Tôi là công nhân sản xuất bánh cho công ty Đài Loan tại huyện Hóc Môn. Hiện tại đang trong giai đoạn sản xuất bánh Trung thu công ty tôi liên tục tăng ca sản xuất và thậm chí không cho nghỉ cuối tuần. Công ty tôi vẫn trả lương làm theo giờ và cuối tuần đầy đủ. Tuy nhiên không bố trí nghỉ bù như thế có đúng không? Xin tư vấn giúp tôi.
Tôi có chút thắc mắc xin được giải đáp: Tôi làm công ty giày da, gần đây công ty bố trí tăng ca cho kịp đơn hàng của đối tác. Tuy nhiên hết giờ làm việc tôi phải về đón con, tháng rồi tôi bị trừ 200.000 tiền lương do không tăng ca. Anh chị cho tôi hỏi quy định như thế đúng không ạ?
Chi bộ tôi là Chi bộ trường THPT có 32 Đảng viên. Hiệu trưởng làm Bí thư Chi bộ, ông đã nghỉ hưu từ 1/1/2019. Đến nay Chi bộ tôi vẫn chưa kiện toàn Chi ủy, chỉ có 1 phó BT và 1 ủy viên điều hành. Lý do đ/c phó BT Chi bộ đưa ra là đợi đ/c hiệu trưởng mới về rồi kiện toàn. Tôi hỏi lý do đó có đúng không? 9 tháng nay Chi bộ khuyết Bí thư thì vi
lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao động; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của pháp luật về tiền lương, tiền công; cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật (sau đây gọi chung là người lao động).
Như vậy theo quy định của pháp luật và
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì quân nhân chuyên nghiệp hiện đang ở cấp úy trong năm trước đã được nâng lương do có thành tích xuất sắc và được tặng danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở. Vậy trong nay nay tiếp tục được bằng khen như năm trước có được nâng lương nữa không ạ?
Hiện đang làm việc tại một cơ quan nhà nước Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành trường hợp không sử dụng danh hiệu chiến sĩ thi đua để xét nâng lương (do năm trước đã được xét nâng lương với lý do này) vậy cho hỏi danh hiệu đó có được bảo lưu để năm sau xét nâng lương không ạ?
quan gửi UBND cấp xã trước ngày 15 tháng 11 để thực hiện thống kê đất đai hàng năm (trừ các xã đã có CSDL đất đai được khai thác sử dụng tại xã):
1.2.1
Trường hợp đã có CSDL đất đai nhưng chưa khai thác sử dụng ở cấp xã
Bộ/xã
1KTV6
1,00
1
trước ngày 15 tháng 11 để thực hiện thống kê đất đai hàng năm (trừ các đơn vị cấp xã đã xây dựng CSDL đất đai sử dụng đồng bộ ở các cấp);
Thửa/tỉnh
1KS3
12,00
2
Tiếp nhận và kiểm đếm hồ sơ kết quả TKĐĐ của cấp huyện (kết quả TKĐĐ cấp huyện, thống kê đất quốc phòng, đất an ninh
đảm bảo các yêu cầu, điều kiện của bộ phận phụ trách kỹ thuật nuôi trồng khai thác dược liệu của cơ sở.
4. Trong thời hạn 01 tháng kể từ ngày nhận được hồ sơ đủ thành phần, hợp lệ, cơ quan tiếp nhận tiến hành thẩm định hồ sơ, đánh giá thực tế tại cơ sở theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 12 Thông tư này nếu thuộc một trong những trường hợp
Chào anh chị, công ty tôi có lao động nữ đang mang thai 7 tháng chuẩn bị nghỉ để sinh, chị này chưa tham gia bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh, anh chị cho tôi hỏi thì đối với trường hợp này chị ấy sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Có được hưởng lương gì không, công ty tôi mới thành lập nên tôi cũng chưa hiểu hết quy
:
...
2. Khai thác trái phép loài thủy sản không đảm bảo điều kiện theo quy định thuộc Nhóm II của Danh mục loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị xử phạt như sau:
...
c) Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng nếu khối lượng thủy sản từ 20 kg đến dưới 50 kg;
Bên cạnh đó cá nhân tổ chức khai
:
...
2. Khai thác trái phép loài thủy sản không đảm bảo điều kiện theo quy định thuộc Nhóm II của Danh mục loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị xử phạt như sau:
...
b) Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng nếu khối lượng thủy sản từ 10 kg đến dưới 20 kg;
Bên cạnh đó con cá nhân tổ chức khai
trong các trường hợp dưới đây gửi 01 bộ hồ sơ đến Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Sở Văn hóa và Thể thao; Sở Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch:
+ Thay đổi về số lượng phòng;
+ Thay đổi về chủ sở hữu.
- Trường hợp hồ sơ chưa đúng quy định, trong thời hạn 01 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ, cơ quan cấp Giấy phép đủ điều kiện kinh
Căn cứ Quyết định 2750/QĐ-BVHTTDL năm 2019 có hiệu lực ngày 01/9/2019 quy định hồ sơ gồm:
- Đơn đề nghị điều chỉnh Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ karaoke (Mẫu số 03 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 54/2019/NĐ- CP ngày 19 tháng 6 năm 2019);
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh: Nộp
trường trong các trường hợp dưới đây nộp 01 bộ hồ sơ đến Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Sở Văn hóa và Thể thao; Sở Văn hóa, Thông tin, Thể thao và Du lịch:
+ Thay đổi về số lượng phòng;
+ Thay đổi về chủ sở hữu.
- Trường hợp hồ sơ chưa đúng quy định, trong thời hạn 01 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ, cơ quan cấp Giấy phép đủ điều kiện
Căn cứ Quyết định 2750/QĐ-BVHTTDL năm 2019 có hiệu lực ngày 01/9/2019 quy định hồ sơ điều chỉnh gồm:
- Đơn đề nghị điều chỉnh Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ vũ trường (Mẫu số 03 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 54/2019/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2019).
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/Giấy chứng nhận đăng ký hộ
Căn cứ Quyết định 2750/QĐ-BVHTTDL năm 2019 quy định hồ sơ bao gồm:
- Đơn đề nghị cấp Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ karaoke (Mẫu số 01 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 54/2019/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2019).
- Bản sao có chứng thực hoặc bản sao có xuất trình bản chính để đối chiếu Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an
karaoke trong các trường hợp dưới đây gửi 01 bộ hồ sơ đến cơ quan quản lý nhà nước về văn hóa cấp huyện theo phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương:
+ Thay đổi về số lượng phòng;
+ Thay đổi về chủ sở hữu.
- Trường hợp hồ sơ chưa đúng quy định, trong thời hạn 01 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ, cơ quan quản lý nhà
Căn cứ Quyết định 2750/QĐ-BVHTTDL năm 2019 có hiệu lực ngày 01/9/2019 quy định hồ sơ điều chỉnh giấy phép như sau:
- Đơn đề nghị điều chỉnh Giấy phép đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ karaoke (Mẫu số 03 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 54/2019/NĐ- CP ngày 19 tháng 6 năm 2019).
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/Giấy chứng nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
