Chế độ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được quy định cụ thể trong Thông tư 32/2010/TT-BLĐTBXH, ngày 25/10/2010, của Bộ LĐ-TB&XH, hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP, ngày 12/12/2008, của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHTN, như sau:
a) Mức trợ cấp thất nghiệp (TCTN
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 9 Thông tư 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về BHTN đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 04/2013/TT-BLĐTBXH ngày 1/3/2013 thì trong
Ngày 7/12/2009, Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư số 113/2009/TT-BQP hướng dẫn Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Theo Thông tư này, chính sách bảo hiểm thất nghiệp hướng dẫn tại thông tư
hành chính thông thường được quy định tại văn bản nào. Bộ phận tiếp nhận hồ sơ nếu quá hạn so với lịch hẹn thì có văn bản điều chỉnh hay không? Xin chân thành cảm ơn.
Theo Điều 11 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP đã xác định Công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong các lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo, Y tế, Nghiên cứu khoa học, Văn hóa, Thể dục thể thao, Du lịch, Lao động – Thương binh và Xã hội, Thông tin truyền thông và các lĩnh vực sự nghiệp khác được quy định:
1. Người
Chuẩn bị hồ sơ
Hồ sơ đăng ký thành lập doanh nghiệp bao gồm:
1. Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp;
2. Dự thảo Điều lệ công ty;
3. Danh sách thành viên công ty hợp danh. Kèm theo danh sách thành viên có:
a) Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân của các thành viên;
b) Bản sao hợp lệ Quyết định thành
Theo Luật Nuôi con nuôi và Nghị định số 19/2011/NĐ-CP ngày 21/3/2011 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Nuôi con nuôi thì thủ tục giải quyết việc người nước ngoài cư trú ở khu vực biên giới nước láng giềng nhận trẻ em Việt Nam làm con nuôi được quy định như sau: Người nước ngoài cư trú ở khu vực biên giới của nước láng
có giá trị thay thế;
+ Bản điều tra về tâm lý, gia đình;
+ Phiếu lý lịch tư pháp;
+ Văn bản xác nhận về tình trạng sức khỏe;
+ Văn bản xác nhận thu nhập và tài sản;
+Văn bản cho phép được nhận con nuôi ở Việt Nam.
+ Văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân.
Các giấy tờ nêu trên phải được Đại sứ quán Việt Nam tại nước
chồng”. Mà theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình thì hai bạn là người đồng tính không thể đăng kí kết hôn. Chính vì điều này cho nên chỉ một trong hai bạn được đứng tên trên giấy tờ xin nhận con nuôi.
Một trong hai bạn muốn nhận em bé mồ côi về nuôi thì theo quy định tại Nghị 158/2005/NĐ-CP khi làm thủ tục bạn cần chuẩn bị : Đơn xin nhận con
ruột làm con nuôi gồm những giấy tờ sau đây:
- Đối với người nhận con nuôi:
a) Đơn xin nhận con nuôi (truy cập website: moj.gov.vn để lấy mẫu đơn này);
b) Bản sao Hộ chiếu, Giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ có giá trị thay thế;
c) Phiếu lý lịch tư pháp;
d) Văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân;
đ) Giấy khám sức khỏe
Để có thể tiến hành đăng ký việc nhận trẻ em bị bỏ rơi làm con nuôi, trước hết phải tiến hành khai sinh cho trẻ em, sau đó bạn phải chuẩn bị hồ sơ giấy tờ để tiến hành xin nhận trẻ em bị bỏ rơi làm con nuôi.
Điều 16 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP về đăng ký và quản lý hộ tịch quy định về thủ tục khai sinh cho trẻ em bị bỏ rơi như sau :
“1
, gia đình;
+ Phiếu lý lịch tư pháp;
+ Văn bản xác nhận về tình trạng sức khỏe;
+ Văn bản xác nhận thu nhập và tài sản;
+Văn bản cho phép được nhận con nuôi ở Việt Nam.
Các giấy tờ nêu trên phải được Đại sứ quán Việt Nam tại Anh hợp pháp hóa lãnh sự, dịch tiếng Việt và chứng thực bản dịch tại Đại sứ quán Việt Nam tại Anh hoặc
Năm 1994, gia đình ông An ở thôn Chiều, xã P, huyện K mượn 50m2 của thôn (trước là vùng trũng cần cải tạo đất). Việc cho mượn đất được sự đồng ý của thôn, Đảng uỷ xã và có xác nhận của bà Xoan, Chủ tịch UBND xã (nay đã nghỉ hưu). Ông An đã đổ đất tôn cao và làm nhà cấp bốn để ở ổn định từ năm 1995 đến nay. Tháng 11/2005, để xây dựng nhà trẻ cho
Nhờ luật sư tư vấn. Bố em là dân chạy xe thuê. Vào tháng 12 năm 2014 bố em có chạy xe du lịch 7 chỗ từ Lạng Sơn về Hải Phòng. Lúc qua huyện Lạng Giang, thị trấn Vôi thì có 2 con trâu đuổi nhau trên lề đường rồi bất ngờ lao ra đường húc lên đầu xe. Do đã quan sát từ trước nên bố em đã chủ động giảm tốc độ nên xảy ra va chạm không nặng nhưng xe
Chuẩn bị hồ sơ
(Quy định tại Điều 20 Nghị định 43/2010/NĐCP)
Hồ sơ đăng ký doanh nghiệp bao gồm:
1. Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp;
2. Dự thảo Điều lệ công ty;
3. Danh sách cổ đông sáng lập công ty cổ phần. Kèm theo danh sách cổ đông sáng lập phải có:
a) Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân
Đơn vị chúng tôi có một số trường hợp công nhân nghỉ việc, trong diện được hưởng trợ cấp thất nghiệp, tuy nhiên do nộp hồ sơ trễ so với thời gian qui định nên không được hưởng chế độ này. Công ty xin rút kinh nghiệm, nhưng cũng xin cơ quan Bảo hiểm xã hội thông cảm, giải quyết số hồ sơ nộp trễ thời gian, nhằm đảm bảo quyền lợi cho công nhân
Tôi làm ở công ty TNHH Nhà nước MTV Công viên Thống Nhất. Ngày nghỉ lễ 10/3 âm lịch (28/4/2015) tôi phải đi làm, công ty không trả lương mức 300% mà chỉ bố trí nghỉ bù, vậy tôi được nghỉ bù mấy ngày?
làm việc xác định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng (tính theo từng tháng dương lịch và bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 1 tháng ít nhất 4 ngày) theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn;
- Tiền lương giờ được trả cho một giờ làm việc xác định trên cơ sở tiền lương ngày
Tôi đang làm việc tại một công ty du lịch. Vừa qua do yêu cầu của công ty tôi phải làm tăng ca 12 ngày, nhưng khi tôi đã tăng ca xong công ty chỉ cho nghỉ ba ngày theo “qui định của công ty” chứ không có chế độ gì nữa. Công ty giải quyết như vậy có đúng luật không? Nếu không thì tôi có thể nhờ cơ quan nào can thiệp giúp?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
