Tra cứu hỏi đáp Phụ cấp lưu động

(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Sỹ Trọng (sy_trong@....) phản ánh bất cập khi các giáo viên, cán bộ quản lý giáo dục tại các trường được điều động về công tác tại các Phòng Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo bị giảm sút thu nhập do không có phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên, phụ cấp chức vụ. Theo ông Trọng, cán bộ, công chức làm ở các Phòng

Tôi là công chức Văn phòng - Thống kê làm việc tại xã biên giới, phụ trách Văn thư - Lưu trữ cấp xã, hệ số lương là 1,86 (có bằng trung cấp Văn thư - Lưu trữ), xin hỏi luật gia: Ở chức vụ như tôi, nếu sau khi tôi học thêm bằng Đại học Quản lý Văn hoá (bằng tại chức do cơ quan cử đi học) thì khi nhận bằng về tôi có được chuyển xếp theo lương

Tôi là công chức xã (chỉ huy trưởng quân sự) hưởng lương hệ số 1,18; nay bản thân đã học xong chương trình trung cấp luật, vậy trường hợp của tôi có được chuyển xếp lương theo bằng cấp không?

Tôi công tác tại xã, đóng BHXH đến nay là 11 năm. Vừa qua, do sai phạm trong việc giao đất giao rừng nên tôi bị cách chức, kỷ luật đảng, buộc thôi việc trong thời gian một năm. Tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ việc, UBND xã có đóng 15% BHXH cho tôi nữa không? Nếu sau một năm mà UBND xã không sắp xếp công việc cho tôi thì tôi phải làm những gì

Em là sinh viên ngành khí tượng, thủy văn sắp ra trường nên rất muốn tìm hiểu chế độ chính sách đối với cán bộ công chức ngành khí tượng, thủy văn. Ngày thực tế được tính hưởng phụ cấp được quy định như thế nào, mong luật gia giải thích?

Bạn tôi công tác ở ngành N, được cơ quan cử biệt phái đến công tác ở vùng xa trong một thời gian để thực hiện công tác của ngành. Xin luật gia giải thích rõ hơn về quy định của pháp luật về điều động công chức đi biệt phái và các chế độ, chính sách đối với công chức, nhất là thời gian đi biệt phái ( tối đa là bao lâu )?

Tôi công tác ở xã thuộc huyện vùng cao. Với xã vùng cao thì cán bộ có bằng cấp cao thường ít mà chủ yếu vừa làm, vừa học thêm, chính vì vậy mức lương thấp hơn so với cán bộ xã vùng đồng bằng. Nay xin luật gia nêu rõ hơn vấn đề xếp lương đối với công chức cấp xã nói chung, nhất là vấn đề lương tập sự, xếp lương khi chưa tốt nghiệp đào tạo chuyên

Chào BBT! Cơ quan tôi có 1 trường hợp về chế độ nghỉ thai sản như sau: Người lao động nữ xin nghỉ việc để đi khám (nghỉ 01 ngày), có giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội của bệnh viện, nhưng trong giấy chứng nhận này bác sĩ ghi là "Khám thai". Tuy nhiên, tổng số lần khám trong quá trình mang thai của lao động nữ này đã đủ 5 lần. vậy thì

Năm 1999, doanh nghiệp Nhà nước nơi tôi làm việc chuyển đổi thành công ty cổ phần, nhưng vẫn áp dụng chế độ tiền lương theo quy định tại Nghị định 205/NĐ-CP. Từ năm 2008, tôi được giữ chức vụ phó phòng, được hưởng lương bậc 5, hệ số 3,58, phụ cấp chức vụ 0,4. Vừa qua, tôi trúng tuyển viên chức tại trường đại học, theo quyết định tuyển dụng, tôi

BHXH tìm giúp hộ tôi: Năm 1984 đến 1992 Tôi tham gia BHXH tại Nhà máy dệt 29/3 Đường Điện Biên Phủ ĐN nay là Công ty dệt may 29/3 T8/1992 tôi nghỉ việc và chuyển đi Thành phố khác sinh sống nên thật sự lúc đó không quan tâm đến sổ BHXH. Hiện nay tôi đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm tham gia BH. Nay tôi kính đề nghị BHXH thành phố kiểm tra