công ty cháu là một công ty sản xuất, hiện tại có một chị nhân viên kế toán kho đã vi phạm vào điều 126 BLLĐ là đánh cắp thông tin, tiết lộ bí mật kinh doanh nhưng về phía Công ty vẫn chưa tìm ra chứng cứ để xét tội chị ấy. Vì vài lần bị phát hiện nhưng không đủ chứng cứ nên Công ty không thể xử lý hình thức sa thải nhân viên
cho tôi xóa ngay lập tức và tôi đã làm theo. Trên tấm hình đó tôi không cung cấp thông tin gì của công ty, tên cty, dự án, khách hàng, nhìn vào tấm hình đó thì không thể biết được thông tin bí mật công nghệ gì, đơn giản chỉ là nó đẹp giống như hình chụp. Trong mail thông báo cho thôi việc, sếp có nêu rõ người cung cấp đường link chính là manager của
khó khăn về thể chất và tinh thần do hậu quả của ma túy mang lại;
- Khi phát hiện các hành vi dụ dỗ, lừa dối, ép buộc trẻ em mua, bán, vận chuyển, tàng trữ, sử dụng trái phép chất ma túy thì cần thông báo kịp thời các thông tin cần thiết cho chính quyền sở tại, lực lượng công an phòng, chống ma túy để có biện pháp ngăn chặn kịp thời;
- Áp
Em hiện ký hợp đồng lao động 1 năm với một công ty ở Biên Hòa. Hợp đồng sẽ hết hạn vào tháng 10-2014. Em đã nghỉ việc trước khi hết hạn hợp đồng và chỉ gọi điện thoại báo cho quản lý trực tiếp, nhờ gửi đơn xin nghỉ việc giúp em chứ không tuân theo quy trình báo trước 30 ngày. Hiện nay công ty đang giam 1 tháng lương của em. Khi em gọi điện cho
Tại công ty chúng tôi, một nhân viên nữ làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 2-7-2013, chị sinh con và hưởng chế độ nghỉ thai sản đến tháng 12-2013. Hết thời gian nghỉ theo quy định, nhân viên này bắt đầu đi làm từ tháng 12-2013. Trong tháng 2-2014, nhân viên này tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng 8 ngày
, chăm sóc sức khỏe sinh sản quy định: Quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản. Quyết định thời gian và khoảng cách sinh con.
Điều 17 Nghị định số 104/2003/NĐ-CP ngày 16/9/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Pháp lệnh Dân
lưu thông trên đoạn đường phân làn loại xe, đến khu vực ngã tư phân làn theo hướng đi, người điều khiển phương tiện phải cho xe đi trong một làn đường và chỉ được chuyển làn đường ở những nơi cho phép; khi chuyển làn đường phải có tín hiệu báo trước và phải bảo đảm an toàn. Khi gặp đèn đỏ, thì dừng lại ở phần đường theo cách phân làn hướng đi
tờ trong hồ sơ xin thôi quốc tịch Việt Nam”.
Nghị định số 78/2009/NĐ-CP ngày 22/9/2009 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Quốc tịch Việt Nam, tại Điều 13 quy định “Một số giấy tờ trong hồ sơ xin thôi quốc tịch Việt Nam” cụ thể như sau:
Các giấy tờ quy định tại các điểm đ và g khoản 1 Điều
sao chép toàn bộ dữ liệu trong điện thoại bao gồm cả dữ liệu cá nhân quan trọng của tôi như: nội dung tin nhắn, hình ảnh, video cá nhân, thông tin tài khoản ngân hàng và các thông tin cá nhân quan trọng khác… Xin hỏi, như vậy công ty có phạm luật Việt Nam hay không?
Hiện tại em đang làm cho công ty của nước ngoài. Theo em biết em là người lao động của việt nam nên em vẫn hưởng chế độ nghỉ lễ theo luật lao động của Việt Nam. Lịch Giỗ Tổ Hùng Vương nhà nước cho nghỉ 3 ngày, còn Công ty em chỉ cho nghỉ 2 ngày. Và có thông báo 30/4-1/5 công ty chỉ cho nghỉ 3 ngày. Em có thắc mắc hỏi thì người ta lịch nghỉ kia
Tôi tham gia công tác tại Thanh tra huyện Yên Thành từ năm 2009 đến nay. Hiện tại, tôi đã có chứng chỉ lớp quản lý nhà nước ngạch chuyên viên và chứng chỉ Thanh tra viên. Tôi muốn đề nghị chuyển ngạch Thanh tra viên, vây tôi phải làm những thủ tục gì, xin được hướng dẫn cụ thể. Xin chân thành cảm ơn.
Điều 35 Luật Cán bộ công chức, Điều 3 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP quy định, việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế của cơ quan sử dụng công chức.
Cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm xác định, mô tả vị trí việc làm, báo cáo cơ quan quản lý công chức phê duyệt để làm căn cứ tuyển
Theo khoản 2 Điều 33 Luật Giáo dục nghề nghiệp thì, thời gian đào tạo trình độ trung cấp theo niên chế đối với người có bằng tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên là từ 1 năm đến 2 năm học tùy theo chuyên ngành hoặc nghề đào tạo.
Thời gian đào tạo trình độ trung cấp theo phương thức tích lũy mô-đun hoặc tín chỉ là thời gian tích lũy đủ số lượng
Vhúng tôi cần thêm nội dung tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng như vị trí việc làm bà tham gia dự tuyển công chức. Trên cơ sở thông tin sơ bộ bà cung cấp và căn cứ các văn bản có liên quan, chúng tôi xin trả lời như sau:
Tại Khoản 1, Điều 12 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều
công chức như tôi thì có được xét không? Vì theo câu trả lời của Sở thi chỉ xét đối với một số trường hợp có trình độ cao và có thành tích trong giảng dạy. Tôi tốt nghiệp loại giỏi, bằng Tin, Anh C và được giảng dạy tại quận NGũ Hành Sơn chưa được 2 tháng thì xét thành tích cao là như thế nào ạ! TRân trọng cảm ơn quý cấp!
trừ 6 tháng; nếu bị kỷ luật giáng chức, cách chức thì cứ mỗi lần bị kỷ luật bị trừ 12 tháng; nếu có năm vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao, vừa bị kỷ luật thì thời gian bị trừ của năm đó chỉ tính theo thời gian bị trừ của hình thức bị kỷ luật.
Sau khi xếp lương theo quy định trên, nếu có hệ số lương (kể cả phụ cấp thâm niên vượt khung nếu
Anh tôi là 1 người nghiện ma túy. Hàng ngày anh có đi uống methadone để cai nghiện vào buổi sáng. Ngày 10/10/2012 công an huyện có bắt được anh Đại bán ma túy. Qua điều tra thì anh Đại khai là lấy và bán hộ anh tôi. Công an tiến hành khám xét khẩn cấp nhà tôi. Lúc khám nhà chỉ có mỗi bố tôi ở nhà. Chú trưởng ban công an xã và bí thư thôn dẫn
phương ở vùng miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo có sử dụng tiếng dân tộc thiểu số phục vụ trực tiếp cho công tác thì được thay thế chứng chỉ ngoại ngữ bằng chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số do cơ quan có thẩm quyền cấp hoặc Thủ trưởng cơ quan thanh tra nơi công chức đó công tác xác nhận;
đ) Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
phục vụ ma túy từ a đến z. Nhìn thấy lợi nhuận lớn, A đã đứng ra chỉ đạo, phân công một số người giúp việc thân tín liên hệ mua ma túy về cung cấp cho các con nghiện, bố trí phòng sử dụng ma túy riêng biệt, cung cấp phương tiện, dụng cụ dùng vào việc hút, trích ma túy. Sau thời gian hoạt động, tụ điểm ma túy này đã lôi kéo được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
