Vợ em là giáo viên đã làm đơn xin nghỉ thai sản từ 15/04/2014 đến 15/10/2014. Bây giờ em được biết nghỉ trùng vào dịp hè được nghỉ bù có phải không ạ? Nếu được em phải làm gì để được nghỉ bù vì em đã nộp đơn xin nghỉ từ 15/04. Rất mong được luật sư tư vấn!
Ông Nguyễn Công Thêm (nguyencongthem@...) đã có 9 năm làm giáo viên hợp đồng tại 1 trường cao đẳng nghề của tỉnh. Ông Thêm có trình độ đại học, hưởng lương hệ số 2,34, không có phụ cấp. Ông Thêm hỏi, ông có thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương và các loại phụ cấp khác không?
Ông Nguyễn Đình Hân (thninhhai.tg@...) là giáo viên công tác tại xã Phú Sơn (Tĩnh Gia, Thanh Hóa) từ năm 2003 - 2008, đã hưởng đủ 5 phụ cấp thu hút (3 năm 5 tháng theo Nghị định 35/2001/NĐ-CP và 1 năm 7 tháng theo Nghị định61/2006/NĐ-CP). Từ tháng 9/2008, ông Hân được chuyển công tác về xã Ninh Hải, huyện Tĩnh Gia, là xã có điều kiện kinh tế - xã
đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 164/2006/QĐ-TTg ngày 11/7/2006 của Thủ tướng Chính phủ, bị cắt chế độ phụ cấp đang hưởng theo Nghị định 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ về chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn. Theo phản ánh của các địa
Đề nghị Cục thuế hướng dẫn Doanh nghiệp kê khai thuế vãng lai đối với trường hợp công trình lặp đặt trong cùng địa bàn tỉnh, thành phố Thái Nguyên nơi doanh nghiệp đang có trụ sở chính, đã được kho bạc tỉnh Thái Nguyên khấu trừ 2%? Căn cứ kê khai theo văn bản nào?
Mẹ tôi làm giáo viên mầm non trường công lập. Ngày 20/01/ 2014 mẹ tôi đủ 55 tuổi và về nghỉ hưu. Nhưng mẹ tôi đóng BHXH bắt buộc mới được 19 năm và hiện nay đang tiếp tục đóng thêm 1 năm tự nguyện nữa để đủ 20 năm tham gia BHXH. Vậy xin hỏi trường hợp của mẹ tôi tính như thế nào theo quy định hiện hành? Tôi xin chân thành cảm ơn Quý báo!
chung, tùy từng đối tượng cụ thể có quy định riêng về thủ tục như:
a. Đối với người là cán bộ, công nhân viên chức, quân nhân thuộc biên chế của các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang (kể cả diện hợp đồng dài hạn từ 1 năm trở lên) được quy định tại điểm a, khoản 1, điều 9, Nghị định 05
Độc giả tại địa chỉ Email: tominhtru***[email protected] hỏi: Tôi hiện tại đang làm việc tại một dự án thuộc một tổ chức phi lợi nhuận trong nước. Tổ chức phi lợi nhuận không có nguồn thu và chúng tôi hưởng lương theo lương của Nhà tài trợ cho dự án đó. Vì không có nguồn thu nên thực tế chúng tôi đang phải tự đóng BHXH toàn bộ 32,5%/tháng x tiền lương
Em là sinh viên tại trường cao đẳng trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Nay em có thắc mắc muốn được giải đáp. Hiện tại em đang trong thời gian được trường giới thiệu thực tập tại công ty giày Tân Hợp - Vĩnh Cửu. Trong thời gian thực tập tại đây, em phải làm việc như 1 người công nhân mà không được hưởng 1 chính sách cụ thể nào từ công ty ví dụ tiền công
gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 5 năm (từ 01 tháng đến 60 tháng) so với thời gian quy định tại Khoản 1, Điều 50 của Luật Bảo hiểm xã hội; Chưa nhận chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần, có nguyện vọng đóng tiếp bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Nhà nước hỗ trợ kinh phí với mức bằng 13
Chúng tôi được biết Nhà nước mới có quy định về hỗ trợ một phần kinh phí đóng BHXH tự nguyện đối với giáo viên mầm non có thời gian công tác trước năm 1995 nhưng chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Xin hỏi mức hỗ trợ và thời gian hỗ trợ cụ thể là bao nhiêu? Được thực hiện như thế nào?
GD&TĐ - Tôi đang là giáo viên của một trường THCS thuộc tỉnh Tiền Giang. Năm 2011, sau khi tốt nghiệp đại học tại chức chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán, tôi chuyển sang ngạch 06032. Hiện nay, tôi không làm kế toán nữa mà chuyển hẳn sang làm giáo viên đứng lớp. Vậy tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? – Nguyễn Hùng Cường ([email protected])
GD&TĐ - Tôi là giáo viên, giảng dạy từ 1995 - 2010 thì đủ 55 tuổi, nhưng chỉ có 15 năm đóng BHXH, nên không hưởng được chế độ hưu trí mà nhận trợ cấp BHXH 1 lần. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp theo Quyết định 52/2013/QĐ-TTg không? - Nguyễn Thiên Tú ([email protected])
Tôi ra trường giảng dạy từ 1975. Năm 1977, tôi vào biên chế chính thức và tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Hiện tôi đang công tác tại một trường THCS công lập, mã ngạch lương 15a201. Trước đó tôi có 3 năm làm việc tại Phòng Giáo dục và Đào tạo. Như vậy, tôi được hưởng phụ cấp thâm niên bao nhiêu %? – Nguyễn Văn Tư ([email protected])
Tôi đang công tác tại Trung tâm Giáo dục Thường xuyên. Trước đó tôi là giáo viên trực tiếp giảng dạy. Từ tháng 2/2015, tôi được bổ nhiệm làm Phó giám đốc và hưởng mã ngạch lương của viên chức quản lý. Tuy nhiên, tôi vẫn tham gia giảng dạy. Tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? - Nguyễn Văn Nam (nguyennam***@gmail.com).
Bà Thạch Thị Liễu là giáo viên tại trường THCS Long Thạnh, tỉnh Hậu Giang từ ngày 1/1/1996 đến ngày 31/5/2008 và được xét nghỉ hưu từ ngày 31/5/2008 (đủ 55 tuổi). Do chưa đủ năm đóng BHXH để hưởng hưu, bà Liễu không nhận trợ cấp một lần mà tiếp tục công tác tại Nhà nuôi trẻ mồ côi Hoa Mai Cần Thơ, đóng BHXH tự nguyện đến ngày 31/12/2015 thì đủ 20
Tôi hiện là giáo viên THCS ở huyện Cẩm Mỹ, hiện nay tôi đang mang thai bé thứ 2 và ngày dự sinh là cuối tháng 5/2014 vậy thời gian nghỉ thai sản của tôi trùng với thời gian nghỉ hè thì sẽ được tính như thế nào? Thời gian nghỉ hè và thời gian nghỉ thai sản của tôi có được tính liên tục không , mong chương trình giải đáp thắc mắc và tư vấn dùm tôi
Vợ tôi là giáo viên và nghỉ thai sản vào ngày 2/5/2016 trùng vào thời gian nghỉ hè. Vậy vợ tôi được tính chế độ nghỉ thai sản từ 2/5/2016 hay là sau khi trừ 2 tháng nghỉ hè?
Cô giáo Nguyễn Thị Hường, Trường tiểu học Đài Sơn, thành phố Phan Rang-Tháp Chàm và một số thầy cô giáo thuộc các Trường trung học phổ thông hỏi: Cán bộ quản lý giáo dục là Hiệu trưởng các trường thuộc các bậc học có được xét đề nghị danh hiệu Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ thai sản của giáo viên trùng với nghỉ hè có được nghỉ thêm?
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
