Theo Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
- Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai
* Trả lời:
Điều 14 Thông tư số: 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật BHXH về BHXH bắt buộc hướng dẫn về hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản như sau:
Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45
khác so với trước đây (trước đây là ca xoay), thời gian mới là làm ca cố định. Trong khi đó dự án tôi làm trước đây vẫn còn và đang làm bình thường. Trong trường hợp tôi không chấp nhận theo thông báo của BGĐ Cty thì Cty cho tôi được quyền nghĩ không lương, đến khi Cty có nhu cầu tuyển dụng phù hợp vời điều kiện của tôi hoặc tôi được Cty giải quyết
Theo hướng dẫn tại Thông tư số 07/2013/TT-BXD của Bộ Xây dựng hướng dẫn việc xác định các đối tượng được vay vốn hỗ trợ nhà ở theo Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 07/01/2013 của Chính phủ thì đối tượng được vay vốn là cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính
Doanh nghiệp của chúng tôi chuyên gia công, chế biến hàng nông sản phục vụ xuất khẩu và tiêu dùng trong nước. Hai năm trở lại đây, doanh nghiệp chúng tôi cũng như một số doanh nghiệp khác gặp khó khăn trong sản xuất và xuất khẩu. Doanh nghiệp phải giảm giờ làm, cho công nhân nghỉ việc, tiền lương giảm, một số khoản chi tiêu, chi trả cho công
Để được vay vốn hỗ trợ gặp khó khăn do suy giảm kinh tế có cắt giảm lao động trong năm 2009, DN phải có đầy đủ những điều kiện sau:
- DN phải có đủ năng lực, pháp luật, đang hoạt động sản xuất kinh doanh;
- DN có Phương án sắp xếp lao động được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi DN đóng trụ sở chính xác nhận
Để được vay vốn hỗ trợ gặp khó khăn do suy giảm kinh tế có cắt giảm lao động trong năm 2009, DN phải có đầy đủ những điều kiện sau:
- DN phải có đủ năng lực, pháp luật, đang hoạt động sản xuất kinh doanh;
- DN có Phương án sắp xếp lao động được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương nơi DN đóng trụ sở chính xác nhận
thường xuyên. Đối với người tốt nghiệp trung cấp nhưng chưa có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông phải học và được công nhận hoàn thành các môn văn hóa trong chương trình giáo dục trung học phổ thông theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Đối với đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều này trong những năm học trung học phổ thông đạt học
Bố tôi là thương binh, tỷ lệ thương tật 52%, đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng. Vậy, khi bố tôi đủ 80 tuổi, bố tôi có được hưởng thêm chính sách bảo trợ xã hội đối với người từ đủ 80 tuổi không không?
Căn cứ Quyết định số 157/2007/QĐ-TTg ngày 27/9/2007 của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với học sinh, sinh viên và Thông tư số 34 ngày 24/11/2011 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn bổ sung Thông tư số 27/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/11/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn quy trình xác nhận đối tượng được vay vốn
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời bà Nguyễn Thị Thanh như sau:
Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 29/2014/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 24/10/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 136/2013/NĐ-CP ngày 21/10/2013 của Chính phủ quy định chính sách trợ giúp xã hội đối
Bà Nguyễn Thị Thanh (tỉnh Bình Phước) hỏi: Mức thù lao 500.000 đồng cho một người trực tiếp thực hiện việc chi trả chế độ, chính sách cho đối tượng bảo trợ xã hội là trả cho người làm công tác này ở cấp xã hay cấp huyện?
người thất nghiệp được hưởng BHTN khi có đủ các điều kiện sau:
- Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo đúng quy định của pháp luật.
- Đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
Công ty chúng tôi có mua một số suất quà cho Nhà phân phối (có đăng ký với Sở Công Thương). Đề nghị cơ quan thuế hướng dẫn cách hạch toán và thủ tục đúng theo quy định của pháp luật.
trước tuổi, tiền lương hưu được tính trên cơ sở mức bình quân quá trình người lao động đóng chứ không tính 5 đến 10 năm cuối như hiện nay; người lao động về trước tuổi sẽ bị trừ 2%/năm thay cho 1%/năm như hiện nay. Tôi sinh ngày 06/12/1969, đã tham gia BHXH từ 11/03/1988 cho đến nay đã được 27 năm 4 tháng rồi; có 3 năm đi bộ đội, sau đó 15 năm công tác
Minh gọi chồng tôi đến cơ quan và thông báo chồng tôi phải bồi thường chiếc xe bi mất trị giá 15.000.000đ và họ chỉ là người trung gian để giúp hai bên giải quyết. Theo tôi được biết thi Công ty Việt Pháp đã trả cho Công ty Quang Minh số tiền lớn mỗi tháng (khoảng 14 triệu đồng) còn chồng tôi chỉ nhận được 73.000đ/ công trực 8 giờ ( lương cơ bản mỗi
hàng tri giá 16tr và em xử lý ròi, đến đầu tháng 12 thì trên cty mẹ xuống kiểm kê thì lại phát hiện mất hàng số lượng lên đến 50tr con hàng trị giá 100tr, em vẫn kiểm kê bình thường nhưng sao em lại ko phát hiện mất nhưng trên đó xuống kiểm lại phát hiện mất nhiều thế,cty đã báo công an điều tra. Vào ngày 24/11 thì em nôp đơn xin nghĩ vì tìm được 1
quyết định tuyển dụng của Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai. 4: Ngày 17/3/2015 em nhận được quyết định tiếp nhận và phân công tập sự của UBND huyện. 5: Khi em còn làm hợp đồng thì Phó Trưởng phòng vẫn giao việc cho em làm bình thường, nhưng khi em có quyết định tuyển dụng của Sở Nội vụ và của UBND huyện thì Phó Trưởng phòng không giao việc cho em nữa. 6 Trong
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản
11:49 | 12/09/2016
.jpg)
