Tra cứu hỏi đáp Đóng BHXH

Theo quy định thì chúng tôi được nâng bậc lương từ 1/1/2008 nhưng mãi đến năm 2009 mới nhận được quyết định nâng lương của Chủ tịch UBND huyện (ký ngày 29/11/2008). Vậy xin hỏi, chúng tôi có được truy lĩnh khoản lương được nâng bậc của năm 2008 hay không? Nếu được thì ai chịu giải quyết. Từ 1/5/2009, mức lương tối thiểu là 650.000đồng, vậy

Hỏi về đóng BHTN theo lương tối thiểu vùng. Kể từ ngày luật việc làm hiệu lực và thông tư hướng dẫn số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/07/2015 ra đời thì hiện tại đơn vị tôi vẫn chưa nhận được văn bản hướng dẫn nào từ BHXH Đà Nẵng về việc đóng BHTN theo lương tối thiểu vùng. 20/08/2015 tôi có xem câu trả lời của BHXH Đằ Nẵng cho bà Hạnh Dung là cũng

Từ năm 2003 đến năm 2012 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam với mức lương tối thiểu của doanh nghiệp theo vùng IV (theo quy định của Chính phủ). Từ đầu năm 2013 Công ty chuyển ra Đà Nẵng và tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng với mức lương tối thiểu theo vùng II. Cuối năm 2013 tôi nghỉ

Mức lương tối thiểu dùng để tính BHXH một lần được căn cứ dựa vào thời điểm có quyết định thôi việc ( hoặc chấm dứt hợp đồng lao động ) hay thời điểm làm hồ sơ nhận BHXH một lần?

Công ty tôi là dịch vụ vệ sinh giấy phép kinh doanh ở quận 6 , và làm công trình dài hạn ở long an. Nên tuyển nhân viên công trình ở long an . vậy tôi áp dụng mức lương tối thiểu vùng là vùng 2 cho nhân viên vệ sinh là 2.468.000 đ có hợp lý không ?  ( có thông tư hay quy định nào không mong luật sư tư vấn) Và khi làm hồ sơ giảm lao động tháng 5

Theo nghị định số 182/2013/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng thì công ty cháu đang làm thuộc vùng 3, mức lương tối thiểu áp dụng từ 01/01/2014 là 2,100,000  đồng. Tuy nhiên, ở công ty cháu đang lấy mức lương tối thiểu là 1,150,000 đồng làm căn cứ trả lương và  tính BHXH. Như vậy, có coi là sai luật không ạ? Và tại sao BHXH không tính theo mức

Ông Lương Xuân Trường tham gia Quân đội được 11 năm, đến năm 1994 làm việc tại trạm y tế xã, đóng BHXH đến tháng 5/2013 được giải quyết về hưu. Thời gian tính đóng BHXH là 31 năm, tính cả thời gian trong quân đội. Tháng 12/2013 BHXH huyện Thường Tín (Hà Nội) thông báo đã giải quyết sai chế độ cho ông Trường nên tạm dừng hưởng lương hưu với lý

Tôi có quyết định nghỉ việc từ tháng 12/2013 nhưng công ty chưa chốt sổ và trả sổ BHXH cho tôi. Nay tôi viết đơn khiếu nại đến Sở LĐTBXH thì đơn của tôi có bị hết thời hiệu khiếu nại hay không?

Ban biên tập ơi,Mình làm điều dưỡng tại phòng khám đa khoa tư nhân được 3 năm nhưng không được tham gia đóng bảo hiểm xã hội vì phòng khám không có nhu cầu đó.Giờ mình muốn làm chứng chỉ hành nghề thì có cần sổ BHXH không ạ.Mình có giấy chứng nhận quá trình hành nghề nhưng BHXH lại không có,liệu mình có làm được Chứng chỉ được không.Mình muốn

Ông Trần Văn Sang ở Lai Châu và bà Lâm Thị Lá ở Tuyên Quang đều là cán bộ đang hưởng lương hưu ở vùng được hưởng phụ cấp khu vực nhưng hiện từ 2007 đến nay BHXH tạm ngừng chi trả. Hai ông bà hỏi: "Chính sách này của Nhà nước được quy định cụ thể như thế nào. Chúng tôi nghe nói nhà nước chỉ chi trả một lần có đúng không. Đây là vấn đề nhiều cán

Trong quy định về chế độ hưởng hưu trí của BHXH Tự Nguyện quy định: "Mức lương hưu hàng tháng của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính bằng tỷ lệ % lương hưu được hưởng nhân với mức bình quân thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Tỷ lệ % lương hưu được hưởng tính bằng 45% mức bình quân thu nhập hàng tháng làm căn cứ đóng

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Tp.Đà Nẵng Tôi là : Nguyễn Thị Song Hà (Giới tính: Nữ) Sinh năm: 1963 Tôi có quyết định nghỉ việc kể từ 01/06/2016 (đủ 55 tuổi) Thời gian đóng BHXH bắt buộc: 19 năm 3 tháng Tôi muốn đóng thêm tiền để đủ 20 năm (đóng thêm 9 tháng) để được hưởng lương hưu có được không? Và nếu được thì hàng tháng tôi được hưởng mấy phần

Bà Bùi Thị Minh Đức (Phú Thọ) hỏi: Mẹ tôi là cán bộ xã không chuyên trách, đóng BHXH từ năm 2002, đến tháng 10/2014 thì nghỉ hưu, thời gian đóng BHXH là 13 năm 5 tháng. Vậy, mẹ tôi có được đóng BHXH 1 lần cho đủ 15 năm để hưởng lương hưu không?

Tôi là nhân viên trong trường học, đến tháng 10/2016 tới đây là đủ tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên tôi mới có 17 năm đóng bảo hiểm xã hội. Xin hỏi tôi có được đóng bảo hiểm xã hội 1 lần cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu không?

A/C vui lòng giải đáp cho em vấn đề sau: Công ty em do nhu cầu công việc có tuyển dụng nhân sự ngoài độ tuổi lao động, vậy trường hợp này phải làm thế nào để đúng Luật và đảm bảo quyền lợi của NLĐ nếu: 1. NLĐ chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN không? có bắt buộc không? có thể trả 1 khoản tiền tương ứng theo

Đến tháng 4 năm 2016 tôi đủ 55 tuổi và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 19 năm 8 tháng. Tôi muốn đóng một lần cho tháng còn thiếu để nghỉ hưu có được không? Thời gian nghỉ hưu của tôi được tính từ tháng nào?

Tôi (nam giới) công tác trong cơ quan nhà nước được 38 năm 4 tháng. Tôi được trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu là 4,25 tháng. Hỏi như vậy có đúng theo theo chế độ hiện hành không? (Theo quy định tại khoản 5, Điều 28 Nghị định 152/2006/NĐ-CP thì khi tính mức lương hưu hằng tháng và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ dưới 3