Tra cứu hỏi đáp Giỗ tổ Hùng Vương

Hỏi đáp pháp luật Quay lại làm việc sau nghỉ thai sản trùng với nghỉ Tết có được hưởng lương không? 14:22 | 09/03/2021
động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Theo thông tin bạn cung cấp thì sau khi nghỉ thai sản thì bạn đã quay trở lại làm việc 01 ngày. Tuy nhiên, do lịch nghỉ tết của công ty trùng vào thời
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ tết có được tính vào thời gian đóng BHXH hay không 14:19 | 09/03/2021
động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Và tại Điều 113 Bộ luật này thì người lao động được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương đối với những ngày này. Khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động 3 tháng có được hưởng lương trong Tết nguyên đán không? 11:06 | 12/01/2021
lịch); đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc riêng có tính luôn ngày nghỉ cuối tuần hay không? 10:32 | 10/12/2020
01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). ... 3. Nếu những ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp." Theo quy định này thì trường hợp nghỉ việc hưởng nguyên lương trong những ngày lễ tết mà trùng
Hỏi đáp pháp luật Từ 2021, NLĐ sẽ được nghỉ Lễ Quốc khánh 02 ngày 14:52 | 14/08/2020
); - Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); - Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); - Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Như vậy từ 01/01/2021 trở đi thì NLĐ được nghỉ Quốc khánh 02 ngày (gồm ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau
Hỏi đáp pháp luật Thử việc có được nhận lương vào ngày nghỉ lễ từ năm 2021? 14:08 | 29/07/2020
những ngày lễ, tết sau đây: - Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); - Tết Âm lịch: 05 ngày; - Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); - Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); - Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau); - Ngày Giỗ Tổ Hùng
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên bảo vệ có được đảm bảo quyền lợi về tiền lương làm thêm và ngày tết không? 09:31 | 16/06/2020

Kính gửi luật sư cho tôi xin hỏi? Hiện tôi là nhân viên bảo vệ trường mầm non, luật sư cho tôi xin hỏi nhân viên bảo vệ trực trong các ngày lễ ngày tết thì có được hưởng tiền thêm giờ không ạ? Tôi có hỏi nhà trường nhà trường bảo là không được chỉ có giáo viên mới được hưởng thôi vậy tôi mong luật sư giải đáp để tôi hiểu, xin chân trọng cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Nhân viên đi làm sau ngày lễ có được nhận lương ngày lễ trong tháng không? 09:26 | 12/05/2020
); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Nếu những ngày nghỉ theo
Hỏi đáp pháp luật Ngày nghỉ lễ có được tính vào ngày công để đóng BHXH không? 14:05 | 07/05/2020
); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). ... Và theo quy định tại Khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian
Hỏi đáp pháp luật Tính lương thế nào nếu cho người lao động đi làm vào ngày giỗ tổ và cho nghỉ bù vào ngày khác? 14:13 | 02/05/2020

Công ty ngày giỗ tổ Hùng Vương (rơi vào ngày thứ 5) sếp muốn mọi người đi làm và sẽ cho nghỉ bù vào ngày thứ 7. Trong trường hợp này thì lương được tính như thế nào ạ? Vì theo luật làm vào ngày lễ tính 300%, nhưng giờ sếp lại cho nghỉ bù nên em chưa rõ cách tính, nhờ Anh/ Chị tư vấn giúp. Em cám ơn Anh/Chị trước ạ.

Hỏi đáp pháp luật Có phải trả lương ngày nghỉ lễ 30/4 cho người lao động nghỉ không lương trong tháng? 08:30 | 24/04/2020
01 tháng 5 dương lịch); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3
Hỏi đáp pháp luật Trả lương thế nào cho người lao động đi làm vào dịp Giỗ tổ Hùng Vương năm 2020? 10:55 | 12/03/2020

Bên mình là doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ, Giỗ tổ Hùng Vương, năm nay (ngày 10/3 âm lịch, tức ngày 02/4/2020 dương lịch) rơi vào thứ Năm - giữa tuần. Tuy nhiên do đặc thù công việc bảo vệ là phải trực, không kể ngày nghĩ lễ. Vậy, nhờ quý đơn vị tư vấn giúp công ty phải trả lương thế nào cho người lao động

Hỏi đáp pháp luật Dịp 30/4 và 1/5 năm nay, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? 10:48 | 12/03/2020
); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Nếu những ngày nghỉ theo
Hỏi đáp pháp luật Người lao động bị trừ lương vì nghỉ tết, đúng hay sai? 16:26 | 02/03/2020
ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được trừ lương 50% khi nhân viên nghỉ lễ? 16:25 | 25/02/2020
dương lịch); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Nếu những
Hỏi đáp pháp luật Tết Dương lịch 2020 có thuộc trường hợp được bắn pháo hoa theo Luật? 15:58 | 26/12/2019
thấp, thời lượng không quá 15 phút ở các tỉnh còn lại; c. Thời điểm bắn pháo hoa vào lúc giao thừa. 2. Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch hàng năm) a. Bắn pháo hoa tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút, tại Đền Hùng; b. Thời điểm bắn pháo hoa vào hồi 21 giờ ngày 09 tháng 3 âm lịch. 3. Kỷ niệm ngày Quốc khánh, ngày Chiến thắng
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên đi làm vào ngày nghỉ tết được trả lương như thế nào? 10:45 | 10/12/2019
động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)." => Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 05 ngày tết Âm lịch (hay còn gọi là Tết Nguyên đán). Trong đó
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào