Bà Ngô Thị Huyền (Hà Nội) hỏi: Theo quy định hiện hành, có bao nhiêu loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu?
, phó trưởng phòng, kiểm soát đang hưởng lương phụ cấp trách nhiệm, có được BHXH thu để sau này nghỉ hưu hưởng chế độ không? + Kể từ tháng 1/2007 BHXH không thu phụ cấp khu vực song một nghịch lý những cán bộ công tác lâu, có thời gian đóng BHXH thấp nhất là 20 năm, cao nhất là 43 năm nhưng sau khi nghỉ hưu lại không được hưởng phụ cấp khu vực. Xin hỏi
Hiện tôi là Trưởng phòng kinh doanh của Công ty xây dựng. Mức lương hiện tại của tôi là 9.000.000 đồng/ tháng, trong đó lương cơ bản là 7.000.000 đ/tháng, còn 2.000.000 đ/ tháng là khoản tiền trách nhiệm để Công ty trả cho tôi do tính chất phức tạp đối với vị trí công việc của tôi. Tuy nhiên trong Hợp đồng lao động của tôi với Công ty chỉ ghi
Một số công nhân (Công ty Đông Dương; quận Bình Tân, TP HCM) thắc mắc: “Công ty quy định làm đủ ngày công thì được hưởng tiền chuyên cần 200.000 đồng/tháng, nếu nghỉ 1 ngày sẽ bị trừ 100.000 đồng. Khoản tiền chuyên cần này được thể hiện trong bảng lương thì được coi là phụ cấp hay thưởng? Công ty có được quyền khấu trừ không?”.
Ông Nguyễn Thế Trù (tỉnh Bạc Liêu) phục vụ trong quân đội 19 năm 8 tháng, đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27/10/2008 của Thủ tướng Chính phủ, nhưng hiện không được cấp thẻ BHYT. Theo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Đông Hải trả lời, người hưởng chế độ theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg không được
cấp trước ngày có hiệu lực của Luật doanh nghiệp năm 2014); bản dịch được công chứng hợp đồng ký với ICANN hoặc hợp đồng ký với nhà đăng ký tên miền chính thức (Accredited Registrar) của Tổ chức quản lý tên miền quốc tế để cung cấp dịch vụ đăng ký tên miền quốc tế tại Việt Nam.
2. Trước ngày 15 của tháng đầu tiên hàng quý, Nhà đăng ký tên miền
GD&TĐ - Trường hợp nào thì chưa xử lý kỷ luật viên chức và trường hợp nào thì viên chức được miễn xử lý kỷ luật. Vợ tôi là giáo viên THCS. Từ ngày đẻ xong đến nay đã được 10 tháng nhưng vợ tôi hay bị chứng mất trí nhớ nên thi thoảng không nhớ là mình có giờ dạy. Vì vậy mà vợ tôi thi thoảng quên giờ hoặc khi nhớ ra đến trường thì cũng bị muộn giờ
Tôi nhập ngũ tháng 10 năm 1975, tháng 01/1979 làm nhiệm vụ quốc tế ở Căm Pu Chia, tháng 10 năm 1991 được chuyển ngành, đến năm 1993 được nghỉ hưởng chế độ thôi việc. Vậy tôi được giải quyết chế độ như thế nào?
Tôi nguyên là bộ đội, nhập ngũ năm 1976 và xuất ngũ năm 1998. Trong thời gian ở bộ đội tôi đã có thời gian trực tiếp tham gia chiến đấu tại biên giới phía Bắc. Sau khi xuất ngũ đến nay, cá nhân tôi chưa được hưởng chế độ trợ cấp nào. Vậy tôi muốn hỏi, hiện nay những người như tôi có được hưởng chế độ trợ cấp nào từ nhà nước đối với thời gian
Bố tôi phục vụ trong quân đội từ năm 1976, tham gia chiến đấu và bảo vệ biên giới phía Bắc, xuất ngũ năm 1984. Năm 2007, ông bị bệnh rồi mất. Gia đình tôi đã được hỗ trợ một lần là 3,6 triệu đồng theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg của |Thủ tướng Chính phủ. Đề nghị Luật sư tư vấn, gia đình tôi có được hưởng trợ cấp mai táng phí, tử tuất nữa không (Bùi
Trường hợp cụ thể của tôi là: tôi tham gia nhiệm vụ bảo vệ tổ quốc (QUÂN ĐỘI) từ ngày 3/3/1983 đến ngày 30/4/1986 (Ở THÁI NGUYÊN 1 NĂM ĐẦU VÀ 2 NĂM CÒN LẠI Ở VĨNH PHÚ) ra quân, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Vậy tại sao đến giờ vẫn chưa được hưởng chế độ ưu đãi gì? Kính mong phòng lao động thương binh và xã hội trả lời. Tôi xin cám ơn
Chào chị/ anh Chị cho em hỏi xem công ty em lam nhu thế có đúng luật không? Em phải làm thế nào để được hưởng quyền lợi của mình Em vào công ty làm đã được 4 năm rồi nhưng hợp đồng chỉ 6 tháng (1 năm làm 2 hợp đồng lao động) Khi sinh thì em không được hưởng ngày phép năm . Em nghỉ thai sản 6 tháng công ty nói trong thời gian nghỉ thai sản đã có
Trách nhiệm bảo vệ khoáng sản chưa khai thác của Ủy ban nhân dân các cấp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc tại công ty khai thác khoáng sản. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi trách nhiệm bảo vệ khoáng sản chưa khai thác của Ủy ban nhân dân các cấp được quy định như thế nào? Văn bản nào quy
Ông Nguyễn Công Chức (thôn An Lạc, xã Trung Giã, huyện Sóc Sơn, TP. Hà Nội) sinh năm 1958, nhập ngũ tháng 11/1977. Từ ngày 1/11/2008 ông Chức được nghỉ chờ hưu, tháng 1/2009 ông Chức nhận quyết định nghỉ hưu. Trước khi nghỉ hưu, ông Chức công tác tại Ban Quân huấn, phòng Tham mưu Sư đoàn 365, Quân Chủng Phòng không - Không quân. Qua Cổng TTĐT
thuộc gói chào hàng cạnh tranh thông thường hay chào hàng cạnh tranh rút gọn? 2. Theo thông tư 07/2015/TTLT-BKHĐT-BTC, quy định chi tiết về việc cung cấp, đăng tải thông tin về đấu thầu và lựa chọn nhà thầu qua mạng. Thì bên mình triển khai gói thầu trên đã nhất thiết phải đăng tải thông tin trên hệ thống đấu thầu Quốc gia hay chưa? nếu mình không thực
15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên; Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, được hưởng lương hưu với mức thấp hơn (mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi mức lương hưu giảm 1%) khi: Nam đủ 50 tuổi trở lên, nữ đủ 45 tuổi trở lên...
Như vậy, năm 2014 Ông 55
Đơn vị chúng tôi là Công Ty Cổ Phần Liên Á Quốc Tế. Vừa thành lập Chi Nhánh tại Đà Nẵng, có tên gọi chính thức : Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Liên Á Quốc Tế Địa chỉ: 282 Trưng Nữ Vương, Hải Châu, Đà Nẵng. Có Giấy Chứng Nhận Đăng Ký hoạt động được cấp ngày 23/4/2014 với,MST : 0304413961-003. Là đơn vị hạch toán phụ thuộc với Cty mẹ tại TPHCM. Đến
Đơn vị mà tôi đang công tác là doanh nghiệp cổ phần (cổ phần Nhà nước chiếm 38%) Tôi muốn hỏi : Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở doanh nghiệp Tôi chỉ đóng phần tiền lương hàng tháng, còn phụ cấp chức vụ (như phụ cấp trưởng, phó phòng) doanh nghiệp không đóng như vậy có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
