Tôi đ ã nghỉ việc ở một công ty 100% vốn nuoc ngoài tại Hà Nội ngày 18 tháng 5 năm 2011, và đã chuyển vào miền nam làm việc cho một công ty khác. Sau khi nghỉ việc, tôi yêu cầu công ty cũ trả sổ BHXH cho tôi nhung công ty trả lời là phải đợi sở BHXH Hà Nội giải quyết xong mới lấy đ uợc. Đến khi sở BHXH Hà Nội giải quyết xong thì do điều kiện
lấy tiền sửa máy... Sau vài tháng thì máy hỏng, không thể sửa chữa được nữa. Các anh tôi đã yêu cầu ông A giải quyết sự việc trên nhưng ông A không giải quyết và luôn tìm cách tránh mặt. Ông A là chủ xưởng cơ khí nên có làm máy làm gạch babanh để bán cho dân trên địa bàn lân cận. Ngoài các anh tôi, nhiều người trong xã cũng rơi vào cảnh tương tự (mua
Công ty tôi sản xuất hàng dệt may. Tuy nhiên, vì nhiều lý do mà quần áo mùa thu đông của công ty tôi còn tồn lại rất nhiều. Chúng tôi đang có ý định giảm giá 60% để thu hồi vốn. Điều này có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Kính thưa Luật sư! Mong LS tư vấn cho tôi trường hợp sau đây: Ba tôi đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm nhưng hiện chưa đủ tuổi để hưởng chế độ hưu trí hàng tháng. Nay vì lý do riêng ba tôi muốn xin chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mà ba tôi đang làm việc. Vậy xin LS cho tôi hỏi ngoài trợ
Tôi làm tài xế lái xe ô tô tải. Đợt này công ty tôi đang nhận thầu chở đất cho một công trình xây dựng. Hôm qua, vì lượng đất trên xe của tôi hơi đầy nên bị rơi vãi ra đường quốc lộ, vì vậy tôi đã bị cảnh sát giao thông yêu cầu dừng xe xử phạt 1 triệu 500 nghìn đồng vì lỗi làm rơi vãi vật liệu xuống đường. Xin hỏi cảnh sát giao thông phạt tôi như
Theo Khoản 3 Điều 15 của Nghị định số 79/2014/NĐ-CP quy định:
Hồ sơ thẩm duyệt thiết kế về phòng cháy và chữa cháy gồm 02 bộ, có xác nhận của chủ đầu tư, chủ phương tiện, nếu hồ sơ bằng tiếng nước ngoài thì phải có bản dịch phần thuyết minh ra tiếng Việt kèm theo, cụ thể như sau:
a) Đối với dự án thiết kế quy hoạch, hồ sơ gồm
Tôi đang làm việc tại một công ty nước ngoài trong khu công nghệ cao. Gần đây, công ty cho công nhân nghỉ việc và phải đi làm bù với những lý do mà chúng tôi cho rằng không thỏa đáng, chẳng hạn như vào một ngày làm việc bình thường trong tuần, do nguyên vật liệu sản xuất hết đột ngột nên công ty cho mọi người nghỉ việc hôm đó, bắt chủ nhật của
Tôi làm việc cho một doanh nghiệp nước ngoài, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, công ty cũng chỉ cho người lao động được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Tôi thấy như thế không đúng luật phải không luật sư?
Tôi đi làm cho 1 doanh nghiệp cũng được hơn 1 năm và đóng bảo hiểm cũng hơn 1 năm. Giờ hợp đồng lao động của tôi đã hết hạn khoảng gần 2 tháng nhưng chưa thấy công ty ký tiếp hợp đồng với tôi và tôi vẫn đi làm bình thường. Tôi có 2 vấn đề muốn được luật sư tư vấn giúp: - Về hết hạn hợp đồng nhưng chưa được ký tiếp thì có ảnh hướng tới việc đóng
Anh tôi làm việc ở một công ty tư nhân và có dấu hiệu vi phạm nghiêm trọng nội quy hoạt động của công ty. Công ty phải tiến hành lập hội đồng xem xét, giải quyết các nghĩa vụ cũng như quyền lợi của anh tôi. Xin hỏi luật sư, trong thành phần hội đồng nêu trên có sự tham gia của đại diện công đoàn hay không?
lên làm CT, sau đó những đồng chí cũ đã nghỉ hưu liên tục làm phiền kiện cáo nhiều lần nhưng không thành công vì khi anh tôi được gọi xuống huyện làm việc đều được kết luận là vô tội. Có một anh kế toán ngày trước đã làm trái quy định tham ô của nhà nước bị anh tôi điều tra ra và bắt hoàn trả số tiền đó lại, sau nhiều năm giờ anh tôi bị những người
Sau khi thử việc, công ty đưa hợp đồng lao động (HÐLÐ) để tôi ký nhưng có một số điểm khác biệt giữa hai hợp đồng: một bản ký với công ty tôi đang làm việc và một bản ký với công ty nào đó tôi không biết. Bản ký với công ty tôi đang làm việc có ghi căn cứ Nghị định số 44/2003/NÐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ về việc thi hành một số điều của Bộ
Mức phạt các lỗi vi phạm xe máy thường gặp trong khu vực nội thành thế nào? Tôi thấy mức tiền phạt các lỗi vi phạm xe máy ở trong khu vực nội thành một số thành phố khác với mức quy định phạt bình thường mà nhà nước đề ra. Xin hỏi mức tiền phạt đối với các lỗi vi phạm xe máy trong nội thành thế nào?
trên đường xe điện, đường dành riêng cho xe buýt; dừng xe trên miệng cống thoát nước, miệng hầm của đường điện thoại, điện cao thế, chỗ dành riêng cho xe chữa cháy lấy nước, nơi có biển “Cấm dừng xe và đỗ xe”; rời vị trí lái, tắt máy khi dừng xe; dừng xe, đỗ xe không đúng vị trí quy định ở những đoạn có bố trí nơi dừng xe, đỗ xe; dừng xe, đỗ xe trên
tiêu diện sức tấn công của đối phương. Nếu bạn chống trả quá mức cần thiết gây thiệt hại tới tính mạng, sức khỏe của người khác thì bạn cũng bị pháp luật xử lý.
Ngoài ra, hành vi tham gia, cổ vũ đánh nhau hoặc đánh người gây thương tích còn có thể bị xử lý về tội gây rối trật tự công cộng (với những người cổ vũ đám đánh nhau..). Nếu người
luật lao động thì nhân viên của công ty trả lời :" công ty mình là công ty tư nhân hoạt động dưới sự quản lý của nhà nước nhưng cũng phải xây dựng những quy định riêng để phù hợp với quy mô hoạt động, tình hình thực tế tại mỗi công ty, vậy theo luật lao động có quy định tiền thưởng tháng 13, thưởng công trình không?????" đó là những lời của nhân viên
Tôi làm ở một đơn vị hành chính sự nghiệp (bệnh viện) có quyết định thí điểm cổ phần hóa tại 30/6/2015. Tôi có tìm hiểu hiện nay một số văn bản áp dụng như Nghị định 59/2011/NĐ-CP ngày 18/7/2011 và các văn bản hướng dẫn áp dụng cho việc cổ phần hóa doanh nghiệp 100% vốn nhà nước có áp dụng cho đơn vị tôi không Ngoài ra Quyết định 22/2015/QĐ
học tập hoặc công tác tại nước ngoài thì không phải đóng bảo hiểm y tế.
Nghị định cũng quy định mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế đối với người thuộc hộ gia đình cận nghèo; học sinh, sinh viên; hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp…
Cụ thể, Nhà nước hỗ trợ 100% mức đóng bảo hiểm y tế đối với người thuộc hộ gia đình cận
Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều
Bà Bùi Thị Kim Anh (Đông Thành, tỉnh Ninh Bình; email: linhhiepanh@...) đề nghị được hướng dẫn cách ghi số cổ phần và số tiền trên cổ phiếu đối với trường hợp của Công ty bà. Cụ thể, năm 2004, Công ty của bà Kim Anh thực hiện cổ phần hóa với 51% vốn nhà nước (tương đương 1 tỷ VNĐ) và 49% vốn thuộc về người lao động. Năm 2010, Tổng công ty quản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
