Tôi là công nhân khai thác than tại mỏ, ký hợp đồng lao động không thời hạn từ 01/06/2005. Vào ngày 15/06/2018, tôi bị tai nạn do sập mỏ than khi đang khai thác. Tôi được đưa vào viện cấp cứu và điều trị đến ngày 28/06/2018, theo kết luận của hội đồng y khoa tôi bị suy giảm 20%. Tôi đã tham gia BHXH bắt buộc từ 1
Doanh nghiệp ATS đặt hàng xưởng sản xuất tại Trung Quốc gia công đồng hồ theo tiêu chuẩn Việt Nam và sẽ dán nhãn hiệu Việt Nam của công ty. Do chi phí sản xuất rẻ nên ATS phát triển nhanh và chiếm được 30% thị trường một cách nhanh chóng. 02 doanh nghiệp lớn khác chiếm tổng 50% thị trường cùng lĩnh vực cùng thành
Em có câu hỏi cần được tư vấn như sau: Tiền đoàn phí công đoàn do người lao động trích nộp có được tính vào thu nhập miễn thuế, không phải đóng thuế thu nhập cá nhân trên khoản tiền đó không? Mong sớm nhận được câu trả lời
Theo như tôi biết sau nghỉ thai sản thì có thể được tiếp tục nghỉ dưỡng sức sau thai sản. Việc dưỡng sức sau thai sản do do công đoàn và chủ công ty cùng quyết định. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi không có công đoàn ai quyết định chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về chi phí của Quỹ bảo lãnh tín dụng được quy định như thế nào?
Ông An là họa sĩ chuyên về tranh bột trên giấy. Ông được bảo tàng nghệ thuật của thành phố mời về với nhiệm vụ bảo dưỡng các bức tranh. Các bức tranh nằm trong danh mục bảo dưỡng có bức tranh sơn dầu được công nhận là bảo vật quốc gia. Do không nắm sâu về kỹ thuật tranh sơn dầu nên ông đã làm hỏng bức tranh sơn dầu
Tôi tên Đoàn Công Đoàn, tôi là doanh nhân, tôi muốn hỏi mức phạt tối đa của hợp đồng dân sự và hợp đồng thương mại là bao nhiêu?
Tôi đã 61 tuổi , vừa nghỉ hưu theo quy định năm 2019 và có 35 năm đóng BHXH. Nay tôi đi qua Mỹ định cư cùng gia đình nên muốn hưởng lương hưu 1 lần. Xin hỏi, mong muốn của tôi có thể thực hiện được không? Nếu được thì sẽ được hưởng bao nhiêu? Mong Ban biên tập tư vấn cho tôi và trích dẫn căn cứ pháp lý.
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về nội dung đánh giá công chức trong hoạt động của TAND được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi tiêu chí đánh giá công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại TAND ở mức xuất sắc khi thực hiện nhiệm vụ tại TAND.
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tiêu chí đánh giá phân loại công chức hoàn thành nhiệm vụ ở mức tốt tại TAND theo quy định của pháp luật.
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn cho tôi về tiêu chí phân loại công chức hoàn thành nhiệm vụ tại TAND và căn cứ pháp lý đi kèm.
Xin chào, Ban biên tập vui lòng giúp tôi giải đáp thắc mắc về tiêu chí đánh giá công chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong hoạt động của TAND.
Tôi muốn hỏi về vấn đề cách tính mức bình quân tiền lương tháng để tính bảo hiểm xã hội một lần. Tôi làm việc ở công ty và tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2013 đến hết tháng 8/2016 là được 3 năm 3 tháng sau đó tôi nghỉ việc. Mức lương của tôi trong năm 2013 là 2.700.000 đồng, năm 2014 là 3.000.000 đồng, năm 2015
Tôi bắt đầu đi làm tại công ty X. Nhưng khi ký hợp đồng lao động thì người ký lại là trưởng phòng kinh doanh. Xin hỏi, như vậy thì hợp đồng có hợp lệ hay không? Mong Ban biên tập tư vấn cho tôi.
Dạ em gặp phải tình huống là em có 1 chiếc xe nhưng để ở nhà người bạn do hôm đó đi công việc nên dư xe gửi nhờ. Khi về thì biết là nhà bạn ấy bị bắt do liên quan đến 1 vụ cướp. Chiếc xe đó hoàn toàn không liên quan giấy tờ em vẫn giữ. Khi bắt em không biết nên không có giấy tờ để xuất trình nên bị đưa hết về xã