Tôi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn thuộc tỉnh Yên Bái đến nay được 7 năm 7 tháng. Nay tôi có quyết định chuyển công tác đến vùng thuận lợi, vậy tôi được hưởng trợ cấp một lần là 7 năm hay 8 năm? – Nguyễn Hồng Thanh (nguyenhongthanh***@gmail.com).
lương đối với người làm công tác cơ yếu; có học vị tiến sĩ, học hàm giáo sư, phó giáo sư được xếp lương lần đầu là bậc 3 của bảng lương đối với người làm công tác cơ yếu. Các trường hợp khác được tuyển dụng vào làm công tác cơ yếu đã có thời gian đóng BHXH bắt buộc, chưa nhận trợ cấp BHXH một lần, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc
Công ty Nhà nước đã chuyển thành Công ty cổ phần nhưng vẫn tiếp tục áp dụng thang bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Khi mức lương tối thiểu chung và tối thiểu vùng thay đổi, thì có được áp dụng mức lương tối thiểu chung để đóng các khoản bảo hiểm không?
Bà Vũ Thị Anh Thư (vtathu.qni@...) trúng tuyển vào công chức từ ngày 1/7/2013. Khi đó bà Thư đã có bằng thạc sĩ và được xếp lương vào bậc 2/9, hưởng 85% lương tập sự với hệ số 2,67. Từ tháng 4/2008 - 4/2013, bà Thư có thời gian công tác và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Ngày 16/7/2014, bà Thư nhận được quyết định của cơ quan về việc sửa đổi quyết
GD&TĐ - Tôi là giáo viên tiểu học của tỉnh Bạc Liêu. Nếu tôi được nâng lương trước thời hạn thì có được nâng mức hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay không? Cao Bá Trình (caobatrinh_BL @gmail.com)
Kính gửi luật sư! Vào tháng 5/2008 trong 1 lần về quê thăm nhà. Tôi đã bị 1 nhóm thanh niên gần xóm (nhưng chưa quen biết vì tôi đi học và làm ăn ở gần 10 năm ở TP.HCM) chém trọng thương bằng mã tấu.Dù không có mâu thuẫn gì,và nhóm thanh niên (gồm 6 người) này đã khai là do chém nhầm người. Theo hồ sơ của bác sỹ thì tôi đã bị chém tổng cộng 18
trường, các thầy cô giáo phải đến từng nhà để động viên gia đình đưa các em đến trường. Với điều kiện khó khăn như vậy, chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ không?
Năm 2008, tôi được biên chế làm nhân viên văn thư của một trường mầm non công lập của tỉnh Yên Bái. Trường tôi nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên kế toán trường tôi nói, phụ cấp thu hút của tôi được tính kể từ ngày Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực, như vậy có đúng không? - Nguyễn Thị
GD&TĐ - Tôi là giáo viên huyện Eakar (Đắk Lắk). Hiện nơi tôi công tác vừa ra khỏi Chương trình 135, tuy nhiên tôi mới hưởng phụ cấp thu hút được 4 tháng chưa đủ 5 năm. Vậy tôi có tiếp tục được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP nữa hay không? - Nguyễn Minh Luân (nguyenluangv@gmail.com)
Tôi vừa thi đỗ viên chức vào làm nhân viên văn thư của một trường mầm non công lập thuộc vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Yên Bái. Hiện tôi vẫn đang trong thời gian thử việc và được hưởng 85% lương. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu và phụ cấp thu hút hay không? – Nguyễn Thảo Bình (thaobinh***@gmail.com).
Chúng tôi là nhân viên bảo vệ của các trường mầm non, tiểu học và THCS công lập thuộc tỉnh Lai Châu. Chúng tôi làm việc theo chế độ hợp đồng dài hạn, được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Hiện trường chúng tôi nằm trên địa bàn có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút nhưng những giáo viên của
Tôi là giáo viên được điều động đến dạy học ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 3/2008. Vậy phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP của tôi được tính từ thời điểm nào, mức phụ cấp được tính ra sao? - Đỗ Công Ba, tỉnh Yên Bái (docongba***@gmail.com)
Chúng tôi là giáo viên của một xã miền núi với điều kiện kinh tế, xã hội rất khó khăn. Điều kiện cơ sở vật chất việc dạy và học cho học sinh và giáo viên thiếu thốn đủ bề. Đặc biệt, nếu trời mưa thì cả thầy và trò đều không thể đến trường, mùa Đông thì gió lùa rất rét. Với điều kiện khó khăn như vậy, chúng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút theo
GD&TĐ - Khi chuyển công tác tại vùng khó khăn có được hưởng trợ cấp một lần không? Hỏi: Tôi là giáo viên mầm non công tác từ tháng 9/2000 tại xã Lùng Phìn (Bắc Hà – Lào Cai) – một xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn. Tháng 8/2012, tôi chuyển công tác về huyện Tam Đảo (Vĩnh Phúc). Trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp một lần không
GD&TĐ - Tôi là giáo viên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của huyện Mộc Châu (Sơn La) đã được 5 năm và hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định của Nhà nước. Đầu năm 2014 - 2015 tới đây tôi được chuyển về vùng thuận lợi. Vậy trường hợp của tôi khi chuyển ra vùng thuận lợi có được hưởng trợ cấp gì không
Tôi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Sơn La đến nay là được 11 năm 5 tháng 21 ngày. Năm học tới tôi phòng GD&ĐT huyện luân chuyển đến vùng thuận lợi. Vậy trường hợp của tôi được hưởng trợ như thế nào? – Nguyễn Văn Thơ (nguyenvanthosl@gmail.com)
Tôi có thời gian công tác liên tục tại vùng có điều kiệnh kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn tính đến ngày 01/03/2011 là 11 năm 2 tháng. Từ tháng 3 đến tháng 8 năm 2011 tôi đã được hưởng phụ cấp lâu năm tại điều 5 mục 2 (mức 0,7 so với mức lương tối thiểu) theo Nghị Định 116/2010/NĐ- CP ngày 24/12/2010. Đến 01/9/2011 tôi được Phòng GD
GD&TĐ - Tôi là giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Sơn La. Tháng 12 tới đây tôi được nghỉ hưu. Tôi có được hưởng chế độ độ trợ cấp một lần khi về hưu theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP hay không? - Nguyễn Thanh Tuấn (nguyenthanhtuan@gmail.com)
GD&TĐ - Hỏi: Đến tháng 11/2014 tôi đủ 10 năm là giáo viên THPT ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh Tuyên Quang. Vừa qua tôi được chuyển công tác về Thái Bình. Theo quyết định 1/9 tôi chính thức nhận nhiệm vụ ở trường học mới. Vậy xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, trường hợp của tôi có được trợ cấp chuyển công tác
kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: Mỗi năm công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 (một phần hai) tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có tại thời điểm