Người lao động bị phạt tù thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Có được chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị phạt tù không? Công ty của tôi có người lao động bị phạt tù 06 tháng, vậy có thể tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay chấm dứt hợp đồng với người này không?