Công ty tôi đang cần một người thành thạo sử dụng máy tính. Khi tuyển chọn, được một người đáp ứng các yêu cầu làm việc, nhưng người này lại bị tàn tật (bị liệt một chân). Xin hỏi việc sử dụng người lao động trong trường hợp này có bị ảnh hưởng, bị hạn chế gì không?
Hãy cho biết cụ thể về chính sách miễn giảm giá vé, giá dịch vụ đối với người khuyết tật khi họ tham gia các hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí và du lịch?
khuyết tật trong chăm sóc sức khỏe, giáo dục, dạy nghề, việc làm, văn hóa, thể thao, giải trí, tiếp cận công trình công cộng và công nghệ thông tin, tham gia giao thông; ưu tiên thực hiện chính sách bảo trợ xã hội và hỗ trợ người khuyết tật là trẻ em, người cao tuổi.
- Lồng ghép chính sách về người khuyết tật trong chính sách phát triển kinh tế
Theo điều 4 Luật người khuyết tật, người khuyết tật được bảo đảm thực hiện các quyền sau đây:
- Tham gia bình đẳng vào các hoạt động xã hội;
- Sống độc lập, hòa nhập cộng đồng;
- Được miễn hoặc giảm một số khoản đóng góp cho các hoạt động xã hội;
- Được chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng, học văn hóa, học nghề, việc làm
Doanh nghiệp vừa và nhỏ có 100% vốn nước ngoài, có thuộc đối tượng được giảm 30% thuế TNDN theo Nghị định 101/2011/NĐ-CP ngày 04/11/2011; Thông tư số 154/2011/TT-BTC ngày 11/11/2011 hay không? Nếu được giảm thì doanh nghiệp phải nộp hồ sơ như thế nào?
, thể dục thể thao... Tiền nhận được do tham gia các hội, hiệp hội nghề nghiệp, hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị DN, ban kiểm soát DN, các ban quản lý dự án, hội đồng quản lý, hội đồng DN và các tổ chức khác; Các khoản tiền thưởng.
trái phép vào ngày 20-6-2005. Hết thời hạn bị xử lý vi phạm hành chính, nhưng xã không có biện pháp xử lý gì. Đến nay thời gian 5 năm đã trôi qua tôi nhận được quyết định của chủ tịch UBND xã buộc tôi phá dỡ phần xây dựng trái phép này, nếu không sẽ bị cưỡng chế. Vậy họ cưỡng chế như vậy có đúng không? Tôi có thể xin tồn tại phần xây dựng này không
Theo quy định điều 31 Quy chế Hoạt động văn hoá và kinh doanh dịch vụ văn hoá công cộng ban hành kèm theo Nghị định 103/2009/NĐ-Cp ngày 6-11-2009 của Chính phủ quy định tổ chức, cá nhân kinh doanh karaoke ngoài cơ sở lưu trú du lịch đã được xếp hạng sao hoặc hạng cao cấp có đủ điều kiện quy định phải được Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch hoặc cơ
Đơn vị có một lao động hợp đồng không xác định thời hạn từ năm 2004 đến tháng 11/2013, người này chuyển công tác đến một đơn vị khác? Tháng 02/2014 đơn vị có trả lương quý IV năm 2013 và số lương phân phối lại của năm 2013? Hỏi cách tính thuế TNCN của cán bộ này tại thời điểm chi trả là theo phương pháp lũy tiến từng phần hay khấu trừ 10% khi đơn
trẻ, khu thể thao và các thiết bị, nội thất đủ điều kiện là tài sản cố định lắp đặt trong các công trình nêu trên; bể chứa nước sạch, nhà để xe; xe đưa đón người lao động, nhà ở trực tiếp cho người lao động; chi phí xây dựng cơ sở vật chất, chi phí mua sắm máy, thiết bị là tài sản cố định dùng để tổ chức hoạt động giáo dục nghề nghiệp được trích khấu
Khi tìm hiểu thủ tục đăng kí giấy phép kinh doanh Karaoke tôi có một số điểm sau chưa rõ, nhờ bạn giải đáp giúp: 1. Trong hồ sơ đăng kí giấy phép kinh doanh Karaoke có cần lấy ý kiến đồng ý bằng văn bản của các hộ liền kề không. Một số văn bản thì nói có phải lấy, một số văn bản thì nói không cần vì điều này đã bị xoá bỏ. 2. Trong quá trình trang
Tôi muốn tìm hiểu về giấy phép kinh doanh Karaoke, tôi có một số câu hỏi sau: 1. Tôi có thể đến cơ quan nào để tìm hiểu tra cứu hiệu lực giấy phép kinh doanh karaoke của các địa chỉ đang kinh doanh lĩnh vực này. 2. Nếu một địa chỉ có nhiều giấy phép kinh doanh karaoke, thì làm sao biết giấy phép nào đang có hiệu lực trong thời điểm hiện tại. Xin
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ đối với lao động là người khuyết tật
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
